フローラＴ＆Ｋ株式会社の過去求人・中途採用情報

【ホテル業界マネジメント経験者／広い裁量権】当社が運営する「ホテルフローラ船橋」のマネジメント全般
具体的な仕事内容
…………………
★具体的には
…………………
□労務管理
スタッフの勤怠管理、相談窓口などを担当し、働きやすい環境を整備します。

□品質管理
ホテルの館内や設備、スタッフの客室清掃後の部屋をチェックします。

□採用育成
スタッフの採用・人材育成、オペレーションの改善などを行います。

□予算管理
客室稼働率を把握し、ホテル運営改善・収益アップを目指します。

※客室数：67室（地上5～11階）、宴会場：7ヶ所（地下1～2階、地上4階・12階）
※マネジメント業務を中心に行いますが、混雑時は現場のフォローに入ります。

…………………
★入社後の流れ
…………………
まずはホテル業界や基礎知識、業務の流れを覚えます。
その後は、これまで培ってきた経験やスキルを活かしながら、
マネージャーとして現場を取りまとめていきましょう。
既存のスタッフたちとも信頼関係を築けるよう、
明るく気持ちの良いコミュニケーションを心掛けてください。

……………………………
★アイデアを活かせる
……………………………
「地元農家と提携し、朝食メニューを提供しよう」
「新春のお祝いに、伝統芸能をお披露目しよう」
「自治体と協定を結び、災害発生時に帰宅困難者を支援しよう」
などのアイデアを実現しています。自由な発想で、お客様に喜ばれる企画を一緒に考えましょう。

チーム／組織構成
《20代～60代まで幅広い世代が活躍中！》
フロント・清掃・総務経理といった様々なスタッフが、
積極的にコミュニケーションを取りあい、明るくて活気のある雰囲気です。
お互いに協力しながら、お客様に満足頂けるサービスを提供しています。

【ホテル業界経験者優遇】■ホテル・旅館でのマネジメント経験をお持ちの方　◎学歴・年齢不問
【必須条件】
■ホテルや旅館での支配人・副支配人・マネジメントの経験がある方

＜こんな方はぜひ！＞
□人と話すことが好きな方
□チームワークを大切にできる方
□新しいことに積極的に挑戦したい方
□影響力の大きな仕事がしたい方
□安定基盤のもと長く安心して働きたい方

【転勤なし／U・Iターン歓迎／船橋駅より徒歩3分】

■ホテルフローラ船橋
千葉県船橋市本町7-11-1

【交通アクセス】
・JR総武線「船橋駅」北口・京成線「京成船橋駅」下り中央口より徒歩3分

■9：00～18：00（実働8時間）

正社員
試用期間3ヶ月（条件は同じ）

■月給60万円～70万円

※経験・能力等を考慮し、給与を決定します。

■入社時の想定年収
年収720万円
～840万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■残業手当（全額支給）
■制服貸与

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8日休み）※シフト制
■有給休暇