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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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募集している求人が 8件あります!
株式会社NILPAの 募集が終了した求人
プロモーション企画(CRM)/業界未経験歓迎/年休126日
- 正社員
- 転勤なし
【プロモーション企画】経営拡大に貢献。クリニック事業の「企画・分析・立案」などをメインにお任せ
具体的な仕事内容
クリニックの売り上げ向上をミッションとし関係各所と連携しながら下記業務を行って頂きます。
≪具体的には≫
■ブランド及びサービスに関する市場データ分析・消費者調査
■カテゴリー及びブランドにおける消費者ベースでの戦略の企画・立案
■広告戦略の企画立案 (WEB広告、SNS広告、メディア関係等の全ての媒体)
■市場および競合他社などのマーケット情報を収集、分析
■弊社オリジナルのソリューション、ツール、ナレッジ等の開発
Google、Yahoo!、各種SNS、サイネージ、交通広告、TVCMへの出稿
現在は広告・SNS・アフィリエイトで集客を行っておりますが、今後はメディアやオフライン広告にも挑戦したいと考えております!
□POINT□
■意見交換が活発な環境
経営陣との距離が近く、常にあなたの視点やアイデアを意見することができます。
新しい視点や発想を求めているため、立場を気にせずどんどん意見を発信していただきたいです。
■メリハリをつけられる働き方
働く環境面の整備にも力を入れている当社。
年間休日126日+残業ほぼなしの環境で、連休も取得可能。
あなたの裁量に任せて、仕事もプライベートも両立をすることができます。
チーム/組織構成
広告運用チームや、マーケティングチーム、カスタマーリレーションチームと連携しながら業務を行います。
社員一人ひとりの意見を取り入れながら会社が成長していくことを大切にしているため、風通しも抜群。
アイデアを自由に発信・提案しながら、様々なことにチャレンジできる環境です。
【学歴不問/業界未経験歓迎】何らかのプロモーション企画に携わったことがある方。代理店出身の方歓迎!
【必須】
■下記いずれかのご経験
・D2Cブランド責任者としての運営経験 (有形・無形問わず)
・企画業務やコンサル経験、もしくは新規事業企画・創業支援等の経験(業界不問)
・マーケティング戦略策定のご経験(自社・代理店問わず)3年以上
・事業課題解決に関するプロジェクト推進のディレクターとしてのご経験
【求める人物像】
消費者向けに定量・定性調査を経験し、調査だけではなく結果分析から課題を抽出し戦略の企画、立案、実行を行っていける方。
\転勤ナシ!駅チカ!/
本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 16F
<アクセス>
■東京メトロ 丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目」駅より徒歩3分
■JR各線「新宿」駅 新南口より徒歩5分
■JR各線「代々木」駅より徒歩5分
10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間)
■平均残業時間
10時間
以下 残業はほとんどなく、基本定時退社しています。
正社員
年棒制 600万円~1000万円(固定残業代含む)
※年俸の1/12を月々支給
※上記金額には、固定残業代(月6時間分/18,200円)を含みます。超過分は別途支給します。
※経験やスキルによって決定いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■職能手当
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収600万円
~
年収1000万円
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種治療の社員割引(ヒルドイドなどの保湿剤、内服薬、毛髪メソセラピー)
■定年制(60歳まで)
■PC貸与
■オフィス内禁煙
■服装自由
★ウォーターサーバー完備
★ラウンジ・フリースペースあり
(オフィス内にコーヒー、紅茶、豆乳など豊富なドリンクを完備!無料で利用できます◎)
<年間休日>
126日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日祝休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年後に10日付与。最大20日付与します)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり/復帰率100%!)
★5日以上の連休取得可能!
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)