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【大手企業で安心キャリア／入社後研修充実】人材営業・人材コーディネーター　★転勤なし★年休125日
具体的な仕事内容
配属拠点や適性に合わせて「人材営業」または「人材コーディネーター」としてご活躍いただきます！人材総合サービスとして、一般派遣や職業紹介、常用型派遣など、多様な働き方をスタッフさん、企業へ提案いただくお仕事です。

＜人材営業＞
担当エリア内での新規開拓、および取引先企業へ訪問し、人材ニーズの確認を行います。
企業のニーズと希望がマッチするスタッフさんを企業へご紹介し、お仕事開始から、継続してご就業いただけるようにサポートします。

＜人材コーディネーター＞
「新しいお仕事を始めたい」登録スタッフさんへお仕事の希望条件をヒアリングしながら、企業のニーズとマッチング。スタッフさんの希望する働き方や想いに寄り添いながら、お仕事をご紹介していきます。営業が獲得した人材ニーズを、求人サイトへ掲載する業務も行います。

★営業職は1人あたり60名～70名のスタッフさんを担当。アシスタント社員や周りのメンバーとサポートし合いながら業務を進めていきます。
★将来は地域に根差した人材のエキスパートや、登用制度を経て役職者へ挑戦するキャリアパスもあります！

【3つのPoint！】
★Point1　スタッフさんに寄り添い背中を押す
「自分にできるかな…」と働くことに悩みや不安を感じているスタッフさんもいます。そんな時、あなたの一言がスタッフさんの背中を押すことも。「ありがとう」の言葉をいただくことも多く、私たちの介在価値や、やりがいを大きく感じられる仕事です。

★Point2　未経験でも安心
社員の9割が未経験スタート！入社後は、ビジネスマナーやお客様との接し方まで、経験豊富な先輩がイチから丁寧に教えていきますのでご安心ください！

★Point3　自由度が高く働きやすい
◎フレックスタイム制
└予定が早く終わった日は営業先から直帰、前日が遅かったので10時に出社、そんな働き方が心の余裕を生んでいます！
◎転勤なし
└当社では、転居を伴う転勤がないため、自分の好きな街で腰を据えて働き続けることができます。

チーム／組織構成
【20代～40代が活躍中！】
社員の9割以上が中途採用で、アパレル販売、飲食店スタッフ、携帯販売、介護スタッフなど人材業界・営業未経験だった方が多数活躍中！

■男女比：★女性社員が全体の6割以上！

【未経験・第二新卒歓迎！】◎高卒以上　◎普通自動車免許をお持ちの方
【必須条件】
■高校卒業以上
■普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可)
◎第二新卒歓迎　◎未経験歓迎

＜こんな方を歓迎します！＞
□ 販売や接客経験をお持ちの方
□ 営業職へチャレンジしたい方
□ 地域に腰を据えて働きたい方
□ 仕事とプライベートを両立したい方

異業種から入社して活躍している社員が多数在籍。座学での法関連や社内ルールの研修、OJTを経て、徐々に独り立ちいただきます。
未経験の方でもご活躍いただけるよう、イチから丁寧にサポートしますので、安心してご入社ください！

【こんな方はより活躍していただけます】
スタッフさんと企業という人と人とを繋ぐお仕事のため、人と話すことが好きな方や、誰かの役に立てることにやりがいを感じられる方であれば、存分に活躍できます。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／直行直帰OK】

【募集営業所：営業エリア】
※配属は下記より希望を考慮し決定

札幌：札幌市・小樽市・石狩市
青森：弘前市、青森市
宮城：仙台市近郊
新潟：新潟市以北エリア
長岡：長岡市
松本：松本市周辺
山梨：甲府市周辺
水戸：水戸、ひたちなか、日立周辺
栃木：日光市、宇都宮市、佐野市、足利市
静岡：三島市・沼津市
名古屋：名古屋市内
富山：富山市、呉東地域
金沢：石川県全域※七尾市以北を除く
京都：京都市内（京都南部エリア）
大阪：大阪市内
堺：泉南市、阪南市エリア
島根：松江市・米子市周辺

