三商株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎◆提案先は既存のお客さま！】建設資材などのご提案から現場の施工管理までお任せします。
具体的な仕事内容
お客さまは、ゼネコンや大手ハウスメーカーをはじめとした建設業界の企業がメイン。住宅及び工場や倉庫の板金工事の受注から現場の管理をお仕事とするルート営業です。

■エンジニアリング事業
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＜何を提案するの？＞
工場や倉庫の屋根・壁の資材や、住宅リフォームのほか、太陽光発電システムまでご提案いただきます。

＜例えばこんなご提案＞
▼もっと効率的に工事を進めたいんだけど……▼
例えば、建設会社の担当者から工場倉庫の新築工事のご依頼があった際、すでに用意されている図面を見ながら「この通りにもできますが、こうした方がもっと機能的ですよ」などとご提案。より適した商材を提案したり、工期を短くするためのお手伝いをします。

■既存のお客さまへのご提案
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大手ハウスメーカー、建設会社など、ご提案するのは何十年と長いお付き合いがある企業さまばかりですので、非常にご提案しやすいことが特徴です。

■入社後の流れ
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▼業務の基本的な流れを覚えましょう。
まずは業務の流れや業界、製品知識について覚えていきましょう。
▼先輩の営業に同行
さまざまなお客さま先や現場に同行し、商談方法を学びます。
▼既存のお客さま先へ訪問
慣れてきたら、少しずつ既存のお客さまを引き継ぎいたします。
▼現場にて施工管理
営業後は、実際の現場にて安全管理や品質管理の業務を担います。必要な資材を発注したり、適宜発生した事象に対応するなど、工事が完成するまでを見届けていただきます。

営業同行もしますので、ひとり立ち後も先輩のサポートを受けながら安心して営業していただけます。

★入社後の職種変更ナシ

チーム／組織構成
名古屋営業所：11名（男性：9名　女性：2名）
静岡営業所：７名（男性：５名　女性：2名）

★自動車のディーラーや水産加工会社など、異業種からの転職者も多数活躍中！

居心地が良いのか、定着率は85％。社員の半数以上が勤続年数10年以上のベテランばかりです。
とても嬉しいことなのですが、今後を考えると将来会社を担っていただける 『若手の力がほしい』と、考えています！

■男女比：9:2
■定着率：85％

【高卒以上／経験不問／未経験の方大歓迎】営業に興味がある方や人と話すことが好きな方歓迎します!
★第二新卒の方も歓迎
★業種・職種未経験者歓迎

● こんな方を歓迎します！
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■営業に興味がある！
■長く関係を築く仕事がしたい
■安定した会社で長く働きたい
■プライベートも大切にできる環境が良い

★人柄重視の採用です！
人とコミュニケーションをとるのが好きな方、誰かを喜ばせることが好きな方を歓迎します。

【転勤なし】
＜名古屋営業所＞
愛知県春日井市小木田町277番地
春日井駅より徒歩9分

＜静岡営業所＞
静岡県静岡市駿河区登呂6-4-10
静鉄バス登呂南バス停より徒歩２分

★本人の希望なしでの転勤なし
★受動喫煙対策実施：オフィス内禁煙

8：30～17：30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
試用期間3カ月
※期間中に給与・待遇に変更はありません。

月給：22.5万円～46万円（主任は固定残業代含む）

※給与は年齢、資格、能力などを考慮し決定します。
※主任未満は、時間外手当を全額支給。
※主任：固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を、月7万317円～月8万1328円支給。超過分は追加支給。

■賞与
年2回
＋業績により決算賞与あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
~

■社員の年収例
年収450万円（25歳／社会人経験3年）
年収560万円（主任29歳／既婚者／社会人経験8年）
年収620万円（主任35歳／既婚者／社会人経験13年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■産前産後休暇、育児休暇
■介護休暇
■慶弔見舞金
■地域手当（月2000～月14000円支給、住まいの地域によって異なります）
■家族手当（配偶者：月1万5000円、第一子：月 5000円、第二子：月1万円、第三子：月1万5000円）
■資格取得支援制度
■研修制度（海外研修）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■定年制度（現在：満60歳、順次定年引上　※昭和45年3月21生まれ以降の方は満65歳まで）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員旅行
■社員激励会（年二回）
★資格手当あり！
一級施工管理技士：月8000円
二級施工管理技士：月5000円
合格した方には、受験料もお支払いしています。

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月4日）
■夏季休暇
（有給休暇消化促進のため有給休暇申請により個々に取得）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
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★有給は取得しやすい風土です。
★5日以上の連続休暇取得もOK！

当社は環境に優しくかつ、性能に優れた自社製品も開発しています。
お客さまのお困りごとに合わせて、自社製品を提案いただくこともあります。あるものを提案するだけではない強さと、独自の技術力は私たちの大きな強みです。

当社では定期的に、新製品や自社製品の勉強会を実施。それに合わせてキャンペーンを開催することもあり、そこから受注につながるケースもあります。勉強会を通じて自分自身のスキルを磨けるだけでなく、個人の営業にもつなげられるチャンスです。