共栄フード株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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共栄フード株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 6件あります!
共栄フード株式会社の 募集が終了した求人
商品研究・開発(食品)/完全週休2日制/原則定時退社
- 正社員
【メンター制度あり】パン・パン粉の研究・商品開発・製造マネジメントをお任せいたします。
具体的な仕事内容
パン粉または原料となるパンの研究開発を中心に、工場の製造過程のマネジメント(業務効率化のための施策案や機器整備)をお任せいたします。
「風味や食感を改良してほしい」
「ノンフライ・無添加にこだわりたい」
「利益率UPのため、原材料のコストを削減したい」
など、お客さまのご要望をもとに、研究・開発を個人で担当しています。
すぐそばにメンバーがいるので、詰まった時は相談やノウハウの共有などもしやすい環境です。
【具体的な仕事内容】
■パン・パン粉の企画・研究・開発・品質検証(試作・調整)
■営業との打ち合わせ
■お客様先に営業と同行
■原料メーカーとの連携
■工場ラインの改善案の企画・実行
■製造機器の入替・新規導入の提案
【主要取引先】
■大手スーパー・コンビニなど
■外食産業
■食品加工メーカー
■商社
■惣菜メーカー など
入社後はまず、社内で商品知識を学びながら、メンターの先輩とのOJTで仕事の流れを覚えていただきます。
仕事に必要な知識をイチからしっかり覚えられるよう、研修期間として3カ月程度を設けています。
研修期間後、業務の一部を単独でお任せ。
もちろん、研修期間を過ぎても、いつでも気軽に先輩に相談しやすい環境です。
先輩たちのサポートを受けながら自分だけでは足りない部分を補うことができるので安心してくださいね!
国内外に製造拠点をもちグローバル企業へと成長中の当社。
国内の案件だけでなく、海外の案件にも携わることが可能です。
意欲・実力次第では管理職としてご活躍いただけるポジションもご用意しています!
チーム/組織構成
現在技術部は9名。
学生時代微生物を研究していた社員や、中途入社で前職で添加物についての知見がある社員など、抜群のチームワークでそれぞれの専門知識を活かし、情報共有しながら切磋琢磨しています。
社員平均勤続年数は11.1年!研究開発に携わりながら腰を据えて働ける環境ですよ。
【学歴不問】製パンの知識を保有している方【社会人経験10年以上歓迎】
■製パンの知識を保有している方・興味のある方
【具体的には……】※以下のいずれかに当てはまればOK
■製パンの知識・実務経験がある方
■食品工場製パンの経験がある方
■食品の研究・商品開発の経験がある方
■製菓学校を卒業している方
【優遇】
■製パン技能士2級以上
【以下のいずれかに当てはまる方、歓迎いたします!】
★安定基盤のもと生涯研究に携わりたい方
★チームワークを大切にしながら心地良い人間関係のもと働きたい方
★実力を正当に評価される環境でスキル・キャリアアップしていきたい方
★さまざまなことに興味を持ち、積極的に取り組みたい方
★社内外との円滑なコミュニケーションに自信のある方
面接はあなたの意欲やお人柄についてお話をおうかがいするだけでなく、私たちについて知ってもらう場でもあります。
当社に興味をお持ちいただけた方は、お気軽にご応募ください!
★「東京」「大阪」のいずれかに勤務/住宅費補助あり
■技術開発部
東京都台東区元浅草1-6-13 元浅草MNビル2F
<アクセス>
「新御徒町駅」から徒歩2分
「稲荷町駅」から徒歩5分
「上野駅」から徒歩10分
「御徒町駅」から徒歩10分
■富田林工場内 技術開発部分室
大阪府富田林市若松町東3-5-18
<アクセス>
「富田林駅」から徒歩25分
「喜志駅」から徒歩25分
受動喫煙防止措置:屋内禁煙
8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)
■平均残業時間
0時間
~10時間以下
正社員
試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)
月給22万円~40万円 + 各種手当 + 賞与年2回
※経験・能力を考慮して決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■公的資格手当
■家族手当
■住宅手当
■残業手当(全額支給)
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~550万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■慶弔金制度
■財形貯蓄制度
■自己啓発支援制度
■社内クラブ活動
■永年勤続表彰制度
■資格取得支援制度
■再雇用制度(定年60歳/65歳まで)
■研修制度充実(メンター制度・階層別研修など)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(日曜+他1日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日)
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)
★平均有休取得日数12.4日!日曜や祝日と合わせて5日以上の連続休暇もOK!
プライベートも充実させながら働けますよ。
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)