株式会社ルートゼロの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎のキャリアコーディネーター】IT知識ゼロでもOK！／月1回の昇給可能／インセンティブあり
具体的な仕事内容
エンジニアとお客さま企業とをつなぐ、キャリアコーディネーター業務をお任せします。
人に寄り添える方が活躍できるフィールドのため、IT知識ゼロ・営業経験ゼロからでもOKです！

【主な業務内容】
＜ヒアリング＞
お客さま企業の要望や課題をヒアリング。
エンド企業やSIerにおいて人手不足が起こっている案件を特定します。
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＜マッチング＞
案件に必要なスキルを持つエンジニアを探し、さらにヒアリング。
エンジニアが持つスキルの洗い出しや、エンジニア本人の希望を伺って最適な案件を提案します。
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＜フォロー＞
エンジニアとお客さま両方の条件が合えば、案件のマッチング成功！
その後もプロジェクトが円滑に進むようにサポートします。

【裁量大きく会社を作れる！】
週1回に経営陣と共に定例ミーティングを実施。
情報共有や、経営方針を話し合っています。
「こんな福利厚生が欲しい」「社内イベントを開催したい」
といった意見も大歓迎なので、楽しく会社づくりに参加できます！

【実績に応じた評価制度】
当社では年功序列ではなく、個人の実績に応じて評価を行っています。
スピーディーな昇給・昇進が叶う体制も整っているので、キャリアアップしたい方にも最適です。

★昇給査定は年12回。毎月昇給も可能！
★入社1年でマネージャーへの昇格実績もあり
★メンバーの5割以上が2年以内にキャリアアップ！
★入社8カ月でリーダーに昇進した未経験スタートの先輩も

【経営ポジションも目指せる】
将来的には管理職として、経営ポジションも目指せます。
支社長や子会社の社長として、会社のさらなる成長を担うチャンスも豊富！
組織全体の方向性の策定や、下記のような高いスキルも身につきます。
・経営戦略の策定
・採用、教育
・給与計算
・社内制度の検討
・社員のマネジメント…など

チーム／組織構成
20代中心の若手メンバーが多数活躍中！
異業種出身の先輩も多く「なんか面白そう」という入社理由で仲間入りした人もいます！
フランクに何でも話しやすい雰囲気で、雑談で大笑いすることもあります♪
★女性管理職・リーダーも活躍中です！

＜先輩たちの主な前職＞
カラオケ機器の卸売、販売職、ITエンジニア、産業廃棄物業、サービス業、アパレル…など

■定着率：91％

【学歴不問／未経験歓迎】「人に寄り添える仕事がしたい」という方ならOK！
【応募条件】
◆学歴不問
◆業種・職種未経験歓迎
◆人柄・意欲重視の採用！
・知識、スキルは一切不問！
・ベンチャーフェーズを体験したい方

「一緒に作り上げていきたい」
「会社と共に成長したい！」
という方大歓迎

【こんな方が活躍できます！】
◆誰かのためになる仕事がしたい方
◆イチからキャリア形成したい方
◆プライベートも大切にしながら働きたい方

★転勤なし
★東京・大阪の2拠点募集！

【東京オフィス】
東京都港区芝公園1-3-5　JP-BASE芝公園1F
＜アクセス＞
・地下鉄「御成門駅」より徒歩2分
・地下鉄「大門駅」より徒歩6分
・JR「浜松町駅」より徒歩10分

【大阪オフィス】
大阪府大阪市西区北堀江1-6-5　大輪ビル9F
＜アクセス＞
・地下鉄「四ツ橋駅」より徒歩1分
・地下鉄「心斎橋駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策：敷地内禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

＜残業ほぼなし！＞
残業は月平均10時間程度で原則定時退社！
無理な残業はせず、プライベートも大切にしてほしいと考えています。
「先輩が残っているから帰りにくい…」ということもありません！
■平均残業時間
10時間

程度　※原則定時退社

正社員
※試用期間は6カ月です。期間中は給与に変更があります、詳細は下記をご覧ください。
※そのほかの待遇に変更はありません。

月給24万円～80万円（固定残業代含む）＋インセンティブ（昇給のチャンスは毎月）
※経験・年齢などを考慮のうえ決定。
※上記には月40時間分（月5万7800円以上）の固定残業代を含む。超過分は、別途支給。
※試用期間中は、月給22万円～（固定残業代月40時間分・月4万9120円以上を含む。超過分別途支給）＋インセンティブ

＜給与イメージ＞
2月：支援数15人／月給35万円
3月：支援数17人／月給36万2000円
4月：支援数19人／月給37万5000円

※当社の営業では、毎月0になりません！積み上げ式で、営業によくある「翌月0になるのが怖い」などないのでご安心ください！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）

■昇給
昇給査定：年12回（最低1年1度は必ず昇給）★昇給率18％

■入社時の想定年収
年収300万円
～1000万円

■社員の年収例
年収840万円（32歳／未経験入社3年）
年収580万円（29歳／未経験入社1.5年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（導入研修など）
■介護保険（40歳以上）
■社員旅行
■健康診断
■独立支援制度
■月給保証制度
■資格取得支援制度
■服装自由
■SNS手当（月5万円）
■カンパイ手当（ランチ・飲み会代補助）
■外部勉強会（学びたいことへ月1万円支給）
■ホンサポ（書籍や有料動画の費用に月2000円を支給）
■サークル活動（フットサル部、バスケ部、オンライン麻雀部などの活動費を会社負担）
＜学びたい気持ちを応援！＞
社内での研修のほかに、外部研修やホンサポなどのサポートが充実！
幅広い知識を身につけることができるよう「こんなことを学びたい！」という提案も大歓迎です。

＜年間休日＞
130日
程度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日～8日）
■GW休暇
（5日～8日）
■夏季休暇
（5日～8日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※消化率92％
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連休取得もOKです！