※営業職：車通勤OK（駐車場完備）
※オフィス内禁煙

フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7.5時間）
※コアタイムなし
※フレキシブルタイム／7:00～22:00
※企業・スタッフさんの対応のため、9時から始業する社員が多数

★営業職は直行直帰OK
★コーディネーター職は原則オフィス出勤

◇1日1時間～2時間程度、残業が発生する場合があります
■平均残業時間
10時間

～20時間以下

正社員
試用期間：6カ月
※期間中の給与・待遇に差異はありません
※限定正社員の採用となります
※当社での限定正社員とは、転居を伴う転勤のない正社員を指しています

＜各勤務地域の給与＞　
【大阪府・京都府・愛知県】
月給24万5000円（固定残業代：37.7時間分／一律5万円を含む）
（想定年収：357万4000円）

【北海道・宮城県・新潟県・長野県・山梨県・茨城県・栃木県・静岡県・富山県・石川県】
月給23万5000円（固定残業代：39.4時間分／一律5万円を含む）
（想定年収：340万4000円）

【青森県・島根県】
給与：月給22万5000円（固定残業代：41.3時間分／一律5万円を含む）
（想定年収：326万2000円）

※月の営業日数により、固定残業時間が定まっています
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。固定残業時間分を超過した場合別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【頑張った分は報酬にプラス】
当社では半期ごとに、メンバー一人ひとりが上長と目標を設定し、達成率をもとに昇給やインセンティブ、年2回の賞与の支給を行っています。頑張った分はしっかりと給与に還元されるので、やりがいをもってお仕事ができる環境です。

■賞与
年2回

■昇給
半期ごとの評価による昇給制度有

■入社時の想定年収
年収326万円
～386万円　※勤務地により異なります（別途交通費・インセンティブ支給）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費規定支給（上限月3万円）
◆インセンティブ制度　※個人・組織の業績に応じ、支給
◆超過時間外手当
◆育児休業期間の延長（最長2年）
◆営業ツール貸与（ノートパソコン、携帯電話）
◆退職金制度
◆資格取得奨励制度
◆社有車、ガソリンカード・ETC貸与有
◆副業OK（社内規定有）

【行事・研修など】
◆入社式
◆キックオフイベント
◆オンライン座談会
◆TECHNO×NEXT（全従業員プレゼン大会）
◆表彰式（四半期・上期・通期）
◆研修制度（新人研修・コーディネーター研修・リーダー研修・MGR研修など）
【充実のサポート体制】
入社後はまずOJTにて先輩に同行し、業務の流れを学びます。ロープレを交えた営業研修などもご用意しているので、未経験の方も安心です。
また月に一度、簡単なアンケートを行っています。従業員のモチベーションを確認し、新人サポート部署や上長よりフォローしますので、困ったことがあれば安心して相談できる環境です。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
※月に1度の有休取得を奨励（昨年実績：12.7日取得）
※土日と有休を組み合わせて、5日以上の連続休暇も取得可能
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

◎直近1年間での女性育休取得率は100％！現在、全体の約2割の社員が未就学児（0～6歳）のお子様を育てながら働いています。

※男性社員の育休取得実績もあります

▼ 9:00～
前日に上司と設定した訪問リストの新規企業数社へ訪問し、人材ニーズがないかヒアリング

▼11:00～
取引先企業を訪問し、スタッフさんに近況をヒアリング＆フォロー

▼12:00～13:00　昼食

▼14:00～
お仕事を希望するスタッフさんと一緒に企業へ訪問。職場を見学します。

▼18:00　
翌日の訪問リストを確認。1日の報告連絡をし、自宅へ直帰

人材派遣業界でトップクラスのシェアを誇るスタッフサービスグループで、安定感抜群の当社。

大手ならではの登録者数、取引先件数の安定感に加え、職業紹介や常用型派遣など提案できるサービスも幅広いため、「働き手を探している企業」と「新しい仕事を探しているスタッフさん」へしっかり寄り添うことができます。

住み慣れた地域で、誰かをサポートしたい、
そんなあなたにぴったりなお仕事です。