愛眼株式会社の過去求人・中途採用情報

「メガネの愛眼」での接客・販売・提案をお任せします！
具体的な仕事内容
「メガネの愛眼」でお馴染み。趣味やファッション、ライフスタイルに合わせて
メガネを着替えることの楽しさを伝え、提案していただきます。
デザイン選びから視力測定、レンズの加工やアフターフォローまで幅広くご担当いただきます。

＜お客様に寄り添える＞
◎どのようなシーンで使いたいと考えているか、どんな印象を与えたいか、どんな機能を求めているか。
そういったお客様に寄り添い、理想の眼鏡を見つけていきましょう！

◎趣味や仕事などの会話の中に、新たな眼鏡のニーズがあることも。
お客様とのコミュニケーションにより、提案の幅も広がります。

◎接客を担当するのは、1日あたり8名程度（当社平均）。
1人1時間程度かけてじっくりお客様に向き合えます♪

＜ちょっと気になるQ＆A＞
【Q】販売ノルマはありますか？
【A】店舗ごとの目標予算をスタッフの人数で割ったものが、各個人が目指す予算となります。
『達成度合い＝個人成績』として個人評価の指標にはなりますが、達成しなかったからといって個人で買い取る必要はありません。

【Q】正社員になりたいのですが、どうしたらいいですか？
【A】もちろん正社員にキャリアアップも可能です。
前期ですと、正社員になりたいと受験をした方が、100％合格となり、正社員として現在活躍してくださっています。

＜教育制度も充実＞
▼導入研修（3日）
基本的にマンツーマンで、商品知識・接客マナー・視力などの基礎知識を教えていきます。

▼配属先でのOJT
お客様への接し方やコーディネートのコツ、眼鏡の加工や調整技術を学びます。
入社から3ヶ月間は定期的に研修を行なうので安心です。

▼ステップアップ
「愛眼マイスター」という社内資格制度も。現場力、技術力、知識力、接客力の向上を目的としています。

また、正社員登用後も
・契約社員→正社員→店長→エリアマネージャー
・契約社員→正社員→店長→他部署へのキャリアチェンジ（企画職など）
とご自身のキャリアに合わせてステップアップを実現させます。

チーム／組織構成
配属先の店舗によって在籍しているスタッフ数は変わりますが、どの店舗も雰囲気がとてもよく、新人を温かく迎えてくれる方々ばかり。
何かわからないことだけでなく、悩みや新しいアイデアの相談なども、遠慮なく先輩や上司にお伝えください！

【学歴不問／職種・業種未経験歓迎】社会人未経験OK！第二新卒やブランクがある方もぜひご応募ください！
★学歴不問。社会人経験も問いません。
フリーターの方やブランクのある方もぜひご応募ください！

※販売や接客のアルバイト経験をお持ちの方は、経験を活かしていただけます。
※眼鏡が好きな方、普段から眼鏡を愛用している方、もっと眼鏡に詳しくなりたい方はもちろん、「眼鏡をしていないけど興味がある」という方も大歓迎！（仕事で必要な知識は、入社後に学べばOKです）

■全国にある『メガネのアイガン』の各店舗
※通勤可能な店舗（約1時間以内）への配属します。U・Iターンも歓迎！
※転居を伴う転勤はありません。（正社員登用後は全国転勤の可能性があります）

具体的には...
【北海道・東北】北海道／宮城県
【関東】茨城県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県
【甲信越・北陸】新潟県
【東海】岐阜県／静岡県／愛知県／三重県
【近畿】滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／奈良県
【中国】岡山県
【四国】徳島県／愛媛県／高知県
【九州】福岡県

★詳細は当社ホームページ＜http://www.aigan.co.jp/store/＞をご覧ください。

1ヶ月単位の変形労働時間制（1ヶ月の総所定労働時間　暦31日：176時間、30日168時間、29日・28日160時間）
休憩1時間

＜シフト例＞
10：00～19：00／11：00～20：00
※勤務時間は店舗により多少異なります。
◎店舗にもよりますが、残業の2023年実績は月平均9.7時間です。
■平均残業時間
9.7時間

契約社員
契約期間１年（長期雇用を前提として）

月給19万円以上＋賞与年2回（業績による）

※上記はあくまで最低給与額です（年齢・学歴に関係なく経験を考慮して決定します）。
※あなたの頑張りに応じて、給与もどんどんアップしていきます！
※残業代は別途全額支給いたします。

＜正社員登用後＞
月給19万5000円以上
※上記はあくまで最低給与額です。（能力・経験を考慮して決定します）

＜月収例＞
26歳（契約社員勤続2年）月給 206,050円　⇒　登用直後　月給 225,600円
32歳（契約社員勤続3年）月給 206,050円　⇒　登用直後　月給 234,600円
44歳（契約社員勤続2年）月給 206,050円　⇒　登用直後　月給 246,600円
※上記はあくまで例となっております、

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収230万円
　19歳／社会人経験無し

■給与改定／年1回（6月）
■賞与／年2回（7月・12月）※業績に応じて支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■従業員割引制度
■店舗内禁煙
■育児・介護時短勤務制度（利用率100％）

＜正社員登用後（上記に加えて）＞
■転居を伴う転勤の場合、転勤関連手当あり
※定年60歳・定年再雇用65歳まで

＜休日・休暇＞
シフト制（月8～9日）※2月のみ8日（閏年の2月は9日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得率100％！
■育児休暇
取得率100％！
■介護休暇
※休みの希望はほぼ通りますし、シフトは1ヶ月ごとに組みますので、友人の結婚式や旅行など先の予定が決まっている場合は、事前に申請しておけばきちんと休めるようにシフトを組んでいます。
※平日であれば2連休を取ることも可能です。

＜急に休む必要が…というときも安心＞
その場合、他店舗のスタッフで応援を出し合うなどして調整することも可能なので、ご安心ください！

お客様一人ひとりにじっくり向き合う接客を行なっているため、リピーターとして再度来店されることが多いです。
常連のお客様の中には、「今日は○○さんはいますか？」「近くに来たんだけど○○さんはいるかな？」とご指名を受けたり、出勤日に合わせてご来店されることも。
また、他のお客様をご紹介いただくことも多く、ある女性のお客様は、ご自身の眼鏡を購入された後、ご主人様と息子様にもご紹介。
さらにその後、息子様の奥様も同店で眼鏡をつくった――ということもありました。
「愛眼で買おう」ではなく「愛眼の○○さんに相談しよう」と言われるほどに自分のファンが増えて信頼してもらえることは、大きな喜びですよ！

▼お客様を知る
お好みのスタイルや用途はもちろん、仕事や趣味についてもお伺いしていきます。
▼フレームの決定
顔の形などからフレームを決めていきます。
「ファッション性重視」「機能性重視」など眼鏡選びで一番盛り上がる瞬間です。
▼レンズの決定
視力測定をしてレンズを選びます。
過去に眼鏡を購入いただいた方も定期的に視力測定を行ない、より快適な商品の提案を目指します。
▼加工
フレームに合わせてレンズを加工。
▼フィッティング
お客様に眼鏡をかけてもらい、耳の部分などを調整します。
▼アフターフォロー
洗浄やフレーム調整など、ご購入後のフォローも大切にしています！