株式会社スギファーマシステムズの過去求人・中途採用情報

株式会社スギファーマシステムズの募集が終了した求人

未経験歓迎のカスタマーサポート／年休123日／DX化支援

正社員
転勤なし

仕事内容

【未経験歓迎！】調剤薬局のDX化に向けて、システムの導入前・導入後のサポートをメインにお任せします。
具体的な仕事内容
＜POINT！＞
★個人ノルマなし！チームで達成目標を掲げ、業務に取り組んでいます。
★安定した経営基盤の中で、DX化推進に携われる！
★スキルや経験に応じて、システム導入提案やチームの統括などマネジメント業務もお任せします。

【仕事の流れ】
▼店舗様へシステムの仕様説明や導入スケジュールの説明。

▼先輩社員が同行し、実際に店舗様へ訪問。
使い方の講習などをレクチャー。

※お客様との契約業務においては、契約書（見積・注文書）の作成や請求管理の支援業務をお任せします。

▼導入後も、月2回コールセンター業務に入り、お問い合わせ頂いたお客様のサポート業務を実施。

＜ゆくゆくはマネジメントもお任せします＞
I＆Hグループ本部との各種調整をメインにお任せします。
本部の方針を理解し、必要なシステム導入の提案を行います。また、チームの統括やメンバーの数字管理、アクションプランの確認などマネジメント業務も併せてお任せします。他にも、I＆Hとの打ち合わせに月4回参加するなど、経営層との会話の機会が多くあります。

★商談はWeb面談が9割、直接対面が1割程度です。

【入社後は…？】
入社から1カ月は研修期間として、座学やOJTにて業務を学習。
座学ではハードウエアやシステム、保守サポート請求関連についての知識を習得後、OJTにて実際にできる範囲で少しずつ業務を学んでいただきます。一人ひとりの成長に合わせて丁寧にサポートしますので、ご安心ください。

【完全実力主義で頑張りを正当に評価！】
調剤薬局向けの企画等、年間を通して複数のプロジェクトが走るため、意欲的にアイデアを発信し業務に取り組む姿を正当に評価しキャリアアップを目指すことができます。
一人ひとりの特性を見極め、適材適所の人材配置を行っているため、自分が目指したいキャリアを伸ばしいていける自由な働き方も魅力のひとつ。

チーム／組織構成
関西事業所（尼崎）は少数精鋭のチームで、統括責任者との距離も近く、ざっくばらんにコミュニケーションを図れるのも、働きやすい環境の理由のひとつです。

対象となる方

【未経験歓迎】◆ITの知識不要◆学歴不問◆コミュニケーションスキルを活かせる仕事です！
＜応募条件＞
■学歴不問
■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
■コミュニケーションスキル

＜以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎！＞
◎法人営業の経験がある方
◎マネジメント経験者・調整業務経験（公務員・営業経験者など）
◎タスク管理が得意な方
◎業務として契約書のやり取りの経験がある方
◎社内外と円滑にコミュニケーションがとれる方

勤務地

【転勤なし／リモートワークOK】
＜関西事業所（尼崎）＞
兵庫県尼崎市御園町24 尼崎第一ビル
★アクセス：阪神電鉄本線「尼崎駅」より徒歩1分

※受動喫煙対策：社内禁煙

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件に変動はありません）
※試用期間中は関西事業所（尼崎）へ出社必須

給与

年俸324万円～（固定残業代含む）
※12分割して1／12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万4000円～支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

※マネジメントの場合
年俸420万円～（固定残業代含む）
※12分割して1／12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万4000円～支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＼半年ごとにステップアップが可能！！／
★キャリアパス
メンバー → 課長代理（サブチーフ） → 課長（チーフ） → 部長（マネージャー）
それぞれ半年毎に役職の見直し
※役職手当あり

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■職務手当

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収324万円
以上（未経験者）※経験・スキルを考慮し決定します。
年収420万円
以上（管理職候補＜マネジメント経験者＞）※経験・スキルを考慮し決定します。