三信化工株式会社の過去求人・中途採用情報

【業務用食器メーカーでの経理業務】経験ある業務を中心にできるところからお任せ／スキルの幅が広がります
具体的な仕事内容
経理グループのメンバーとして、以下の業務について経験・スキルをお持ちのところから、少しずつお任せしていきます。

【業務内容】
＜財務会計・税務業務＞
■仕訳入力・財務諸表の作成（ミロク情報サービスの財務会計ソフトを使用）
■工場・調達部門からのデータを基にした原価計算
■税理士による確認を経て、中間申告と確定申告
■固定資産台帳の管理
■監査対応、税務調査対応

＜資金管理業務＞
■出納／日々の現金出し入れ、小切手・手形の保管・取り立て依頼
■資金繰り／支払い、売掛金の回収、金融機関からの借入れ

＜管理会計業務＞
■予算編成（年2回）
■月次決算
■予算対実績分析
■標準原価作成

これまでの経験や希望をふまえ、できるところからお任せしていきます。
その後も習熟度合いをみて、徐々に業務を引き継ぎ、スキルの幅を広げていただきます。
担当業務は多岐にわたりますが、その分、いわゆる「経理」の業務だけでなく、会計・財務・税務業務などの経験も積むことができ、大きくスキルアップすることができる環境です。

◎「成長」と「私生活の充実」を両立！
会社負担で外部セミナーの受講が可能など、会社として成長を応援する風土があります。また、平常時の残業は月10時間～15時間程度。18時台にはおおむね退社しており、私生活の充実もはかれる環境です。

◎将来的には経理グループのリーダーに！
今回ご入社いただく方には、将来的には当社の経理業務を統括する「リーダー」を目指していただきたいと考えています。会社全体のお金を管理する重要なポジションを目指せます。

チーム／組織構成
総務部は全員で9名（30代：2名／40代：4名／50代：3名）

女性社員や管理職に占める女性の割合を増やすため、女性活躍推進法に基づく行動指針を策定しており、女性活躍の環境整備を推進中。また2023年12月には、仕事と育児の両立を支援する「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より「くるみん認定」を取得するなど、働きやすい組織づくりを進めています。

■人間関係の良い職場環境
クラブ活動のメンバーで定期的に旅行に行くなど、社員間の交流が盛んな社風で、人間関係で悩むことは少ない職場環境です。

■組織名称：総務部
■定着率：定着率：100％（過去3年実績）

【業界未経験歓迎】大卒以上／経理経験（2年以上）・日商簿記2級以上お持ちの方／経理として成長したい方
◎応募条件
・大卒以上
・経理業務の経験をお持ちの方（2年以上目安）
・日商簿記2級以上をお持ちの方
※上記の条件を満たす方が対象となります
※業界経験は不問です

■歓迎条件（必須ではありません）
・管理会計や原価管理の経験がある方
・製造業や中小企業での業務経験がある方

＜こんな方は大歓迎＞
・経理としての幅広いスキルを身につけたい
・コミュニケーションや協調性を大切にして働きたい
・新しいことを積極的に吸収していきたい
・主体的に業務を進めていきたい
・業務改善に取り組みたい

【転勤は当面の間ありません】
東京本社／東京都港区西新橋1-10-2 住友生命西新橋ビル2F

■アクセス
・JR各線「新橋駅」徒歩7分
・都営地下鉄三田線「内幸町駅」徒歩3分
・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩4分

■受動喫煙対策
・屋内全面禁煙

8：55～17：30（実働7時間45分　休憩50分）

◎時差出勤制度も利用できます。
■平均残業時間
10時間

～15時間　※繁忙期のみ少し増えますが、平時はほとんどの日で18時前後の退社が可能です。

正社員
※試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇面の変更なし）

月給22万円～28万円＋諸手当＋賞与年2回
※経験・能力を考慮の上、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当
■住居手当（単身9000円、扶養あり1万3000円）
■家族手当（扶養家族1人につき1万円、60歳以上の両親で扶養対象者4000円）
■食事手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
400万円（入社3年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■定年制度（60歳）
■資格取得支援制度
■労働組合
■社員旅行
■クラブ活動（ゴルフ、ボウリング、フットサル）
■育児時短制度あり：相談可（子が3歳未満の場合、想定就業時間：約6時間）
■お子様の看護休暇：取得可（当日でもOK）
■ストック休暇制度あり（使用条件あり／使用期限の切れる有休を年5日まで、最大40日ストック可能）
※導入研修あり

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/30～1/4）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社半年経過後10日付与（最高20日）。時間休も取得可能
■産前・産後休暇
※取得実績有り
■育児休暇
※取得実績有り
■介護休暇
■永年勤続休暇

★有給取得は自分でスケジュールを調整して取得OK
旅行や家庭の事情、子供の行事に出席するなどプライベートの予定に合わせて取得できます。
※時間休は1時間単位で取得可能

<自社商品の一例をご紹介！>
■再生原料を使用した『パブリックシリーズ』は全商品がエコマークを取得しています。
■加熱しても食器が熱くならず変形や色焼けしない特殊設計の食器シリーズ。
■世界で初めてPEN（ポリエチレンナフタレート）樹脂を採用した食器はリサイクルができ安全性、耐薬品性、洗浄性に優れています。
■劣化知らずの印字を実現した三信化工の新マーキング技術を用いたオリジナルトレイ。

学校給食に使用される業務用食器において、当社はパイオニア的存在です。最近も病院向けに耐久性の高い商品を開発するなどニーズに合わせた進化を続けています。

2023年12月20日付にて、厚生労働大臣より仕事と育児の両立を支援する「子育てサポート企業」として「くるみん認定」を取得しました。

＜当社の取り組み＞
1．子供・子育てに関する地域貢献活動の実施
2．育児期間中の社員の養育を支援するため、会社は業務の標準化、多能工化を推進
3．生産性を高め、効率的に働くワークスタイルの推進、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備
4．若年者に対するインターンシップ等の就業体験機会の提供
5．産前産後休業、育児休業取得者への社内理解の促進