株式会社ライトの過去求人・中途採用情報

株式会社ライトの募集が終了した求人

法人ルート営業／未経験歓迎／年休124日・残業月15h以内

正社員

仕事内容

【各種研修充実／3カ月間は必ず先輩が同行！】クリーニング店向けに業務で使用する資材やシステムをご提案
具体的な仕事内容
クリーニング業に特化して、カラータックなどの資材をメインにIT機器やクラウドまで幅広く取り扱う当社にて、ルート中心の法人営業をお任せします。

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■取り扱う商材について（一例）■
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◇カラータック◇
クリーニングに出すとついてくる紙製のタグのこと。どのお客さまからお預かりしているものかを分かりやすく管理できる利点があります。

★開発～製造まで自社で手掛ける当社のカラータックは業界内で50％以上のシェア率を誇ります！

◇クリーニング業者専用のレジシステム◇
お客さまのニーズに合わせたシステム開発を行っている当社。
コンビニやスーパーのように商品にバーコードがついていないため商品管理が難しい…といったお悩みを解決に導きます。

★システム担当とも連携し、お客さまに寄り添った各種システム製品の開発にも携われます。

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■未経験者も活躍できる理由■
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◇充実の各種研修をご用意◇
OJTに加えて2～3週間ほどの座学研修も実施。商材や業務についての基礎をきちんと学び、習得できます。
一人ひとりのレベルに対応可能な手厚い育成は多くの先輩社員からも好評を得ています。

◇万全のフォロー体制◇
3カ月間は必ず先輩社員が営業に同行し、あなたの成長を丁寧にバックアップします。
また、一つのチームとして業績向上を目指すという意識を共有している職場です。お互いの“こころ”に寄り添いながら、気兼ねなく協力し合える雰囲気の中、安心して業務に取り組めます。

◇業界内での高い知名度が後押しに◇
業界内での認知度は非常に高く、「ライトさんになら安心してお任せできる」という声をいただくことも！

＼ここもPOINT／
★クリーニング店や卸の資材業者など、既存顧客の定期訪問が8～9割となります。
★目標は部門内でスキルや実績を基に設定するため、無理にノルマを負わされる…ということはありません！

チーム／組織構成
＜東京支店＞
営業8名（60代営業本部長、50代支店長＋40代男性6名）、業務課6名（女性4名+男性2名）が在籍しています。

対象となる方

【職歴不問】未経験から営業スキルを身に付けたい方・安定企業で腰を据えて活躍したい方／大卒以上・要普免
＼意欲・人柄重視の採用です！／
★業界・職種未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★大卒以上
★要普通自動車運転免許（AT限可）

＜こんな方を歓迎します＞
◆未経験から営業職に挑戦したい方
◆風通しの良い職場で活躍したい方
◆将来を見据えたキャリアを築きたい方
◆自分自身の人柄や自社製品の魅力で営業をしたい方

勤務地

【本社勤務】
■東京都江戸川区西瑞江4-12

＜最寄り駅＞
都営新宿線「一之江駅」

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

★営業の担当エリアは関東内、1日5～6社ほどをまわります。
出張の際は、日帰り出張がメインですが、場合によっては宿泊を伴う出張がございます。
※営業に使用する自動車は一人一台貸与します。

勤務時間

8:30～17:30 （所定労働時間8時間　休憩時間60分）
■平均残業時間
15時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月
（期間中の待遇に変動はありません）

給与

■月給23万2450万円～31万2050円

※上記には固定手当・固定残業代が含まれます。
※固定手当は月2万9190円～5万8260円を支給。
※固定残業代は月25時間分／月3万6500円～4万8950円を支給。超過分は別途追加支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限：月3万円）
■家族手当（配偶者：月5000円、第1子：月5000円　など）

■賞与
年3回
（7月、12月、3月／前年度実績4カ月分）
※業績により異なります

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収372万円
～500万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■寮社宅（独身寮）
■退職金制度
■確定拠出年金
■社内預金制度
■地域手当
■社員旅行
■単身赴任手当（別途、月1回の帰省代あり）
■新入社員研修、OJTなど

休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■有給休暇　
（10日～20日　※下限は入社半年経過後の付与日数）
★年末年始・夏季休暇時に会社指定での有給休暇取得あり（7～8日）
★有給休暇取得実績：12～13日

※展示会やイベント時に休日出勤あり。振替休日で対応いたします。

＼業務の流れをご紹介／

クリーニングチェーン店などからお悩みや課題をお伺いし、最適なサービスをご提案します。
▽
内容にご納得いただけたら成約に！見積書を作成します。
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システム導入時のフォローやアフターフォローも担当。お客さまの活躍を陰ながら支え、長期的な関係性を築いていきます。

＜1日のスケジュール例＞

8:30／ミーティング（毎週月曜日）
部門ごとに打ち合わせを行います。
営業部では先週の活動結果と今週の予定を共有し、お互いの現状や課題の把握を行います。
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10:00／訪問
1日平均4～5件ほどを訪問。お客さまのニーズを正確に把握し、他部門とも連携して問題の解決に取り組みます。
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12:00／ランチタイム
中には、エリア内の美味しいお店に詳しくなったと話す先輩も！
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16:00／訪問を終えて帰社
レジを使ったクラウドシステムのデモンストレーションで、イメージトレーニングを行います。
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17:30／退社
上司に本日の活動報告を行い、時には課題を共有。
※残業はほぼありません。