株式会社 テレビ朝日ミュージックの過去求人・中途採用情報

★エンタメ業界であなたのアイデアが活きる★グッズ制作の企画・制作・販売・管理までを一貫して担当
具体的な仕事内容
所属／社外アーティストのグッズはもちろん、当社が手掛ける各種イベントでの販売商品や、提携プロスポーツリーグのグッズなど、様々な領域の企画・制作・販売・管理まで、一貫したディレクションをお任せします。

＜＜具体的な業務内容＞＞
◆担当アーティストグッズ／イベント等の商品の企画立案
◆商品デザイン修正（制作会社やデザイナーから上がってきたデザイン案に対する修正指示）
◆生産管理（サンプル制作～現品確認までの進行管理）・収支管理・商品／在庫管理
◆販売／マーケティング戦略の立案と実行
◆イベント／ライブ会場での商品販売（アーティストの規模による）
◆ECサイト運営
◆新規市場の企画・開発（販路開拓）など

企画立案から生産管理、販売まで、一連の流れに幅広く携われるポジションです。

＜＜企画例＞＞
【case1】平井 大×サーフブランド×アパレルショップ
平井 大が「LIGHTNING BOLT」というサーフブランドさんとコラボしたTシャツを
セレクトショップ「nano・universe」で販売。

【case2】湘南乃風×カーアクセサリーブランド
湘南乃風とカーアクセサリーブランド「D.A.D」とのスペシャルコラボグッズを、オードバックスで販売。

【POINT◎】
★作るものに制限なし！
「品質・納期・コスト」をコントロールする必要はありますが、グッズ制作においては作るものの枠や縛りがありません。
「アーティスト」と「ファン」「コンシューマー」など、双方の想いを汲み取りながら、自分の考えで「価値の高い喜ばれる商品」を企画・制作することができます。

★既成概念に捕らわれない売り方も！
アーティストグッズに限らず、プロスポーツリーグとの提携も行い、他にも不特定多数の人をターゲットとして世の中のニーズから新たな販路を見つけ出しています。「デザイン・コンセプトに惹かれて買った」「好きなブランドだから買った」など、グッズ制作を通して幅広い人々の心に刺さる仕事ができます。

チーム／組織構成
【中途入社の先輩社員が活躍中！】
中途入社のハンデは一切なく、明確な評価制度で社員一人ひとりの成果を評価しています。
募集部署の一つであるマーチャンダイジング部では、現在8割の社員が中途入社から活躍しています。

【専門・短大卒以上／業界不問】商品企画・制作のご経験をお持ちの方／裁量大の環境で幅広く経験を得たい方
＜必須条件＞
1．Illustrator・Photoshopの基本スキル（デザイン修正程度で可）
2．以下いずれかの経験必須
　◆アパレル／グッズ／雑貨等、グッズに近しい商品の企画・制作
　◆自社IPコンテンツに関する商品企画
　◆上記OEM商品の企画・制作

＜歓迎条件＞
・商品デザイン（グラフィックデザイン）などのご経験がある方
・市場調査、原価分析、供給価格設定のご経験が豊富な方
・ブランド立ち上げや商品企画に携わったご経験がある方

【こんな方をお待ちしています】
◎企画提案もスケジュールも、裁量大きく働きたい方
◎安定した経営基盤をもとにした、チャレンジングな環境で働きたい方

【転勤なし／一部在宅勤務OK】港区六本木のオフィス勤務
※日比谷線「六本木駅」直結！

▼本社所在地
東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F

【POINT◎】
★一部在宅勤務も可能です
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現在は週に3回までの在宅勤務を併用しながら勤務しています。
※入社後すぐは、業務に習熟していただくため基本的に出社となります。

10：00～19：00（所定労働時間8時間／休憩60分）

契約社員
契約期間：3カ月～1年（正社員登用制度あり）
※試用期間6カ月／期間中の給与・待遇面の変更はありません

★入社後1年での正社員登用実績あり！
詳しくは下部「正社員登用について」をご覧ください。

【プレイヤークラス】
年俸350万円～550万円（固定残業代含む）
※12分割して1／12を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月額7万1400円～11万2200円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【プロフェッショナルクラス／管理職クラス】
年俸510万円～600万円（一律支給の諸手当含む）
※12分割して1／12を月々支給
※諸手当として月額12万8300円～15万1000円支給
※プロフェッショナルクラス・管理職クラスは管理監督者に該当するため、残業代の支給はありません。

■賞与
年2回
（決算賞与）
※支給日に勤続1年以上となる従業員対象
※直近の支給実績：4カ月分（2023年度）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円（※賞与を含まない金額です）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（六本木駅より50km圏内）
■退職金制度（正社員登用後に適用）
■食事代補助あり（テレビ朝日社員食堂）
■服装自由
■育児時短勤務制度
■介護・子育て支援制度
└ 介護休業、産前・産後休暇、育児休業、各種祝金など

＜キャリアアップ・スキルアップ＞
■人事評価制度
■功労表彰（個人・部署・チーム）
■社内研修（入社後オリエンテーション、著作権研修、マーケティング研修など）
＜福利厚生＞
■テレビ朝日健康保険組合提供各種サービス利用可能
└ 健康診断、35歳以上人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯科検診
└ 各種レジャー・宿泊などの、割引・優待利用可能なベネフィットステーション加入
■自社所有の保養所利用可能（越後湯沢・熱海）
■スポーツジム割引制度あり

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※イベントなどに合わせ、休日出勤が発生する可能性あり／その場合は振替休日を取得
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■誕生日休暇
■勤続年数による特別休暇　など

★5日以上の連続休暇も取得可能です！

入社後は経験やスキルに応じた業務からお任せしていきますので、未経験の工程・業務があっても大丈夫です。

経験が浅い方は、入社後1カ月～半年、複数の先輩社員への同行を通し、実際の業務を習得していきます。
その後担当アーティスト／イベント等案件を決め、先輩社員のサポートのもと、あなたの考えを活かして活躍できます。

※充分に経験がある方は、入社後すぐに担当アーティスト／イベント等案件を決定する場合もあります。

当社のことを理解してもらい、納得したうえで長く活躍していただきたいという考えから、入社時は全員が契約社員からのスタートとなります。
入社後は成果に応じて、年1回の登用試験を受けていただき、正社員としてご活躍いただけます。
入社3～4年で試験を受験する方が多いですが、経験ではなく成果で判断しているため、中には入社後1年で正社員となる方も！

社歴や年齢を問わず、成果と意欲次第で活躍のフィールドが広がる環境です。