株式会社アイ・ファクトリーの過去求人・中途採用情報

株式会社アイ・ファクトリーの募集が終了した求人

デザイナー／実務未経験可／フレックス／年休120日以上

正社員
転勤なし

仕事内容

【研修・成長サポート充実】SNSの広告デザイン、サイト・LPなどのデザインをお任せします。
具体的な仕事内容
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▼ お任せする仕事内容
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『SNS投稿の広告バナー（静止画・動画）』企画～デザイン制作をお任せ。
一人で行う仕事もあれば、3～4人で連携して取り組む案件もあります。社内ディレクターとも連携しながら、幅広い業界のデザインに携わっていただきます。

※経験・スキルにあわせてWebサイト（コーポレートサイト／キャンペーンサイト）やLP（ランディングページ）のデザインもお任せしていきます！

【 ★当社のクライアントは… 】
グループ会社のみならず、大手ナショナルクライアントや中小企業など…多種多様な会社と取り引きがあります。
案件の豊富さは「博報堂アイ・スタジオグループ」ならでは。ゲーム、飲食、美容、金融、自動車、製薬など…さまざまな業界のデザイン制作に携わるチャンスがあります！

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▼ 入社後の流れは…
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3カ月～6カ月間のOJTで仕事のやり方を学んでいきます。実務未経験の方であれば、あわせてデザイン業務に取り組むための“土台”となるような、業界・業務の基礎知識を学ぶ座学研修も実施します。

お任せする案件は、適性やスキルレベルに合わせて決めていきます。階段を上っていくように、徐々に大きな案件に挑戦していきましょう。研修期間終了後も、分からないことがあれば何でも聞いてください！

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▼ 大切なのは、
　スキルへの貪欲さ
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日々、情報が目まぐるしく移り変わる時代です。Webデザイン業界は特にトレンドの変化が激しい業界であるため、常に最新の技術動向を把握し、貪欲に吸収しようとする人でいてください。

チーム／組織構成
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▼ 未経験スタートの
　先輩も活躍中！
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20代～30代の若手が活躍中です。元接客業、元製造業など未経験からスタートした社員も少なくありません。次はあなたの番です！

利用するツール・ソフト等
■Adobe Illustrator
■Adobe Photoshop

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】Illustrator・Photoshopの使用経験がともに1年以上ある方
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必須条件（下記、両方を満たす方）
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●Adobe IllustratorとAdobe Photoshopの使用経験がそれぞれ1年以上
●社会人経験3年以上

★デザイナーとしての就業経験は問いません。第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎です。
※もちろん経験者は大歓迎！
※ポートフォリオ必須

【一緒に働きたいのはこんな方！】
◎デザイナーとしてレベルアップを図りたい
◎コミュニケーション力を活かせる環境が良い
◎チームワークを大切にしたい
◎クライアントのために最後までこだわりたい
◎長い目線でスキルを磨いていきたい

勤務地

【転居を伴う転勤なし／本社（港区赤坂）または東京23区内のクライアント先】
※U・Iターン歓迎
※屋内原則禁煙

■本社：
東京都港区赤坂3-17-1 いちご赤坂317ビル 6F
（「赤坂見附駅」より徒歩3分）
（「赤坂駅」より徒歩4分）

★引っ越し費用負担あり★
関東圏外からの引っ越しを伴う入社の場合、引っ越し費用を一部負担します。

勤務時間

【フレックスタイム制】
コアタイム／11:00～16:00
フレキシブルタイム／8:00～11:00、16:00～22:00
標準的な勤務例／9:30～18:30
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間6カ月（待遇や給与は本採用時と同じです。）

給与

【月給25万円～40万円＋賞与】

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※残業代は別途全額支給いたします。

■賞与
年2回
（固定賞与年1回／業績賞与年1回）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限あり：3万円／月）
■残業代全額支給
■OJT制度
■階層別研修
■社内研修（IF Learning など）
■資格取得支援制度
■書籍レンタル制度
■無料ウォーターサーバー、コーヒーメーカー設置
■ドリンク・スナック補助
■社内イベント、各種レクリエーション
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康診断・各種保養施設・スポーツクラブ優待）
■服装自由
■育児短時間措置
■U・Iターン支援あり
【ライフイベントとの両立も支援】
「フレックス制度の活用」「在宅勤務」「時短勤務」など…出産・子育てを迎えた社員のために、ワークスタイルは柔軟に調整可能です。磨いたスキルを諦めることなく活かすことができる環境です！

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/3）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（勤続年数規定あり）
※5日以上の連続休暇OK
■アニバーサリー休暇