株式会社有明システムの過去求人・中途採用情報

【有名製品の製造に貢献】食品や医療業界などの新規・既存顧客に向けた自社製品の提案営業
具体的な仕事内容
食品・製薬メーカーを中心に、自動車メーカーや水・環境などの公共事業案件まで、
実に幅広い業界からのお取引をいただいています。

【★具体的には】
■提案先企業様の検討、アプローチ（電話やメールなど）
⇒「〇〇すれば話が繋がりやすくなるよ」など、しっかりとアドバイスします。

■企業様先への訪問・ご提案
⇒当社の製品は一つひとつがオーダーメイド。
お客様のニーズをしっかりと聞き、開発・技術部門と連携してご提案を行います。

■納品・据え付け・運用のフォロー
⇒社内一貫生産管理体制が大きな強み。
各部門の窓口として、お客様と向き合い続けます。　

※慣れてきたら、既存のお客さまを引き継いでいきます。現在、3名で80社ほどを担当しています

【◆ ＜制御盤＞とは、機械の“脳”】
自動ドアや自動運転、モノづくりに使われる自動製造機……
あらゆる機械を動かす上で必要不可欠なのが、制御盤です。

少子高齢化社会において、ますます機械の効率化・自動化が広がる中、
いくらでも技術の横展開が可能な将来性にあふれています。

【◆ 世の中に大きな価値をもたらせる】

ここで明記はできないのですが、テレビCMなどでも見かける有名製品の開発にも大きく貢献しており、
社会貢献の実感を得られる機会も多いです。

【◆入社後の流れ】
3ヵ月～半年以上に渡る十分な研修期間を設けています！
基本的には、設計研修や製造研修（それぞれ約1ヵ月間）の後、先輩同行をスタート。
社内の各部署との信頼関係ができるため、営業へ配属となった後にもスムーズに連携を取ることができます！

※入社後、本人の希望によらない職種変更はありません

チーム／組織構成
20～50代まで、幅広い世代が活躍中。営業未経験スタートの社員も少しずつ仕事を学び、成長しています！

＜　未経験の方も歓迎　＞
もとから制御盤に詳しい人はまずいません。当社で制御盤の仕組みや製作するまでの流れ、商談のやり方などをイチからお教えします。

＜　自主性を大きく評価　＞
失敗を恐れず、素直に「まずはやってみよう！」という意欲を何より評価します。
専門知識が求められるため、すぐに成果を出すのは難しいですが、
その分、知識や経験を身につけるほど必ず成果として現れます！

【職歴・学歴不問】第二新卒・正社員デビュー・社会人経験10年以上の方も歓迎
難しい志望動機は不要！お人柄重視の採用です！

＜このような方は歓迎します＞
■未経験から営業職として成長していきたい方
■モノづくりに興味がある、技術革新に貢献していきたい方
■「お客さま第一」の営業がしたい方
■お客さまのために新しい知識を自ら学んでいこうとする方
■失敗を恐れず、まずは1歩踏み出そうとする方

＜まずは社員面談、会社見学からでもOK！＞
当社では、面接前に会社見学・社員面談をすることも可能です！
「会社の雰囲気がわからないまま、いきなり面接は抵抗がある」という方も、
少しでも興味がある方は是非お気軽にご応募ください♪

面接は1回を予定しています。特別な知識や経験は必要ありません。意欲を重視した採用を行ないます。私たちと一緒に会社をさらに大きくしたいという、バイタリティのある方を広く求めています！

【まずは興味本位で会社見学や社員面談からでもOK！／転勤なし／本社（大阪市内）】
大阪府大阪市西淀川区佃5丁目5-1
★営業先は、大阪・兵庫がメインです

＜アクセス＞
最寄駅：阪神なんば線「出来島駅」、
阪神本線「千船駅」徒歩10分程度
★電車で大阪梅田から約10分／尼崎からも5分！

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8：30～17：30（所定労働時間8時間 休憩60分）

正社員
（試用期間3カ月：給与や待遇は本採用時と同じです）

＜想定年収＞300万円～800万円
※業界での経験の有無や、スキルにより異なります

月給25万円～45万円
※上記月給には、固定残業代（月30時間～50時間分／月6万6631円～11万9936円）を含みます。超過分は別途支給。経験やスキルを考慮し、給与額を決定します。

＜　成果をしっかりと還元　＞
高い利益や新たなお取引成立など、大きな成果は賞与などにしっかりと反映します。努力が形につながるやりがいも、感じることができます。

＜　姿勢なども評価　＞
営業としての成果はもちろん、協調性や積極性など仕事へ取り組む姿勢も評価対象です。決して数字だけでなく、あなたの頑張りを正当に評価します。

■賞与
年2回
（9月、3月／業績による／過去平均実績1.5カ月～4カ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～800万円　※業界での経験の有無や、スキルにより異なります

■各種社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業代超過分）
■交通費支給（月2万円まで）
■扶養手当／月
■資格取得祝金支給
■結婚・出産祝い支給
■定期健康診断
■退職金制度
■自己啓発支援制度
■社内イベント（慰安旅行、忘年会、創業記念イベント、スポーツ大会など）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）
※毎月第3・第5土曜は出勤ですが、有給を消化している社員が多いです。第5土曜も年に4回程度のため、結果的にほぼ毎週、週休2日となっています。

■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■産休・育休（取得実績、復帰実績ともにあり）

3カ月～半年以上の十分な研修期間を設けています。まずは基礎知識を習得する研修に参加しつつ先輩の商談に同行。アプローチの仕方、商談の進め方などを学びます。
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その後、新しいお取引先の開拓にチャレンジ。「どの業界が伸びているのか」「こんな話しをするとつながりやすい」など具体的なアドバイスをしますし、商談前にプレゼン練習もしますので安心して始められます。慣れてきたら、既存顧客の引き継ぎをします。
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奥が深い仕事ですから、分からないことがあって当たり前。先輩たちに質問して解決しながら社内の各部署との信頼関係を築き上げましょう。じっくりと基礎を積み重ね、学びながら成長したい方には最適な環境です！

自動ドアや自動運転、モノづくりに使われる自動製造機……あらゆる機械を動かす上で必要不可欠なのが制御盤です。少子高齢化社会において、ますます機械の効率化・自動化が広がるなか、いくらでも技術の横展開が可能な将来性にあふれています。

一般的に、制御盤メーカーには得意分野があり、それぞれに特化した事業を行なっています。当社の特徴は、自社工場内に営業から設計、製造に関する全てのチームがそろっていること、そしてお客さまのニーズに応えるオーダーメイド製品を提供していることです。国内外のさまざまな機器メーカーに対応した制御技術を活かし、複数の業界にお取引を拡大。景気の変動にも左右されにくく、新たな業界へのお取引を広げています。

また、「制御盤だけでなく、装置ごと作って欲しい」などのご要望も、基本お断りすることはありません。他社とタッグを組み、なんとか実現するために動きます。こうした対応力も、当社が信頼を寄せられる理由のひとつです！