株式会社フューチャーゲートの過去求人・中途採用情報

株式会社フューチャーゲートの募集が終了した求人

人材ビジネス営業／残業時間10h程度・リモートOK

正社員
転勤なし

仕事内容

SES営業全般、新たな人材サービスの業務をお任せ致します。
具体的な仕事内容
既存SES営業に加え新たなSESビジネスモデルの営業、
そして新たな人材ビジネスモデル構築において新しいメンバーを採用します。

■出口（派遣先）
―既存顧客であるシステムインテグレーターの深耕営業
―ITサービス提供企業新規取引開拓営業
■入口（採用・調達）
―プロパー社員・フリーランス採用業務
―パートナー会社からの人材調達

上記立ち上がり後
■新たな人材サービス（人材対価型、サービス対価型を融合したビジネス展開）の構築

※【代表直下】のマネジメントで専門的な知識が学べます！

◇営業スタイル
アウトバウンド・インバウンドなど様々な手法はございますが、
特に会社として決まり事は無く、マーケティング担当と相談しながら
営業戦略を決めていきます。

★創業１８年目の当社が新たなビジネス展開をする理由

SESでは商流が深く、中にはブロカーと言われる企業が多く存在しています。
その結果、利益を搾取され社員への還元が厳しくなってしまう事。
またエンジニアが高年齢になればなるほど案件への参画が厳しくなり、参画しても単価を抑えられてしまう事から、
延長雇用になってもエンジニアが安心して働けるSESビジネス環境、新たなビジネスモデルを作っていきたいと考えています。

また少子高齢化が進む中で生産年齢人口が今後大幅に激減する日本において企業は採用に苦戦すると考えられ、電子帳簿保存法、インボイス制度など国の制度が変わりDXは必要不可欠です。そして労働者側も生成AIの普及により従来あった職種がAIに代わっていく事から、そんな企業、労働者を何とかしたい考えで新たなビジネス展開を図っています。

★希望のキャリアを65歳まで。安定して働けます

60歳定年、再延長雇用の65歳まで働ける環境ではありますが、
65歳を超えても本人の頑張り次第では勤続も可能。

業務においても、営業フローは決めていないため
スケジュール調整や管理など全てあなたに一任します！
リモートワークを併用したり、家庭をもつ社員は時短勤務したり…。
あなたにとって最適なライフバランスを維持できる働き方を実現できます！

チーム／組織構成
社長、マーケティング担当との3人体制で業務を行って頂きます。
少数精鋭のため、密に連携を取れる環境となっています！

対象となる方

【学歴不問】なにかしらの営業経験があればOK！ポテンシャル重視の採用です！
＊＊＊新規事業を担うコアメンバーを募集！＊＊＊
◆学歴不問
◆業種未経験歓迎
◆なにかしらの営業経験（年数不問）

◎こんな想いをお持ちの方は大歓迎です！
・営業スキルは勿論のことビジネススキル、マネージメントスキルなどキャリアアップをしたい。
・ITに困っている企業、社員のキャリアの支援をしたい。
・成果を上げたときには給与など評価をしてもらいたい。
・裁量をもって業務を遂行したい。

◇歓迎する経験・スキル
・プライマリー、セカンダリーシステムインテグレーターへのSES営業経験
・エンドユーザーへの派遣営業経験
・無形商材の営業経験

勤務地

★リモート勤務も可能★
東京都千代田区西神田3-3-6　九段オーシャンビル2F

勤務時間

9：30～18：00（実働7.5時間/休憩1時間）
※時短勤務（要相談）
■平均残業時間
10時間

発生しても1日30分程度とオン・オフのメリハリをつけて働けます。

雇用形態

正社員
試用期間あり（6ヶ月）
※試用期間中の条件に差異なし

給与

月給：350,000円～833,000円＋インセンティブ＋各種手当＋交通費全額支給

※上記には固定残業手当（20時間分/44,100円）を含みます
※超過した場合は別途全額支給します
※経験や能力を考慮し決定します
※試用期間6ヶ月（その間、給与や待遇等に差異はありません）

【想定年収】
550万円（IT業界、派遣業界未経験で営業経験3年）＋インセンティブ＋決算賞与
～1000万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★インセンティブあり
例）
粗利：250万円／月の場合、月収57.5万円
粗利：400万円／月の場合、月収80.0万円

■入社時の想定年収
年収550万円
年収1000万円

■社員の年収例
◆年収800万円/35歳　営業マネージャー
◆年収600万円/30歳　SES営業リーダー
◆年収550万円/25歳　SES営業

待遇・福利厚生・各種制度

■給与改定（随時）
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当
■役職手当
■職能手当
■ベビーシッター補助金（上限5万円）
■オフィスカジュアル可
■セミナー受講費会社負担
■定期健康診断
■資格取得支援制度
■社内イベント行事（女子会など）
■オフィス内禁煙
■クールビズ制度（服装・髪型自由）
■時短勤務相談OK
■全身ガン検診（MRI、CT）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■弔事休暇

将来のキャリアパス

代表と共に事業立ち上げを経験する中で、
あなたの適性に合うキャリアを見つけていきましょう！
まずは営業として事業の基盤づくりからスタートし、
ゆくゆくはマネジメントをお任せ。

その後のキャリアは自由で、
営業としてマネジメントを極めるのも良し。
コアメンバーとして経営を担うのも良し。
事業立ち上げの初期メンバーだからこそ、
無限の可能性の中から将来のキャリアの選択を幅広く持ってご活躍いただけます！

やりがいも充分！

これから体制をつくるフェーズだからこそ
決まったルールはなく、裁量が大きい分、
結果は年収やインセンティブに反映します。

今までのご経験を活かし、
新たなキャリアを築きたいという方は是非一度お話しましょう。