株式会社オモヤの過去求人・中途採用情報

株式会社オモヤの募集が終了した求人

自社ブランドの広告クリエイター／年休120日／未経験可

正社員
転勤なし

仕事内容

【未経験可】「ファンファレ」「コノコトトモニ」など、自社ブランドECサイトの広告クリエイター
具体的な仕事内容
一般的な広告クリエイターの仕事と異なり、弊社では「商品の魅力をお客様に届けて、実際に手に取ってもらうためにはどうすればいいだろう？」と自分のアイデアを活かし、企画し、広告の完成までを一貫して担当していただきます。

■準備～広告配信までの流れ■

【例：新商品の発売時】
[1]リサーチ
広告の制作が決まったら、
「どんなお客様に向けた商品なのか？」
「どんなお悩みを解消するための商品なのか？」を中心に、その商品の特徴や競合商品との差別化ポイントをリサーチ。

[2]キックオフMTG
商品担当、運用者にリサーチの内容を共有し、記事やバナー広告の内容を決めていきます。広告クリエイターが主体となって、アイデア出しや戦略を練っていきます。

[3]記事広告・バナー広告制作
制作期間は1記事につき、平均1週間ほど。バナー広告は1～2日ほどで作成。
どうすればお客様に手に取ってもらえるのか、言葉選びや画像選びなどで工夫しながら作成します。

[4]ブランド・運用者チェック
商品ブランドのイメージからズレていないかチェック。
運用者とどのような意図で記事広告を作成したのがすり合わせを行います。

[5]広告配信・ブラッシュアップ
広告出稿の後は、運用者とともに「購買数」や「PV数」などの結果を見ながら分析・改善。
次にどういったテストを行うのか相談しながら、よりお客様に響く広告にしていくために、記事の内容やバナー広告のブラッシュアップ。

【POINT】
★広告制作の業務は基本的に1人で担当しますが、チームでアイデアを出しながら記事やバナー広告の改善をしていきます。
★慣れてきたら、Webページ構成の制作や担当商品全体のディレクションにも携わるなど、様々なことにチャレンジできます！

＼やりがいを感じられる理由は？／
配信後のPV数や購買数などのデータをもとに「より多くのお客様に」「より“買いたい”と思ってもらえるように」記事広告やバナー広告の改善をしていきます。“伝え方ひとつ”でレスポンスに大きく影響するので、よりお客様に魅力が伝わる広告を作ることで結果につながり、やりがいを実感できます。

チーム／組織構成
【クリエイティブチーム】
現在9名のチーム。ほとんどが20代です！

■男女比：男性2名、女性7名

対象となる方

【業種未経験歓迎】学歴不問◆第二新卒歓迎◆ライティングや広告制作経験をお持ちの方
＜応募条件＞
■ライティングや広告制作経験をお持ちの方
★Photoshop、Illustratorスキルある方も歓迎！
■営業・販売経験をお持ちの方
■これまでのご経歴の中で、ご自身の言葉や表現で実際に商品を販売・販促した経験をお持ちの方

＼＼こんな方が活躍できます！／／
◎自ら考え、主体的に行動を起こせる方
◎素直に人の声に耳を傾けることができる方
◎自分なりに仮説を立てて、答えを追求できる方
◎広告・Webマーケティングに興味がある方
◎文章を書くことや、広告を考えることが好きな方
◎自分のアイデアで「モノを売る」という経験をしたことがある方
◎目標達成に向けて主体的に行動できる方

勤務地

【転勤なし】
★12月に新築ビルに移転！
広くキレイな事務所です！

＜本社＞
福岡県福岡市中央区高砂2丁目1-4 オーキッドプレイス天神南8F

※受動喫煙対策：社内禁煙

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

＜1日のスケジュール＞
▼09:00 朝礼
▼09:30 チームミーティング
▼10:00 広告改善案出し
▼11:00 ブランドとミーティング
▼13:00 記事作成
▼16:00 バナー作成
▼18:00 退社
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間なし

給与

月給22万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万1150円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（7月・11月）※昨年度実績：4カ月分

■昇給
年1回
（12月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
年収350万円（24歳／入社2年目）
年収400万円（27歳／入社2年リーダー）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万円まで）
■役職手当
■退職金制度
■副業OK（規定あり）
■PC支給（MacBook）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
（4日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績・復職実績あり）
■育児休暇
（取得実績・復職実績あり）
■特別休暇
（アニバーサリー休暇）
※5日以上連続休暇取得可能