株式会社 LIFE CREATEの過去求人・中途採用情報

【1カ月間の研修からスタート】ヨガまたはピラティスのインストラクター業務。
具体的な仕事内容
★POINT★
・女性管理職多数在籍！
・入社後は同期メンバーと研修で0から学べます
・女性専用フィットネススタジオのインストラクター
・各種手当など福利厚生充実で長く働ける

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ぜひPick up！ページもあわせてご覧ください！
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ホットヨガスタジオ「loIve（ロイブ）」またはマシン専用ピラティススタジオ「pilates K」でグループレッスンのインストラクターとしてご活躍いただきます。

※担当ブランドのご希望や相談は、面接時にお伝えください。

【担当業務】
●お客様対応
・インストラクター業務
（1日60分×2レッスンほど担当）
・お客さまへのカウンセリング
（お一人おひとりに合わせたプログラムのご案内など）

●店舗運営
・フロントでの接客や電話対応
・更衣室やスタジオの清掃など

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入社後のながれ
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▼1カ月間の研修
研修施設にてインストラクターとして必要な知識と技術を習得します。
基本となる1レッスン（60分）を覚えます。座学では解剖学など体の仕組みについても学びます。
◎同期メンバーと一緒に研修を受けます！
◎研修会場は、東京または大阪となります。現在のご住居から通勤不可の場合は、研修期間中のみ会社負担でウィークリーマンションをご用意します。

▼1レッスンをマスターしたら、店舗へ配属！
配属先でも、レッスンチェックや先輩のレッスンを受けて徐々に慣れていきましょう♪

▼プロのインストラクターとしてデビュー！
デビュー後も先輩がていねいにフォローしますので、安心してご活躍いただけます。
当社のキャリアアップは立候補制。
自らリーダー・店長にキャリアアップ、本部職にキャリアチェンジなどの希望を出すことが可能です◎

チーム／組織構成
★1店舗あたり4～5名のインストラクターが在籍しています。
★90％以上が未経験スタート。先輩たちの前職は、販売スタッフ・営業・キャビンアテンダント・スポーツ教室の企画運営・インストラクターなど。
★管理職の98％が女性です！

＼チームビルディングに力を入れています／
目的を共有し、仲間とともに成長できます！自分のこと以上に悩んだり喜んだりしてくれる仲間はとっても心強い存在です！

【学歴不問・女性限定】未経験OK！インストラクターの仕事に興味がある方★第二新卒歓迎
＜必須条件＞
女性の方

★学歴不問
★経験不問
★第二新卒歓迎
★これまでの雇用形態不問（正社員経験がない方、フリーターの方も歓迎！）

※loIve、pilates Kともに女性専用のフィットネススタジオです。業務上、お客さまの身体に触れることから男女雇用機会均等法の適用除外職種に該当し、女性限定募集となります。

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未経験OKの募集です！
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インストラクター未経験はもちろん、ヨガやピラティスが初めての方も大歓迎です！店舗配属前に1カ月の研修期間をご用意しています。
いま活躍している先輩のなかには、入社前は「体が硬い…」「日ごろから運動はあまりしていない」といった方も多数います！

＜こんな方はぜひご応募ください！＞
・体を動かす仕事に興味がある
・仕事もプライベートも充実させたい
・チームワークを大切にできる
・手に職をつけたい
・長く活躍できる仕事に就きたい

【全国募集／U・Iターン歓迎】
loIveまたはpilates K各店舗

★ご希望を考慮のうえ勤務地を決定します！
★U・Iターン支援あり！全国でチャレンジしてみたい方も歓迎！（規定あり／引越費用全額負担・社宅手配）
★北海道から九州まで全国各地に店舗あり（詳細は勤務地一覧をご確認ください）
★新規店舗も続々オープン中！オープニングスタッフとしてもご活躍いただけます
★受動喫煙対策：あり

