株式会社ミキ・ツーリストの過去求人・中途採用情報

旅行代理店からの依頼を受け、現地で必要なホテル・レストラン・ガイドなどの提案や手配など。
具体的な仕事内容
ヨーロッパのシェアトップクラスを誇る当社。ヨーロッパをはじめとする世界各国を対象としたパッケージツアーや、旅慣れた方のグループ旅行はもちろん、修学旅行、企業の視察を目的としたツアー、さらにはスポーツ団体・芸術団体、公官庁関連の仕事まで、海外に渡航される方を幅広くサポートしています。

■仕事内容
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旅行代理店からの依頼を受け、ホテル・レストラン・ガイドなど現地で必要なサービスの提案や手配発注などをご担当いただきます。

・取引先訪問による関係性構築、受注促進
・お客さまからの問い合わせ対応　
・企画提案、見積書作成
・受注後のとりまとめ
・オペレーションへの引き渡し
・新たな取引先の開拓
・市場リサーチ　など

※新規開拓も随時行いますが、ルートセールスが業務の9割5分を占めています。

■入社後の流れ
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まずは全体研修で、業務で使用するシステムの使用方法を学びます。その後は、スキルや経験によって異なりますが、OJTを通してスキルを身につけていただきます。

最初から数値目標を持つことはないので、ご安心ください！まずは、システムを用いながら見積書の作成や、代理店とのやりとりの進め方などからスタート。一つひとつ教わりながら業界の知識を身に付け、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。

チーム／組織構成
全社員（約150人）のうち、約25％が外勤の営業スタッフ、約20％が内勤の営業スタッフ。

年齢・役職を問わず、コミュニケーションが取りやすく風通しの良い職場です。リモートワークも併用中ですが、コミュニケーションが希薄にならないように気を付けています。困った時にはすぐに連絡が取れる環境です！

★女性管理職も活躍中
★長期的なキャリアを築けます！
※産休・育休制度やフルフレックスなど、柔軟に働ける制度が整っているので、子育てと仕事の両立が可能です。（産休・育休の取得実績多数／復職率100％）

■男女比：5.5：4.5

【未経験歓迎／高専卒以上】◎旅が好きな方◎海外に興味がある方◎旅行業界での実務経験がある方大歓迎
◆未経験歓迎
◆高専卒以上
◆基本的なPCスキルをお持ちの方（メールのやりとりができる、Excelを使ったことがある程度）

＜歓迎条件＞
◎旅行業界での実務経験がある方
◎英語スキルも活かせます

＜1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください＞
・旅行業界に携わりたい
・旅行プランを考えるのが好き
・BtoBの営業がしたい
・日本にいながら海外とやりとりしたい

＜こんな方は活躍できます＞
・目標達成に向けた努力をできる方
・積極的にコミュニケーションを図れる方
・人の意見を聞き入れる柔軟さがある方
・人のために何ができるかを考えられる方
・自発的にチャレンジしようとする意欲のある方

★意欲や人柄重視の採用です★
相手の立場に立って物事を考えられる方、グローバルな感性をお持ちの方、行動力のある方も大歓迎です！

【東京都・大阪府のいずれか（選択可）／在宅勤務可】
■本社
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー5階

＜アクセス＞
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」直結
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」2a出口より徒歩8分
東京メトロ銀座線・南北線・丸ノ内線・千代田線「溜池山王駅・国会議事堂前駅」13番出口より徒歩9分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」泉ガーデン出口より徒歩10分
都営三田線「御成門駅」A5出口より徒歩10分

■大阪支店
大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビルB2F

＜アクセス＞
京阪中之島線「渡辺橋」駅より徒歩3分
JR東西線「北新地」駅より徒歩5分
大阪メトロ四つ橋線「西梅田」駅より徒歩7分
JR各線「大阪」駅より徒歩10分

※業務内容や業務の習得状況を考慮の上、事前に上長に相談し承認を得た場合は在宅勤務可
※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙

フルフレックスタイム制（標準労働時間7.5時間）
標準的な勤務時間例：9:30～18:00

★一人ひとりが、最大限パフォーマンスを発揮することのできる環境づくりをしています。時間の融通がきく働き方が可能です！
■平均残業時間
20時間

～25時間程度　※繁忙期は多少増えます。

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中の給与や待遇に変動はありません。

月給22万円以上＋賞与年2回（2023年度実績：1～2カ月分）

※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
※残業代は内勤職の間は別途全額支給。

ご入社後は内勤職からスタートいただきます。その後、適性や本人の希望等により外勤職となる場合は月給に固定残業代が含まれます。

＜外勤職の給与例＞
月給24万6000円以上(固定残業代含む)＋賞与年2回（2023年度実績：1～2カ月分）

※職務手当として固定残業代を時間外労働の有無に関わらず15時間分（月26,000円～）支給。15時間を超える時間外労働分は追加で支給。

■賞与
年2回
（6月・12月）※2023年度実績：1～2カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
年収 390万円（26歳／入社3年目／新卒）
年収 490万円（36歳／入社5年目／前職：旅行業界経験者）
※賞与2カ月支給の場合

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当
※内勤の場合は全額、外勤の場合は固定残業代超過分を全額支給。
■出張手当
■退職金制度あり
■服装自由（オフィスカジュアル）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
（カレンダー通り）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連休取得も可能です！

旅行という商品の中には、飛行機、ホテル、食事、観光スポット、また現地で出迎えてくれるガイドなど、あらゆる素材が詰まっています。私たちの仕事は、お客さまである旅行代理店の依頼に沿って、現地で必要なサービスの提案・手配を行うこと。旅行者の希望を形にするのが旅行会社、その希望を叶える舞台を整えているのが、私たち「ツアーオペレーター」です。

旅行代理店向けのBtoB営業であることです。お客さまが旅行業界のプロである旅行代理店なので、対等に話せるようになるには高い専門知識や経験が必要となります。
そのため、独り立ちまでに数年かかることも。その間も成長し続けられる環境が整っています。

営業チームの中で、「より大きなクライアントを持つ→営業部門の中で管理職になる」などステップアップが可能です。現在、キャリアパス制度の改善を進めており、社員の「キャリアビジョン」をサポートする体制を整えています。

また、10年以上の経験を積んだあと海外のグループ会社に出向し、管理職として現地のオペレーションの一翼を担っている社員もいます。