株式会社 スタッフサービスの過去求人・中途採用情報

【充実の研修制度で未経験でも安心♪】あなたのスキルや希望に合った優良プロジェクトをお任せします！
具体的な仕事内容
【70,000件のプロジェクトからあなたのスキル・経験・志向に合った最適なプロジェクトをご紹介！】
あなたのスキルや希望するキャリアに合わせたプロジェクトをお任せ。無理なくスキルアップできます！

■□プロジェクト例□■

◎ネットワーク監視
◎コールセンターでのユーザーサポート
◎PCキッティング

ゆくゆくは以下のような業務にステップアップする先輩も！
◎評価・テスト
◎社内SE補助
◎プログラミング
◎ネットワーク運用
◎ネットワーク構築

などのプロジェクトへのチャレンジも可能です。


■□充実の研修□■

■入社前■
ご希望があればIT研修を確約！
入社前から受講できる学習プラットフォーム「Learning Booster」をご用意。
動画で学べるマイクロコンテンツ/アセスメントツールによるITスキルの可視化/ライブ勉強会の開催など
受講生一人ひとりの目的や課題に合わせたカリキュラムで実施しています。

■入社後■
◎あなたに合わせた個別レッスン
プログラミング基礎や開発手法、ネットワーク、IT資格など30種類以上の講座から必要なものを習得。講師のサポートを受け、PCで実践しながら学べます。「独学では難しいことも確実に習得できた」「実際の仕事の前に準備ができて嬉しい」と、受講生に好評です。

チーム／組織構成
◎20代から60代まで、幅広いエンジニアが活躍中！
◎スキルに合ったプロジェクトからスタートで安心♪
◎女性の活躍について：女性エンジニアの割合は30％程度です。チームをまとめる役職ポジションである、ユニットリーダーを務める女性もいます。

■組織名称：就業先に準ずる

【未経験歓迎／Web面接可】ITエンジニア（開発、インフラ等）として活躍したい方
【未経験者の場合】
39歳以下の方（第二新卒歓迎！職務経験不問！高卒以上）
★情報系・理工系を専攻された方は特に歓迎します！

【エンジニア経験者の場合】
年齢不問
★下記のような経験をお持ちの方は特に歓迎します！
■オープン系・web系の開発経験をお持ちの方（業界・規模・年数不問）
■ネットワーク／サーバの設計・構築、運用管理経験がある方
■テクニカルサポートやヘルプデスクなどIT業界での経験をお持ちの方
■IT分野の基礎的な知識とスキルをお持ちの方

※経験に応じたプロジェクトをご紹介いたします
※採用人数50名以上を予定しております
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【全国46都道府県／在宅プロジェクト実績あり】
◎業界トップクラスの取引実績7,500社&プロジェクト数70,000件の中から相談の上、検討します。


※プロジェクトは希望・スキル・経験を考慮し決定
※上記以外の希望勤務地は応相談
※転任費用や寮・社宅制度も完備
※地域／住宅手当・単身赴任手当などサポートも万全
※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策：あり

8：30～17：30（所定労働時間8時間、休憩60分）
※就業先によっては9：00～18：00、10：00～19：00などの場合もあります
※残業手当全額支給
■平均残業時間
10時間

（2022年度実績）※プロジェクトによる

正社員
※試用期間3カ月間（期間中の待遇に変更はありません）

月給21.5万円～80万円

※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します
※就業する都道府県によって0～2万円の地域／住宅手当を別途支給
※各種手当有
※残業代別途全額支給

【各種手当】
通勤手当（全額支給）、就業手当、地域／住宅手当、役職手当、単身赴任手当
※当社規定による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円　※スキル・経験から当社人事制度に応じて設定します

■社員の年収例
【資格取得後、最大30万円の奨励金支給】
450万円／35歳（入社７年目）／月給37.5万円※＋平均残業時間分の残業代
320万円／24歳(入社2年目)／月給26.6万円※＋平均残業時間分の残業代
※年収例は平均残業時間分の残業代を含んでいます

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定年制度（満60歳）※再雇用制度あり
■転任旅費（実費支給）
■引越補助
■寮・社宅制度 （業務上、自宅通勤できない場合のみ）
■育児休業・介護休業（入社1年後以降）
■各種提携施設
■リモートワーク・ハイブリッドワーク実績あり
■専任キャリアカウンセラー（エンジニア経験者）によるスキルアップ支援
■所属組織やユニット単位での勉強会、講習会
■通信教育約300種類 、e-learning約400講座
■講座受講費や書籍購入費の補助あり
■資格取得支援制度あり
■資格取得後は最高30万円の奨励金支給

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（年間10日～20日 ※取得実績12日／2022年度実績）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、ＡＧＣ、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、 LIXIL、リコー　他

◎採用担当やコーディネーターと相談し、挑戦したい仕事や現在のスキルに応じたプロジェクトを紹介。経験の浅い方は、テスト業務等比較的簡単なプロジェクトからはじめられます。
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◎経験を積み重ねていき、アプリケーション開発等、上流工程を担当するエンジニアへと成長！
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◎将来の選択肢の一つとして、就業先企業の社員になるチャンスもあります。毎年300～400名、これまでに累計4,000名以上のエンジニアを送り出してきました。担当営業やキャリアカウンセラーと相談しながら、あなたならではのキャリアビジョンを描いてください。