株式会社ＤＲＩＶＥ　ＬＩＮＥの過去求人・中途採用情報

株式会社ＤＲＩＶＥ　ＬＩＮＥの募集が終了した求人

ホームページ制作スタッフ／未経験入社98％／年間休日125日

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【100名以上がデビュー！】◆様々なWebサイトの制作◆未経験の方のチャレンジ大歓迎！
具体的な仕事内容
◎98％が20代＆98％が未経験入社！
◎100名以上がキャリアチェンジに成功！
◎未経験歓迎！「自分を変えたい」という想いがあれば、誰もが活躍できる環境です！

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◆具体的には
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■クライアント企業のWebサイト・システム開発
■顧客との調整、ディレクション
■顧客への提案
■自社サイトの修正　など

＜プロジェクトの一例＞
□某大手旅行会社のWebサービス開発
□人気ブランドの社内システム開発
□某大手製菓会社のアプリ改修
□某大手ECサイトの設計・開発　など

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◆入社後の流れ
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約6カ月間の教育カリキュラムを受けるところからスタート！今は全く知識がない方でも、専門知識を基礎から段階的に学べます。

＜教育カリキュラムで学べること＞
◎Excel基礎
◎フロントエンド基礎,模写
◎SQL構文基礎
◎JAVA基礎
◎チーム開発研修

これまでに100名以上のキャリアチェンジを成功させた弊社の“育成力”を存分に感じてください。あなたに合わせた進め方で、6カ月後にはプロIT人材へと生まれ変われます！

＜研修はバーチャルオフィスでも開催！＞
“勉強会”と称してバーチャルオフィスでも研修を受けられます。
そこでは10名以上の同期の仲間と一斉に同じ内容を勉強することができ、分からないことがあればみんなで教え合いながらスキルを習得できるので、心強いですよ！
もちろん教育専門の育成チームに個別で質問することも可能！
周りと協力しながら切磋琢磨するも良し。個別で手厚いサポートを受けるも良し。あなたのペースで着実にスキルアップを目指せます。

チーム／組織構成
◎98％が20代のメンバー◎社長は31歳

【様々なポジションで活躍】
フロントエンド（コーディングなど）／バックエンド（開発など）と、多彩なポジションで活躍できます。プロジェクトの幅が広いので、あなたの強みを存分に発揮できます。

【多彩なキャリアパス】
教育体制が整っているため、様々なスキルを身に付けることができます。
＜将来的に目指せるキャリアの一例＞
□Webエンジニア
□Webデザイナー
□プロジェクトリーダー
□エンジニア育成コーチ
□動画クリエイター
□人材コーディネーター　など

■男女比：女性比率50％以上！男女問わず活躍しています

対象となる方

【学歴不問】◆29歳以下の方　◆未経験歓迎　◆「自分を変えたい」という方のチャレンジを応援！
【必須条件】
29歳以下の方
※経験不問　※第二新卒歓迎！

＜こんな方なら、いきいきと活躍できる職場です＞
□今はまだ夢がないけれど、何かに挑戦したい
□自分を変えるきっかけを探している
□自分には、まだまだ可能性があるはずだと思っている
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転勤なし】
■大阪本社／大阪府大阪市中央区南船場2-10-30 NLC心斎橋アースビル1階
＊大阪メトロ「長堀橋駅」より徒歩5分
＊大阪メトロ「心斎橋駅」より徒歩8分

■東京本社／東京都千代田区神田錦町2-2-1 13階
＊東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」から徒歩3分
＊東京メトロ半蔵門線「神保町駅」から徒歩5分
＊各線「御茶ノ水駅」から徒歩9分
＊各線「神田駅」から徒歩10分

◎業務に慣れてきたらリモートワークも可能です。

勤務時間

10:00～19:00（実働8時間）
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月（期間中の待遇変更はありません）

給与

月給21万円以上＋各種手当
※経験・能力等を考慮の上決定

◎上記の月給には固定残業代を含みます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円以上支給
（上記を超える時間外労働分は追加で支給）

★昇給例：月2～3万円（ひとりでホームぺージ制作ができるようになった段階）
★月収例：月収30万円（入社1年）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■資格手当（最大月10万円）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収250万円
～450万円

■社員の年収例
年収800万円（月給65万円／入社5年目／未経験入社）
年収600万円（月給50万円／入社3年目／未経験入社）
年収360万円（月給30万円／入社2年目／未経験入社）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■資格手当（最大10万円/月）
■定期健康診断
■オフィスカジュアルOK
■リファラル採用制度
■社内FA／社外FA制度
┗エンジニア、教育担当、営業、人材コーディネーター、人事などのキャリアにも挑戦可能
■3年卒業制度
┗3年間学び、その後転職・フリーランス・独立、あるいは社内でのキャリアアップ支援
■社内イベント（いずれも自由参加）
┗食事会／懇親会／同好会（ゴルフ・登山など）／バーベキュー／ボウリング大会

【スキルアップ支援】
■未経験者研修制度（IT業界勉強・社内業務サポート・資料作成能力など）
■各種勉強会（技術面・マネジメントなど）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（8日）※前年度実績
■GW休暇
（9日）※前年度実績
■夏季休暇
（7日）※前年度実績
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（100％消化の社員もいます！）
■産前・産後休暇
※長期休暇はプロジェクト先によって変動の可能性あり