学校法人名古屋自由学院の過去求人・中途採用情報

【施設内のみの勤務／長距離移動なし】学校法人名古屋自由学院が運営する学校の施設管理をお任せします。
具体的な仕事内容
＜ここがPOINT！＞
◆利用者の笑顔が見える！やりがいある仕事
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自身の計画した施設改修工事が完成し、学生・教職員から喜ばれた時の達成感はひとしお。
これまで、食堂リニューアル、トイレリニューアルなどを手掛けています。

◆働きながら、様々な知識が習得できる！スペシャリストからゼネラリストへ
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業務内容が多岐に渡るため、専門的な知識取得が必要な仕事です。
幅広い知識に精通した多角的な視点を持ち、確固たるポジションを築くことができます。


＜具体的な仕事内容＞
◎学院施設の管理業務や、建築物改築・改修の企画／立案
◎建築、電気、空調、衛生設備の維持管理、業者対応 など
◎不動産の調査・認可および土地・施設等の取得処分・賃貸借
◎固定資産の管理、決算業務 など


管財として、大学運営の見えない部分を支える仕事です。

チーム／組織構成
現在、30代～50代の年齢層のスタッフが活躍中！
仕事は基本的に学内で完結でき、休日もしっかり確保できることから、皆メリハリをつけて働いています。

建築業界や設備・電気関連業界での勤務経験がある方、現場監督のご経験がある方　※要普通自動車免許
【必須要件】
■大卒以上の方
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
■以下いずれかを満たす方
◎建築業界または、設備・電気関連業界でのご経験5年以上
◎現場監督経験者（建築施工管理技士 or 設備・電気施工管理技士）

【歓迎要件】
・1級建築士または、1級建築施工管理技士の有資格者
・建築CADが扱える方、建築士としての実務経験がある方
・コミュニケーション能力があり、学内外の人物との折衝が出来る方
・周囲へ明るく接することが出来、目配り、気配りが出来る方
・素早い行動と忍耐力がある方
・臨機応変な判断と対応力がある方

★マイカー通勤可／学内に駐車場あり★

東キャンパス、西キャンパス、滝子キャンパスのいずれかにて勤務していただきます。

◆東キャンパス：愛知県北名古屋市熊之庄古井281番地
◆西キャンパス：愛知県北名古屋市徳重西沼65番地
◆滝子キャンパス：愛知県名古屋市昭和区永金町1-1-15

※受動喫煙対策：あり

8：45～17：15（休憩1時間）
※上記は基本的な就業時間となり、30分毎の時差勤務が可能な制度を整えています。
ただし業務の特性上、時差勤務ができない場合もあります。
※終業時間後、30分の休憩をはさんだ後に時間外労働が発生します。

◇◆働き方改革プロジェクトを進めています◆◇
＜事例＞
・労働時間の短縮
　1日の労働時間を8時間→7時間30分へ　※給与はそのまま。
・時差勤務の創設
　7：45～10：15の間で、30分毎に始業開始時間を選択可能。
　※基本的な勤務時間は8：45～17：15となり、それ以外を希望する場合は申請が必要です。
・時間単位年休
　付与された年休のうち5日間（40時間）の範囲で、最小単位1時間から取得可能。
■平均残業時間
10時間

～20時間

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

＜月収例＞35歳／扶養家族2名
月収：38万2,300円
（内訳）
月給：33万8,300円（定率調整手当含む）
住宅手当：1万9,000円
扶養手当：2万5,000円（配偶者／1万円、子／1万5,000円）


＜月給＞
月給：20万2,000円（定率調整手当を含む）～
※定率調整手当は基本給の10％、100円未満端数切り上げ
※経歴やスキル、資格に応じて決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
住宅手当　月1万8,000円～2万円
扶養手当　月1万円（配偶者）、月1万5,000円（子）

■賞与
年2回
（6月・12月）それぞれ基本給の2カ月分（過去実績）を支給
※夏季は上記に加えて評価に応じた加算あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収489万円
～710万円　※経歴やスキル、資格に応じて決定いたします

■社員の年収例
年収489万円＋残業手当／30歳（住宅手当を含む、扶養手当を含まない）
年収582万円＋残業手当／35歳（住宅手当を含む、扶養家族2名＜妻・子＞の場合）
年収651万円＋残業手当／40歳（住宅手当を含む、扶養家族2名＜妻・子＞の場合）
年収686万円＋残業手当／45歳（住宅手当を含む、扶養家族2名＜妻・子＞の場合）

■私学共済：健康保険、厚生年金保険
■通勤交通費支給（月5万円まで）
■残業手当
■私学事業団の保養所等の利用
■退職金制度：私立大学退職金財団（学院全額負担）
■研修制度：職員能力向上のための研修を毎年度実施
■資格取得支援制度：産業カウンセラー、国家資格キャリアコンサルタント等の資格取得において、受講料等3分の2を助成しています。
■産前・産後休暇、育児休暇（それぞれ取得実績あり）
■服装自由（オフィスカジュアル）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
◎年間休日120日（内訳：土・日、年末年始12/29～1/3、所属長が指定する休日10日程度）
◎年間休暇 12日（内訳：夏季休暇9日、冬季休暇3日）
※入試対応、オープンキャンパス、土曜日当番（年3日程度）等で出勤した場合は、
平日に振替休日を取得いただきます。
※所属長が指定する休日は、例年は、祝日のうち数日およびゴールデンウィーク期間中の数日が当てられています。
◎産前・産後休暇、育児休暇それぞれ取得実績あり
◎有給休暇あり

時差出勤制度や時間休、学生の夏休み期間の勤務時間短縮など、働きやすい環境は大きな魅力。
現在の制度はもともとの休日の多さに加えて、直近の働き方改革によって、さらに制度を改善した結果です。
　
こういった制度改革は、大学等が置かれる環境が変化していく中で、職員に求められることが変化していることの表れでもあり、より考えて仕事をすることが増えています。
　
また学校法人である安定性があり、施設数や規模も大きく今後も安定的にお仕事が出来るため、将来も安心です。
残業時間が少なく、完全週休2日制でプライベートも大事にできるなど、腰を据えて長く働ける環境が整っています。