株式会社グッドライフの過去求人・中途採用情報

不動産の売買契約に伴う書類作成や決済対応、近隣調査や写真撮影など、営業サポート全般をお任せします。
具体的な仕事内容
今回募集をしている業務部は「業務課」「融資課」「営業支援課」で分類されています。今までの経験や適性、希望を考慮して、配属される予定です。

各チームは下記業務をメインとしております。
◆業務課：重要事項説明書などの書類の作成、決済引き渡しの書類作成・対応、物件調査
◆融資課：お客様の融資のサポート、銀行対応
◆営業支援課：営業が商談で使用する販促資料の作成、資料共有やお客様対応、物件調査

いずれも複数名のチームで案件を分担しておりますので、実務未経験の方でも安心してトライできます！


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.・★具体的には.・★
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■情報収集（物件紹介に必要な情報を調査）
■売買契約書の作成と確認
■重要事項の作成、説明
■契約内容のチェックと決済対応　など

★主にマンションや土地、戸建てといった物件をご担当いただきますが、それぞれ必要となる書類や調査内容が異なるため、広範な知識が身につくメリットがあります。


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.・★入社後は.・★
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先輩社員によるOJT
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簡単な業務を手掛け、物件や仕事全体の流れなどを覚えていきます。
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仕事の範囲を徐々に増やし、平均3カ月～6カ月程度で独り立ちが可能です


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.・★キャリアパス.・★
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【1】正当な評価制度あり
当社では、細かな評価軸を設定（担当物件数・勤務態度・仕事の精度など）。一人ひとりの努力や成果を正当に評価し、「キャリアアップしたい」「収入を上げたい」という意欲に応えています。

【2】昇格も目指せる
営業が成約をとるまでをサポートする仕事ですので、成果に応じて賞与にも還元されます。またチーフやマネージャーへの昇格も目指せるので、向上心を持つ方にはピッタリのステージです。

チーム／組織構成
当社は20代～30代が中心で、平均年齢も26歳と若め。
先輩メンバーが、あなたをしっかりサポートします！
（女性管理職も在籍）

【学歴不問／第二新卒・未経験歓迎！】★宅建資格をお持ちの方を幅広く募集します！
【応募条件】
◆宅建資格をお持ちの方


【こんな方を歓迎します！】
◆Excel、PowerPointのスキルをお持ちの方
◆不動産業界で働いた経験がある方
◆不動産営業職から転職を検討している方

【宅建資格を活かして活躍できます！】
★「宅建は持ってるけど、仕事で活かせていない」
★「資格はあるけど、別の仕事に就いている」
そんな方は、せっかくの資格をめいっぱい活かせます！

※学歴不問
※第二新卒歓迎
※業種・職種未経験歓迎
※5名以上採用

「ずっと数字を追い求めるのがキツイ」
「土日に休みたい」
……そんな方も、不動産事務への転身を実現しませんか？
営業担当をサポートしながら、大満足の待遇や休みを手に入れるチャンスです！

【駅直結】東京本社での勤務となります。
★転勤なし
★受動喫煙対策あり

＜東京本社＞
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16F

8：30～21：00のシフト制（実働8時間／休憩60分）

【勤務例】
8：30～17：30
10：30～19：30
12：00～21：00
■平均残業時間
25時間

程度／今期からDX化を推進し、残業時間削減に取り組んでおります。

正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇に変動なし／土日祝休みとなります）

月給25万円～40万円（宅建手当＋固定残業代含む）＋賞与2回＋家賃手当＋各種手当

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月5万9002円～8万2556円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※また上記月給は、一律支給の宅建手当（月2万円）を含みます。

■賞与
年2回

■昇給
給与査定／随時

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■社員の年収例
年収例510万円（入社3年目）
年収例400万円（入社1年目）

■昇給随時
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（上限月5万円まで）
■資格手当（宅地建物取引士：月2万円、FP1級：月1万5000円、FP2級：月1万円）
■家賃手当（規定あり）
■インセンティブ制度
■表彰制度（成績優秀者）※賞品として報奨金や旅行、高級食材などを進呈
■社内研修（入社後研修、コンプライアンス研修、マネジメント研修など）
■資格取得支援制度
■社内ラウンジバー（毎週金曜日の19時から、無料でお酒が飲めます！）
■服装自由（お客様先への訪問時以外は、オフィスカジュアル可）


【家賃手当では、以下のような規定があります】
◆入社2年目以降・35歳以下・会社から半径5キロ圏内に居住：月3万円支給
◆入社5年目以降・35歳以下・会社から半径5キロ圏内に居住：月5万円支給
◆課長職以上：社宅借り上げ制度（グッドライフが所有するマンションの家賃を折半）など
★毎週金曜の定時後には、オープンスペースで「社内バー」を開催。様々なメンバーと交流して気軽に語り合えることで、社内全体のコミュニケーションも活性化しています！

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
シフト制　※日曜＋他の曜日（1日）が休みとなります。※配属の課によりシフトは異なります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
★年間休日130日の働きやすさ★
当社の大きな魅力は「働きやすさ」。完全週休2日制で、試用期間中は土日祝がお休み。有給も申請すれば問題なく取れます！

★振替休日の取得を促進★
月の土日祝と同じ日数がお休みになります。また1カ月単位でシフトを組むので、予定も立てやすく、プライベートも充実させることができます♪

※5日以上の連続休暇もOKです。

どんどん人が増え、新しいポストが増え続けているため、自分らしいキャリアを手に入れることができます。営業担当をサポートする仕事ですが、営業が成果を出せば、事務職メンバーにも賞与の還元があります。またスピード昇格も実現できるので、キャリアアップと収入アップの両方が叶えられます！

◆シニアチーフ　横田 駿介さん
「様々な物件をいろんなパターンで扱うので、毎日違う景色が見られる上、管理職としてのスキルが身につく点がこの仕事の魅力だと感じています。また社員の人数もどんどん増えて、会社が成長すると同時に、部下の成長も実感できる点が大きなやりがいですね」

◆メンバー　黒木 智代さん
「宅建を持っていても、あくまで机上の知識という感じでしたが、当社では実践的なスキルとして活かせています。お客様に重要事項説明を行ったり、契約書を作成するなど、実務でフル活用できます。様々な部署やお客様、管理会社と連携し、活発なコミュニケーションをとりながら、多様な知識が身につきましたね」

【1】宅建資格を活かせる
取得した宅建資格を実務レベルで活かせるチャンス！ 専門知識を発揮しながら、新たなキャリアを築くことができます。業界トップクラスの働きやすさや、給与アップも果たせる評価制度を揃えた環境のもと、長く活躍できます。

【2】営業担当を支えるやりがい
担当したプロジェクトは、引き渡しと取引終了まではしっかりサポートします。大きな予算が動く案件を見届ける達成感とやりがいを味わえるでしょう！