第一カッター興業株式会社の過去求人・中途採用情報

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第一カッター興業株式会社の募集が終了した求人

受注事務／未経験歓迎／年収450万円以上／研修充実

正社員
上場企業

仕事内容

【6割以上が中途入社者＆若手活躍中！】工事スタッフの人員配置、関係書類の作成、資材管理事務をお任せ
具体的な仕事内容
具体的には、実際に現場で作業をするスタッフの人材配置、それに伴う電話対応や書類作成などの事務をメインにお任せします。

【お仕事の流れ】
▼工事依頼の受注
主に電話でいただく依頼に対し、工事スタッフと専門機械が必要な場所・日時・現場の作業内容をヒアリング。
1日約30件程度をご対応いただきます。

▼スタッフのスケジュール管理
スプレッドシート、および自社システムでの管理となります。
PCでの処理となるため、効率的に業務を進めることができますよ◎

▼業務の振り分け
それぞれの現場にスタッフを振り分けます。
自社スタッフには電話やメール、協力業者にはメールやFAXで情報共有を行います。

上記のお仕事の合間に、
・各工事の指示書作成、送付
・資材発注、管理
・協力業者への請求書作成（月初）
・現場パトロール（月2回程度）
もお任せします。

★充実の研修体制も魅力！
研修期間は、約半年～1年を想定しています。
詳細は下記の通りとなります。
▼約2カ月～3カ月：現場研修
『工事』の仕組みを学ぶ機会を設けています。
実際に、工事スタッフが担当する作業に参加できます。

▼約2カ月：事業所でのOJT研修
先輩社員の隣で実務に取り組んでいただきます。
イチから丁寧にレクチャーしますので、ご安心ください！

▼約2～3カ月：再度、現場研修
実務に携わることで、「現場でああいったことをもっと質問すれば良かった」と思うこともあるはず。
新たに発生した疑問について、現場であらためて確認してみましょう。

現場⇒実務⇒現場と経験ができることで、「活かせる」知識を身に付けられます！

チーム／組織構成
【若手＆未経験スタートメンバーが多く活躍中】
配属となるさいたま営業所のメンバーは33名。 20代～30代がメインとなり、若手社員が多く活躍中です！

【中長期的なキャリア】
工事課社員と協力業者の方々をまとめあげる、営業所のコアメンバーとして活躍いただきたいです！

※女性管理職も活躍中です！

■組織名称：工事課受注担当
■男女比：男性：28名　女性：5名
■年齢構成：10代：3名　20代：10名　30代：15名　40代：5名
■定着率：95%（直近3年以内／直近3年の退職者は1名のみ）

対象となる方

【学歴不問／未経験歓迎】人物重視の採用◆チームワークを重視し、周囲に気配りができる方　※第二新卒歓迎
職種・業種の経験は問いません！人物重視の採用です。
コミュニケーション力が求められる仕事ですので、営業や販売業などのご経験も活かせます。
事務職経験がある方はもちろん大歓迎！

【こんな方を歓迎します】
■コミュニケーションスキルを活かして働きたい方
■メールや電話でも、丁寧な対応ができる方
■PC入力に抵抗が無い方

【こんな方に向いています】
■受け身ではなく、自ら考えて臨機応変な対応ができる方
■頑張りが正当に評価される職場で働きたい方
■仕事もプライベートも両立させ、長期的にキャリアを築きたい方
■将来の事も考えて安心できる安定企業で働きたい方

勤務地

【マイカー通勤OK／無料駐車場あり】
さいたま営業所／埼玉県さいたま市岩槻区古ヶ場2-7-10

勤務時間

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間以内

＜標準的な勤務時間例＞
8:00～17:00

雇用形態

正社員
※試用期間2カ月間。期間中の給与は下記給与欄をご確認ください。

給与

＼　賞与実績平均6カ月分！　／
月給27 万3212 円～ 30万8920円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず46時間～40時間分を、定額月7万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜試用期間中の給与＞
日給1万3114円～1万4828円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（固定残業超過分）
■住宅手当（1万5000円～3万5000円／月）
■家族手当（配偶者2万円、子1人につき5000円／月）
■出張手当（2000円～4500円／日）

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績平均6.0カ月／年

■昇給
年1回
（4月）※定期昇給制度有

■入社時の想定年収
年収450万円
～520万円

■社員の年収例
年収450万円（26歳・入社1年目／未経験スタート／各種手当込）
年収620万円（30歳・入社3年目／未経験スタート／各種手当込）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■GLTD保険
■持家融資制度
■計画年休制度
■勤続年数表彰・報奨金
■無事故表彰・報奨金
■確定拠出年金制度
■各種資格取得支援制度（多数あり）
└玉掛けや小型移動式クレーン、中型免許も会社が取得費用を負担
■社員持株制度
■退職金
■制服貸与
■資格取得報奨金（土木施工管理技士など合格時に支給、他多数あり）
■U・Iターン支援制度あり
└引っ越し支援（入社に伴い引っ越しが必要な場合は、基本的に荷造運送費を当社が全額支給します）

休日・休暇

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
隔週休2日制（毎週日曜・隔週土曜）
■日曜・祝日
■GW休暇（8日間程度）
■夏季休暇（8日間程度）
■年末年始（8日間程度）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり

＼　年間のお休みが増えます！　／
労働環境見直しの一環として、2024年7月より、年間休日は115日⇒120日にアップします！
今後も、働きやすい職場づくりに注力していきます◎