【北海道・東北エリア】
北海道（札幌／函館／旭川／苫小牧）、青森県、宮城県、秋田県、山形県

【北信越エリア】
新潟県、長野県、富山県、石川県

【関東エリア】
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県

【東海エリア】
愛知県、岐阜県、静岡県

【近畿エリア】
大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、和歌山県

【中国・四国エリア】　
広島県、岡山県、徳島県、香川県

【九州エリア】
福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県

9:00～23:00の間でシフト制(実働7時間)

＜シフト例＞
早番／9:00～17:00
中番／11:30～23:00
遅番／16:30～23:00
■平均残業時間
10時間

程度　★残業少なめで、メリハリをつけて働けます！

正社員
【試用期間1カ月】
期間中は月給20万3,000円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず16時間分を2万3,000円支給。超過分は別途支給します。
※その他の条件に変動なし。

月収例27万円（未経験入社2年目/東京）
月収例32万円（未経験入社2年目店長/東京）

月給21万1,000円～41万円
※固定残業代含む＋各種手当＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず16時間分を2万7,500円～3万1,000円支給。超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（規定支給）
■住宅手当（規定支給：2万5,000円～4万円／月）
■地域手当（規定支給：4,000円～2万円／月）
■役職手当（規定支給：5,000円～10万円／月）
■出張手当
など

■賞与
年2回
　※業績により決算賞与あり

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収283万円
～325万2,000円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■報奨・表彰制度
■人事考課制度
■引越費用全額負担（規定あり）
■転勤者社宅手配
■各ブランドスタジオ施設使用無料
■提携企業割引あり

#手当
■通勤手当（規定支給）
■住宅手当（規定支給：2万5,000円～4万円／月）
■地域手当（規定支給：4,000円～2万円／月）
■役職手当（規定支給：5,000円～10万円／月）
■出張手当
■転勤者帰省手当（年2回）

#チームビルディング
■遊ぶ日（隔月／費用補助あり・勤務時間内に実施）
■入社シスター・ブラザー制度
■全店研修（年1回／全社員での研修・表彰）
■誕生日サプライズ（メンバーのお誕生日をお祝いするためのケーキ代を支給）

#ライフイベント・子育て
■産休育休制度
■育児時短勤務制度
■託児所費用補助
■出張時子ども同伴制度（出張先での託児所代金や子どもの交通費も支給）
■ママ’ｓシスター制度（現役ママスタッフと組むシスター制度）
■ママサポートBOOK（産休から復帰までのサポート制度をまとめたツール）
■ママ支援勉強会（ママではないスタッフも参加可能な勉強会）
#スキルアップ・キャリア
■教育研修制度（新人研修、店舗運営、サービス・接遇スキルなど）
■キャリアアップ立候補制度（リーダーや店長への立候補が可能）
■社内兼業制度（配属部署以外へのプロジェクトに参加）
■社外副業制度（異業種だけではなくインストラクター業務もOK）
■インターンシップ制度（本社業務にチャレンジしキャリアの選択肢を広げる）

＜休日・休暇＞
公休月8日
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
■ルーキー休暇
など

まったくの未経験からのスタートでも、プロのインストラクターへ成長できる充実した研修制度が整っています！
■新人研修（1カ月間）
■フォローアップ研修
■エリアトレーニング
■全店研修
■キャリアアップ研修（リーダー研修、店長研修）
など

＜キャリアパス＞
■リーダー
■店長
■SV（スーパーバイザー）
■トレーナー
■本社スタッフ（採用、マーケティングなど）
など

◎入社から3カ月後に、「キャリアアップ立候補制度」が利用できます。これは、リーダーへのステップアップを申告できる制度。意欲と努力次第でキャリアアップが叶うことから、入社1年後には店長になった例も。さらに、複数の店舗を統括するSVやインストラクターを育成するトレーナーへのキャリアパスも広がっています。また、本社スタッフへのキャリアにもチャレンジでき、多様な選択肢があります。

◎SVやトレーナーはもちろん、本社スタッフもインストラクター出身者が多数活躍しています！

年に1～2回、「表現力コンテスト」を開催しています。エントリーは誰でもOK！技術の高さを競い合うコンテストで、代表や外部講師の方などに評価してもらえることから、力試しの場になっています。優勝者には、オリジナルのレッスンをつくる権利が与えられます！