三信化工株式会社の過去求人・中途採用情報

【業務用食器メーカーでの生産管理】経験ある業務を中心にできるところからお任せ／スキルの幅が広がります
具体的な仕事内容
業務用食器の生産管理業務をお願いします。高い品質の商品を、原価を抑えて、限られた納期で生産し、適切な在庫を備えるための予測、分析、管理などを行います。

【具体的な仕事内容】
■生産計画の策定
■受注管理
■在庫管理
■製造部門への生産指示
■製造の進捗管理
■製造工程の検討・管理
■仕入れ先への発注管理、価格・納期の交渉や調整
■発注書作成・支払い依頼
など

※各種数値の管理、分析のためにエクセル（ピボットテーブル、VLOOKUP関数など）を使用します。エクセルスキルをお持ちの方は活かせます。

＜充実した導入研修を実施＞
入社初日は東京（新橋）にある本社で座学研修を行い、当社の事業や製品、取引先、業界知識などを学びます。2日目からは数日間ずつ、工場の各部門でさまざまな工程を体験し、3週間ほど経験を積んだ後、配属先部署へ戻り、生産管理業務についてOJTで身につけていきます。

＜「成長」と「プライベートの充実」を両立＞
専門的なことで新たな知見を得るために必要であれば、会社負担で外部セミナーの受講も可能。会社として成長を応援する風土があります。また、残業は月5時間以下と少なく、プライベートの充実もはかれる環境です。

＜「予測・分析力」「マネジメントスキル」が身につく＞
受注してからの生産ではなく、将来的な注文を予測して生産するため、数値からの論理的な分析力が養われます。また生産の全体を見渡して品質・原価・納期などをマネジメントする能力も業務を通じて高められます。

チーム／組織構成
配属先のサプライプランニング部は全員で5名（30代：1名／40代：1名／50代：2名／60代：1名）

女性社員や管理職に占める女性の割合を増やすため、女性活躍推進法に基づく行動指針を策定しており、女性活躍の環境整備を推進中。また2023年12月には、仕事と育児の両立を支援する「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より「くるみん認定」を取得するなど、働きやすい組織づくりを進めています。

■人間関係の良い職場環境
クラブ活動のメンバーで定期的に旅行に行くなど、社員間の交流が盛んな社風で、人間関係で悩むことは少ない職場環境です。

【生産管理・在庫管理の経験／中級程度のエクセルスキル】をお持ちの方／学歴不問／安定企業で働きたい方
＜応募条件＞
■学歴不問
■メーカーでの在庫管理・生産管理に関わる経験（年数不問）
■中級程度のエクセルスキル（ピボットテーブル・VLOOKUPなど）
■マイカー・バイク通勤できる方（駐車場完備）
※上記の条件を満たす方が対象となります
※第二新卒歓迎

＜こんな方は大歓迎＞
◎コミュニケーションや協調性を大切にして働きたい
◎新しいことを積極的に吸収していきたい
◎物事を定量的に捉えて考えるのが好き
◎安定した環境で着実に成長したい

【転勤なし／マイカー通勤OK】
成田工場／千葉県成田市長沼1558

※駐車場完備（マイカー・バイク通勤OK）
※私服通勤OK（工場内更衣室で会社支給作業着に着替えます）

■受動喫煙対策
・屋内全面禁煙

9：00～17：30（実働7時間45分　休憩45分）

◎時差出勤制度も利用できます。
■平均残業時間
5時間

以下　※基本的にほとんど残業は発生しません。

正社員
※試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇面の変更なし）

月給22万円～28万円＋諸手当＋賞与年2回
※経験・能力を考慮の上、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当
■住居手当（単身9000円、扶養あり1万3000円）
■家族手当（扶養家族1人につき1万円、60歳以上の両親で扶養対象者4000円）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収例480万円（35歳）
年収例360万円（25歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■定年制度（60歳）
■資格取得支援制度
■寮・社宅（会社都合の転勤時）
■社員食堂あり
■労働組合
■社員旅行
■クラブ活動（ゴルフ、ボウリング、フットサル）
■育児時短制度あり：相談可（子が3歳未満の場合、想定就業時間：約6時間）
■お子様の看護休暇：取得可（当日でもOK）
■ストック休暇制度あり（使用条件あり／使用期限の切れる有休を年5日まで、最大40日ストック可能）

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/30～1/4）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社半年経過後10日付与（最高20日）。時間休も取得可能
■産前・産後休暇
※取得実績有り
■育児休暇
※取得実績有り
■介護休暇
■永年勤続休暇

★有給取得は自分でスケジュールを調整して取得OK
旅行や家庭の事情、子供の行事に出席するなどプライベートの予定に合わせて取得できます。
※時間休は1時間単位で取得可能です。

<自社商品の一例をご紹介！>
■再生原料を使用した『パブリックシリーズ』は全商品がエコマークを取得しています。
■加熱しても食器が熱くならず変形や色焼けしない特殊設計の食器シリーズ。
■世界で初めてPEN（ポリエチレンナフタレート）樹脂を採用した食器はリサイクルができ安全性、耐薬品性、洗浄性に優れています。
■劣化知らずの印字を実現した三信化工の新マーキング技術を用いたオリジナルトレイ。

学校給食に使用される業務用食器において、当社はパイオニア的存在です。最近も病院向けに耐久性の高い商品を開発するなどニーズに合わせた進化を続けています。

2023年12月20日付にて、厚生労働大臣より仕事と育児の両立を支援する「子育てサポート企業」として「くるみん認定」を取得しました。

＜当社の取り組み＞
1．子供・子育てに関する地域貢献活動の実施
2．育児期間中の社員の養育を支援するため、会社は業務の標準化、多能工化を推進
3．生産性を高め、効率的に働くワークスタイルの推進、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備
4．若年者に対するインターンシップ等の就業体験機会の提供
5．産前産後休業、育児休業取得者への社内理解の促進