サントリー知多蒸溜所株式会社の過去求人・中途採用情報

【残業月平均20時間】サントリーグループのグレーンウイスキー原酒製造現場にて、工務部門を担当
具体的な仕事内容
グレーンウイスキー蒸溜所の工務部門で、ものづくりに関わるすべての仕事を「設備の面から支えるエンジニア」をお任せします。

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　具体的には…
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適性やご希望に合わせて、以下の業務のいずれかをお任せします。

■生産設備の保全に係る施工・安全管理
■生産設備の計画・設計・導入・試運転管理
■ユースナリティ供給設備及び付帯機器の運転・保全管理
■サスティナビリティ推進に伴う新規技術の開発・設計・導入・試運転管理

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　入社後の流れ
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入社後は個人のスキルや経験に合わせ、3カ月～半年程度の研修を行います。
研修は基本的にはOJTとなりますが、さまざまな講習会への参加や、資格取得支援制度を活用し、スキルアップを図ることができます。

＼ ここがPOINT！／
★プライベートも充実！
土日祝休みで日勤のみの勤務体制となります。残業も月平均20時間。
急な呼び出しは原則発生せず、発生したとしても数カ月に1回あるかという頻度になっています。
プライベートもしっかり充実できる環境です。

★大人気のウイスキー「知多」を支える
サントリーグループとして、日本国内酒類事業の一翼を担っている当社。
中でも当社で製造した原酒100%の「知多」は、2015年の発売から、一気に主役に躍り出てきました。

現在サントリーグループでは「ONE SUNTORY」というスローガンを掲げ、グループ企業の結束を固めています。
サントリーの「やってみなはれ」精神に則り、世界的にもなかなか体験できるものではない、「ウイスキーづくり」にともに取り組める環境です。

チーム／組織構成
【若手メンバー活躍中！】
工務部は12名程度の部署となります。
直接部門である生産部とも連携して仕事を行い、関連業者様との打ち合わせや施工管理など、社内外の多くの方と協力し、一緒に仕事を進めています。

【業界不問／高卒以上】生産技術・機械設計・施工管理のいずれかのご経験をお持ちの方
【応募条件】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方（業界不問）
■プラントなどの生産技術経験に携わったご経験
■機械工事・電気工事の施工管理のご経験

＜活かせる資格・スキル＞
◎電気系の資格（電気工事士、電気主任技術者など）
◎ボイラー、高圧ガス関連の資格

＼ こんな方をお待ちしています！／
◎チームワークを大切にしたい方
◎責任感を持って仕事に取り組める方
◎マルチタスクにおいて正確性を重視できる方

【転勤なし／U・Iターン歓迎！】愛知県知多市の本社勤務となります　★マイカー通勤のみ

【本社（知多蒸溜所）】
愛知県知多市北浜町16番地
＜アクセス＞
名鉄「朝倉駅」より車で5分

※受動喫煙対策：あり（敷地内全面禁煙）

8：10～16：50（所定労働時間7時間40分　休憩60分）

※施工状況に合わせて、時差勤務が稀に発生する可能性があります
※時差勤務は、通常より1～2時間遅れて業務を開始します
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に変動なし）

【月収例】
月収36万6200円（住宅手当・資格手当あり、配属者・子1人の場合）

月給22万3000円～29万8000円＋各種手当＋賞与年2回

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当（配偶者扶養：月1万3200円、子の扶養1人につき：月6000円）
■住宅手当（年齢などにより変動）
■役職手当（役職により変動）
■資格手当（資格により変動）
■インセンティブ（改善提案制度における提出件数、評価により変動）
■残業手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※賞与実績4.6カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～450万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定あり／通勤に必要なガソリン代相当一定の算式により支給）
■退職金制度
■協会けんぽ加入（2024年4月より、サントリー健保組合編入予定）
■制服貸与（知多ロゴ入りユニフォーム貸与）
■寮社宅：独身寮（借上げ・自己負担7000円／月）
■介護休業・育児休業制度
■永年勤続表彰およびリフレッシュ休暇制度
■食事補助制度
■「福利厚生倶楽部」加入
■社内販売制度
■チャット型医療相談サービス「first call」
■サントリーグループ産業医および看護職
■サントリーグループイベント「ソフトバレー大会」「ウォーキングイベント」など
■改善提案報奨金制度
■オフィスグリコ導入

＜スキルアップ＞
■資格取得支援制度（会社費用負担での資格取得／危険物取扱者、ボイラー技士など）
■各種研修（サントリーグループ合同研修、通信教育、eラーニングなど）

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社日より年間10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
★5日以上の連休取得も可能です

※年に2回（年末年始と5、6月あたり）、設備保全を集中して行う時期があるため、その際に休日勤務が発生する可能性があります
※休日勤務が発生した場合は、振替休日を取得していただきます