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株式会社DRIVE LINE

人材紹介・職業紹介

■本社/大阪府大阪市中央区南船場2-10-30 NLC心斎橋アースビル1F

株式会社DRIVE LINEの過去求人・中途採用情報

株式会社DRIVE LINEの 募集が終了した求人

未経験歓迎/Webクリエイター(動画編集)/充実の研修制度

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

在宅勤務も可★未経験入社98%★動画編集を中心としたWebクリエイティブ業務をおまかせします
具体的な仕事内容
まずは弊社カリキュラムを通じて、Webクリエイターとして必要なスキルを身につけていただきます!
その後は各プロジェクトに配属され、担当されたプロジェクト先での業務をおまかせします。
様々なプロジェクトで経験を積み、Webクリエイターとしての市場価値を高めていきましょう!

◇ 入社後の流れ ◇
─・─・─・─・─・─・
【1~2ヶ月目 】
・Illustrator ・Photoshop など実務に使える基本ソフトの使い方を習得
┗主にロゴやチラシ・バナーなどの平面的なデザインをメインに制作します。



【 3~4ヶ月目 】
・デザイン概念/実践
┗デザインの基礎的知識や考え方など、より実践に近い課題を行います。



【 5~6ヶ月目 】
・figma ・動画編集など、実践的なスキルを習得
┗表現を発展させた動画・WEBについて、まず基礎的なソフトの操作を覚えます。



【7~9ヶ月目】
・ロゴ/Webサイト/カタログ制作/PR動画(実務形式)
┗今までのおさらい+PR動画の作成も。

これまでに100名以上のキャリアチェンジを成功させた弊社の育成力を存分に感じてください!

◇具体的な業務例◇
─・─・─・─・─・─・
・企業PR動画の制作
・Youtubeや某SNS用の動画制作
・広告用動画の制作

など、プロジェクトによりさまざまな種類の動画編集をご担当いただきます。

◇その他の仕事例◇
─・─・─・─・─・─・
■Web制作
クライアントのコーポレートサイトや採用サイトページの制作、自社サービスサイトの修正等のWeb制作業務。

■システム開発
金融機関向けのシステム開発からAI関連の開発まで幅広い案件があります。あなたの実現したいキャリアに合わせてアサインできる環境です。

動画編集にとどまらず、様々な種類のクリエイティブへと挑戦も可能。
あなたがWeb業界で活躍できるステージはいくつもあります!

チーム/組織構成
\\未経験からエキスパートとして活躍//
整体師や飲食店のスタッフ、トラック運転手等、様々な前職の方が在籍。いずれも入社2年ほどでWebクリエイターとして一通りのスキルを身につけています。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】29歳以下/Web業界に興味がある方! ◎学歴・経験不問
【応募要件】
29歳以下の方

\これまでの経験は一切不問です!/
「Web業界で活躍したい!」
「一生モノのスキルを身につけたい…」
「自分を変えたい!」
こんな思いを持ち、前向きに取り組める方をお待ちしています!

<こんな方を歓迎します!>
■将来性の高い分野のスキルを学んでみたい方
■幅広い経験を積める環境に興味のある方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転勤なし】
■大阪本社/大阪府大阪市中央区南船場2-10-30 NLC心斎橋アースビル1階
*大阪メトロ「長堀橋駅」より徒歩5分
*大阪メトロ「心斎橋駅」より徒歩8分

■東京本社/東京都千代田区神田錦町2-2-1 13階
*東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」から徒歩3分
*東京メトロ半蔵門線「神保町駅」から徒歩5分
*各線「御茶ノ水駅」から徒歩9分
*各線「神田駅」から徒歩10分

◎業務に慣れてきたらリモートワークも可能です。

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
■平均残業時間
10時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間6カ月(待遇に変更はありません)

給与

月給21万円~(固定残業代含む)+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円~支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※上記は最低保証金額です。経験・能力を考慮の上、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当(最大10万円/月)

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収250万円
~450万円

■社員の年収例
年収800万円(月給65万円/入社5年目/未経験入社)
年収600万円(月給50万円/入社3年目/未経験入社)
年収360万円(月給30万円/入社2年目/未経験入社)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■資格取得支援および手当あり
■定期健康診断
■私服勤務OK
■U・Iターンの支援あり
■オフィスカジュアルOK!
■リファラル採用制度
■社内・社外FA制度
※エンジニア、教育担当、営業、人材コーディネーター、人事などのキャリアにも挑戦できます
■3年卒業制度
※3年間は学びを磨く期間として、その後は転職、フリーランス・独立、もしくは社内でのキャリアアップを支援します
【 スキルアップ支援 】
・未経験者研修制度(IT業界勉強・社内業務サポート・資料作成能力など)
・各種勉強会(技術面・マネジメントなど)

【 社内イベント 】
・食事会・懇親会
・同好会(ゴルフ・登山など)
・バーベキュー
・ボウリング大会
※いずれも参加は自由です!

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
(前年度実績:9日)
■夏季休暇
(前年度実績:7日)
■慶弔休暇 
(前年度実績:8日)
■有給休暇 
(有休消化率100%の社員もいます!)
■産前・産後休暇
■育児休暇
※長期休暇はプロジェクト先によって変動する可能性があります。

★着実に成長できる、サポート体制

当社は元々人材事業やコンサルティングサービスを手掛け、成長を続けてきました。人材派遣事業等を通してWeb制作の依頼が多く寄せられたことから、新部署を設立。社員の成長が組織の成長、クライアントへの貢献につながるため、独自のサポート体制であなたの成長を支えます!

◎実践でもしっかり活かせる独自の研修システム
◎オンラインやチャットで毎日いつでも質問できる
◎Zoomをつないで、1on1で教わる、質問しあうことも可能
◎毎日バーチャルオフィスで勉強会が開かれるので、他の参加者や講師にその場ですぐに聞ける

★キャリアの悩みは専任サポーターに相談!

◇配属後のサポートも充実◇
研修カリキュラムを修了したら、いよいよ現場デビュー!
当社では、プロジェクトに配属された後も専任のサポーターがプロジェクト先での困りごとや不安、わからないことをサポート!
実務経験を積んで、他に挑戦したいことが出てきた時や、他の道もあるのかな?とキャリアに悩む時なども、相談できる体制を整えています。

◇多様なキャリアパス◇
「社内FA・社外FA制度」も新導入。他の領域に挑戦するもよし、ステップアップ転職するもよし、フリーランスになるもよし。実際に、当社を卒業して他企業やフリーランスで活躍する先輩もいます★


出典:doda求人情報(2024/2/26〜2024/4/21)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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