株式会社創夢の過去求人・中途採用情報

株式会社創夢の募集が終了した求人

会社のこれからを創るバックオフィス／経験者歓迎／土日祝休み

正社員
転勤なし

仕事内容

【事務経験・人事経験歓迎！】採用業務を中心に、多岐に渡る業務をお任せします。
具体的な仕事内容
新卒・中途採用を主担当に、その他のバックオフィス業務全般(人事・労務・庶務・総務・経理など)に必要に応じて携わっていただきます。

＜主なお仕事＞
■採用
・採用業務の企画立案
・求人票の作成・送付
・求人広告対応
・スカウト対応
・カジュアル面談対応
・会社説明会対応
・母集団フォロー
・応募対応
・筆記試験対応
・面接等の日程調整(応募者・社内との調整)
・内定者フォロー
・入社準備

採用業務では、主に入社前の対応をお任せします。学生との面談日程の調整や人材紹介のエージェントとのやり取りなどを行うため、折衝経験も活かせます。
採用業務以外にも、採用以外のバックオフィス業務(人事・労務・庶務・総務・経理)などの補助業務を担当していただき、徐々に中核を担っていただく人材にステップアップしていただけます。会社のイベントの企画・運営などは、管理部全員で対応しています。忙しい時はお互いさまと助け合いながら働いています。

＜入社後の流れについて＞
まずは、人材紹介のスカウトや技術者との面接の設定からスタート！仕事の流れを理解していきましょう。先輩社員からの研修があるので、未経験でも会社やIT業界の知識、採用業務を身に付けられます。

＜キャリアアップについて＞
管理部ではベテラン社員が多く活躍しています。そこで、新しいアイデアや提案を取り入れたいと思っています。業務の効率化や新しい業務フローの構築など、積極的な意見を大歓迎！会社の中核メンバーとなるべく、キャリアアップを目指せます。

＜こんな経験が活かせる！＞
人事や採用領域で働いていた方、大歓迎です。また、技術者とやり取りすることが多いため、IT業界の知識も活かせます。採用領域の知識がなくとも、リーダーシップを取って会社を動かしていく気持ちがある方も活躍していただけます。

チーム／組織構成
管理部のメンバーはベテランが多いので、困ったことは何でも相談してください。
多岐に渡る業務を担当に分けて進めているため、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できます。

■組織名称：管理部
■男女比：男性：2名　女性：4名（取締役含む）
■年齢構成：56.7歳

対象となる方

人事・採用業務だけでなくバックオフィス全般に挑戦したい方！　※積極的にアイデアや提案できる方歓迎
＜必須条件＞　
■人事職または事務経験をお持ちの方
■人事・採用業務だけでなくバックオフィス全般に挑戦したい方。
■基本的なPC操作ができる方

＜歓迎するスキル・経験＞
■採用エージェントのご経験がある方
■IT業界の知識をお持ちの方
■人材業界でのご経験がある方
■コミュニケーション力がある方
■タイピングスキルがある方
■リーダーシップが取れる方

＜こんな方は活躍できます＞
■アイデアを提案できる方
■何事にもポジティブに取り組める方
■人に頼られるのが好きな方
■安定基盤で長く働きたい方
■プライベートも大切に仕事に邁進したい方

第二新卒や社会人経験10年以上の方も歓迎します。

勤務地

【転勤なし】京王新線／幡ヶ谷駅　
甲州街道南口方面出口より徒歩1分

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
＜試用期間＞
3カ月　※給与等の変更なし

給与

月給23万7400円～35万2200円

※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。
※スキル・経験により上記月給に以下の職責手当を加算することがあります。
シニアスタッフ1万8000円/月
チーフ3万6000円/月

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当：実費支給（上限：日額2,500円）

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（給与改定：4月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～
年収530万円

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
企業年金基金
育児休業制度
介護休業制度
退職金制度
関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設・スポーツクラブ・スポーツ施設等の利用
産業医によるメンタルヘルスケア
服装自由

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
（土日祝休み）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休業（取得実績あり）
■育児休業（取得実績あり）
■介護休業

＼ココが働きやすいポイント！／

◆有給が取りやすい！
有給休暇が取りやすいのが当社の魅力。
自分の時間や趣味、家族と過ごす時間を大切にできます。

※有給休暇平均取得日数：12.2日/年（2021年度実績）

◆会社の中核メンバーとして活躍！
これからの会社を担うメンバーとして、キャリアアップできる職場です。

◆柔軟なアイデア歓迎！
会社全体で新しいアイデアを活かし、取り入れてくれます。
小回りが利く会社だからこそ、風通しのよさが魅力です。