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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社東洋リーベストの過去求人・中途採用情報
株式会社東洋リーベストの 募集が終了した求人
不動産営業/未経験から年収1000万以上可能/やる気重視採用
- 正社員
- 転勤なし
【100%反響営業】お客様のパートナーとなり、提案→内見→契約→引き渡しまでのお手伝いをします。
具体的な仕事内容
売買営業部・賃貸営業部・総務部のうち、売買営業部のスタッフとして業務をお任せいたします。
買いたいお客様と売りたいお客様
お客様のパートナーとして、それぞれのお客様の希望を叶えて契約に導く仕事です。
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具体的には…
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<売買営業部>
■不動産購入をお考えの方へ
・物件のご提案
・賃金計画の確認や住宅ローンの手続きなど
■不動産売却をお考えの方へ
・売却査定や売却方法の提案
・売却活動を行い購入者を募集
上記業務以外にも、協力会社様との折衝、間取り作成やローン付などの業務も
担当する案件によって発生します。
お客様の相談受付からお引渡しまでに発生する業務の、最初から最後までの全てを担当しますので、
全ての工程に理解のある不動産のスペシャリストになれることが魅力です。
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入社後の流れは…
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目指すべきゴールは4ヶ月目に一人立ちができること。
あなたの習熟度に合わせて、育成担当がOJTでイチから育てます。
育成担当は、不動産に精通し、営業経験も豊富。
あなたをしっかりとサポート&フォローしますので、
成長しながら営業成績を上げていくことができます。
先輩の多くが未経験入社。
わからなくて当たり前なので、質問は大歓迎!!
すぐに相談できる環境が整っています。
チーム/組織構成
現在活躍している人は、
・マンションデベロッパーや賃貸営業の不動産業界経験者
・飲食系の営業
・運輸系の営業
など、経験者はもちろん、未経験でも活躍しています。
【未経験大歓迎】やる気重視の採用です!【学歴不問・業種・職種経験不問】
<未経験歓迎>
第二新卒の方やブランクのある方も歓迎いたします!
<ご経験者の方ももちろん大歓迎!>
不動産営業経験者の方は、転職を機に、人気エリアの中央線の駅近店で活躍してみませんか?
<必須項目>
■要普通免許/AT限定可
\以下のいずれか一つでも当てはまる方、大歓迎です!/
・稼ぎたい方
・目標のために頑張れる方
・実力を発揮して成果報酬を得たい方
・オンオフのメリハリをつけて働きたい方
・人と話すことが好きな方
・フットワーク軽く動ける方
・粘り強く行動できる方
<売買営業部>ピタットハウス武蔵境店
■武蔵境店:東京都武蔵野市境南町2丁目3-2 武蔵境第2高木ビル2階
■阿佐ヶ谷店:東京都杉並区阿佐谷南3丁目37-12コモンズビル5階
\ポイント/
人気の中央線の駅前ロータリー沿いでの営業は大きなアドバンテージです!
10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
■平均残業時間
10時間
以下 原則定時退社です。
正社員
試用期間3カ月。試用期間中の待遇・給与に変更はありません。
■月給
25万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万7515円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■月収例
月給25万円+資格手当+職能給+インセンティブの支給です。
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。
\ポイント/
当社では社員の満足度向上のため、評価の仕組みをブラッシュアップし続けています。社員の生活基盤を守るために固定給をUP。インセンティブは半期ごとの営業成績・契約数・月間賞などに応じて、4月、10月に半年分の歩合を支給するシステムへ2021年10月より移行しました。評価が目に見えて反映されるため、大きなやりがいを持って働けます!
その他にも、年齢やキャリアに影響されず、目標をクリアすればしっかりベースアップが叶う昇給制度を整備。面接で当社システムについて詳しく説明いたしますので、向上心のある方、成果を挙げているのに評価されていない方はぜひご応募ください!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月2万円まで)
■時間外手当(超過分)
■資格手当(宅建:月2万円、FP:月5000円、建築士:月5000円)
■月間トップ賞
■半期トップ賞
■売上に応じたインセンティブ
■賞与
年2回
(4月、10月※2021年実績/個人の売上の最大35%を支給)
■昇給
年2回
(4月、10月※2021年実績)
■入社時の想定年収
年収600万円
(資格手当+職能給+インセンティブ)
■社員の年収例
年収860万円/経験3年・28歳(月給25万円+インセンティブ560万円)
年収1200万円/経験5年・30歳(月給25万円+インセンティブ900万円)
年収2230万円/経験8年・34歳(月給40万円+インセンティブ1750万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断
■社員寮あり
■交通費支給(月2万円まで)
■時間外手当(超過分)
■資格手当(宅建:月2万円、FP:月5000円、建築士:月5000円)
■社員旅行(バリ島・ニューカレドニア・グアムなど)
<年間休日>
112日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■年末年始休暇
(5日)
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(※取得実績あり)
■育児休暇
(※取得実績あり)
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)