ＬａｕｇｈＴ　Ｇｒａｂ株式会社の過去求人・中途採用情報

ＬａｕｇｈＴ　Ｇｒａｂ株式会社の募集が終了した求人

営業企画／未経験歓迎／年収1000万円も可能！／残業ゼロ

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【アイデアを活かして自由度高いチャレンジ！】販売促進につながる営業企画、広報・PR活動など
具体的な仕事内容
拡大フェーズである当社で、既存事業と新事業立ち上げを推進するセールスプロモーション（営業企画・広報企画業務）お任せします。

■■ 具体的には… ■■
―――――――――――
◎営業ナレッジの蓄積
◎市場情報の収集・顧客の選定
◎施策効果の測定・改善
◎TikTokなどのSNS、YouTubeなどを活用した広報・PR活動
◎社内向けの会社広報の作成・運用　など

【発想を活かした挑戦が可能】

営業メンバーが扱う商材の販売に繋げたり、会社の知名度を高めるための仕掛け・仕組みを企画・実行・検証するのが本ポジションの役割！チームメンバーとアイデアを出し合い、試行錯誤を重ねていきます。

＼POINT／
現状はSNSやWebを活用した施策がメインになっていますが、これまでの実績や市場のトレンドをふまえた新しいアイデアの発信も大歓迎！意欲次第でブランディング活動に関わる領域にも携われます。
その中で「こうするといいかも！」という気付きがあれば、ぜひ周囲の仲間に投げかけてください！あなたの発信が事業全体の後押しに繋がっていきます。
※入社後の職種変更はありません

【未経験からでも可能性を広げられます！】

入社後は社内の環境に慣れるまで、先輩社員がバックアップに入ります。お仕事に慣れてきたら、スキルや経験にとらわれない、あなたらしい活躍に期待！設立2年目を迎える若い会社だからこそ、当社の可能性は無限大です。社員の声をもとに、多彩なチャレンジをしていきたいと考えています。

■キャリアパスについて：
営業企画や広報のスキルを磨くだけでなく、管理職へのキャリアUP、これから生まれる新規事業に携わるなど、さまざまなキャリアパスがあります。さまざまな挑戦を重ねていくなかで、自分にあった活躍スタイルを見つけていきましょう。「こんなこと、やってみたい！」という想いは遠慮なく声に出してください。

チーム／組織構成
代表（現在29歳）を含め、社内は全員20代で構成されています！年齢層が近いこともあり、フランクにコミュニケーションを図れる壁のなさが魅力です。

■男女比：6：4
■年齢構成：27歳
■定着率：1年以内の定着率：95％以上

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】成長中のスタートアップ企業で、さまざまな経験を楽しみたい方、歓迎します！
★未経験歓迎！人柄や意欲を重視した採用です★
大切なのは、成長意欲。「やってみたいことがある」もしくは「入社後の経験を通して自分に合った道を見つけていきたい」という方も歓迎します！

＼こんな方にピッタリ！／
●スタートアップ企業で幅広い経験を積みたい
●企業の成長に携わってみたい
●アイデア・発想を活かせる仕事に興味がある
●チームワークを感じられる職場がいい
●未経験から企画の仕事にチャレンジしてみたい
●円滑なコミュニケーションを心掛けられる
●スキルを身につけながら成長したい
●新しいことにも積極的に挑戦できる
●何らかの営業経験をお持ちの方

勤務地

【勤務地／神奈川県（寒川町）・東京（町田市）の拠点】

■本社：
神奈川県高座郡寒川町倉見1338-1　グレイスコートVI103
（JR相模線「倉見駅」より徒歩13分）

■町田事業所：
神奈川県大和市中央林間5-8-7　lvyHome102

※屋内原則禁煙

勤務時間

10：00～20：00
（上記時間帯で実働8時間）

★残業は基本的にありません★
定時帰宅が基本なので、オン・オフのメリハリを大切にできます！
■平均残業時間
3時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間はありません。

給与

■未経験の方：
月給25万円～60万円

■経験者の方：
月給35万円～60万円

※月給額は経験・能力を考慮し決定します。
※時間外手当は別途支給いたします。（基本的に残業ゼロです！）

■昇給
年4回
（3カ月毎の実績・査定により昇給します！）

■入社時の想定年収
年収300万円
～720万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当
■出張手当（移動・宿泊費）
■社内イベント
■社員旅行
■副業OK
■服装自由
■研修制度（導入研修など）
■資格取得支援制度
■独立支援制度
■表彰制度
■車通勤OK
■UIターン支援あり
■引っ越し手当あり（条件あり）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）★希望をもとに決定。土日祝も気軽にお休みを取れます！
■年末年始休暇　
（昨年度実績：12月27日～1月6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連休取得OK
★有給を取得しやすい風土あり！
→業務状況をみながら、それぞれ好きなタイミングで取得しています。