株式会社mitoriz

マーケティング・リサーチ

東京都港区赤坂3-5-2サンヨー赤坂ビル 5F

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在宅勤務有/法人営業/大手消費財メーカーの販促活動を支援

  • 正社員
仕事内容

大手消費財メーカーへ店頭販促、マーケティング支援のソリューション提案を行う法人営業職
具体的な仕事内容
【具体的には】
主にメーカーの営業・営業企画、マーケティング部門への提案営業をご担当いただきます。

◆メーカーへ店頭販促支援サービスの提案営業
 売れる売り場づくりや、販売支援サービスを通してメーカーの営業体制強化を提案します
◆消費者購買データを用いたデジタルマーケティング営業
 月間1,000万枚のレシートデータを基にした提案で、メーカー販促、マーケティング戦略をサポートします

【POINT】
・皆さんがご存知の大手消費財メーカーに携われ、クライアントのパートナーとして売上アップを目指す法人営業のスキルが身に付きます
・少数精鋭組織のため、大手クライアントと携わる機会も多くあります

【仕事の流れ】
・既存営業:既存クライアントへは、オペレーションチームと一緒に関係強化とクロスセル提案を進めます。
・新規営業:反響営業がメインで、お問合せ頂いた先へヒアリングを行い、課題に即したソリューション提案を行います

◎クライアントであるメーカーを訪問。新商品やキャンペーン計画、課題などをヒヤリングします。
  ↓
◎ヒヤリング内容を元に、ソリューション提案を行います(商談は訪問とWebが半々)
※業務に慣れてきましたら、大きいプレゼンなどもお任せしますが、もちろんチームメンバーがサポートします
  ↓
◎受注後は、社内のオペレーションチームに引き継ぎます。

【クライアントは?】
食品、日用品、化粧品、医薬品などの大手メーカーが中心。これまで350社を超える企業と取引してきました。
営業組織の提案をすることもあるため、大手メーカーの役員、部長クラスと商談することもあります。

【入社後は?】
OJTによりチームメンバーとの営業同行の中で、業務を覚えていただきます。
一通りサービスを覚えるまでチームメンバーがサポートしますので、未経験の方もご安心ください。

チーム/組織構成
営業部は、部長以下6名の少数精鋭メンバーで構成しています。
男女比(50:50)
前職は、人材業界の方が多いですが、小売、マーケティングなど、さまざまな方が在籍しています。
今回は事業規模拡大に伴う増員で1名を募集します!

■組織名称:営業部

対象となる方

【短大卒以上/業種・職種未経験歓迎】◎顧客折衝経験のある方◎PowerPointなどの操作ができる方
<必須条件>
◎短大・大卒以上
※当面の間転勤無し
◎PowerPointでの簡単な資料作成
◎Excelでの簡単な入力作業

<こんな方歓迎します!>
◎提案営業をしてみたい方
◎消費財メーカー・小売流通に携わりたい方
◎臨機応変な対応ができる方

選考のポイント

面接では、あなたの今後についてお伺いします。
やりたいこと、なりたい姿について、教えてください。

勤務地

(本社) 東京都港区赤坂3-5-2 サンヨー赤坂ビル5F

勤務時間

9:00~18:00
■平均残業時間
10時間

繁閑で変動有り

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※その間、条件に変更はありません。

給与

月給制 
主任職:26万2,000円~35万円
    (固定残業代 68,120~91,000円 45時間分含む)
係長職:30万円~40万6250円
    (固定残業代 96,000~130,000円 60時間分含む)

~想定年収~
主任職:420万円~560万円
係長職:480万円~650万円

※主任職:月給には固定残業時間45時間分を含む(超過する場合は別途支給)
※係長職:月給には固定残業時間60時間分を含む(超過する場合は別途支給)
※想定年収額の16分の1を月給として支給。
※想定年収の8分の1を賞与として年2回支給。

※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
決算賞与(インセンティブ)あり ※14期連続支給

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収420万円
~650万円

■社員の年収例
530万円/係長職(月給33万1250円+賞与年2回)
450万円/主任職(月給28万円+賞与年2回)
400万円/一般職(月給25万円+賞与年2回)

待遇・福利厚生・各種制度

■テレワーク制度
■服装自由
■退職金制度
■社会保険完備(雇用、労災、健康保険、厚生年金、確定拠出年金)
■通勤手当支給(合理的な手段および経路による実費(非課税限度額)を支給)
■時間外手当(超過分は別途全額支給)
■時短勤務制度
■外部研修参加費会社負担(全部・一部)
■社員旅行(過去、台湾や沖縄、金沢にも行きました)
■オフィスワーク時はフリードリンクです。
ペットボトルや缶のお茶、紅茶、コーヒー等、気分に合わせてお飲みいただけます。
■健康保険組合の契約保養施設の補助金制度あり。
夏休み等の旅行の際に利用いただけます。

休日・休暇

<年間休日>
122日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男性、女性ともに取得実績あり
・特別休暇有り
年間3日付与(ただし、初年度は入社日により付与日数が異なります)
リフレッシュや自己啓発を目的として、大部分の社員が任意の時期に利用しています。

※有給や特別休暇を合わせて連続5日以上の休暇も可能です!

自社サービスの一例

★「リテールサポート」
定期やスポットでラウンダーが店舗を巡回し、売り場をづくりを支援。
最大全国8000店舗を約2週間でラウンド可能なので、新商品や販促キャンペーンなどのタイミングでスピード感のある展開ができます。
★「フィールドリサーチ」
コーザルデータを現場で収集し、商品開発から店頭施策までのソリューションと、データ活用によるMD活動をサポートします。
★「デジタルマーケティング」
レシートデータを基に国内最大級の消費者購買DBを展開。企業のマーケティング戦略に活用頂いています
★「ラウンダー人材バンク」
フィールドマーケティングに特化したラウンダー派遣サービスです。
ほか


出典:doda求人情報(2024/2/15〜2024/4/10)

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