新日本金属工業株式会社の過去求人・中途採用情報

部品製造の不良率低減のための、異常発生時の処置や客先対応の業務をお願いします。
具体的な仕事内容
■製品の出来上がりを検査する「品質管理」
や取引先の要望を聞いて製品の品質基準を
つくる「品質保証」など希望と適性に応じた
品質管理業務をお願いします。

【品質管理】
出来上がり品を検査し、
不良率を減らすための
分析や改善案を考えるのが主な仕事。

【品質保証】
取引先の要望を聞き、
製品の品質基準の策定を行うのが主な仕事。

《具体的な仕事》
・取引先へ訪問＆要望の聞き取り
・製品に品質基準の策定
・品質チェックのための試験項目の策定、　
　手配、スケジューリング
・不良要因を特定＆解決策の策定
・客先からの要求/要望対応
・社内異常発生時の対応
・不良低減の活動　など

▼▼▼▼入社後の研修＆教育制度▼▼▼▼
「この部品は何か？」など基本的な知識は
入社後のOJT研修で学べます。
配属後も比較的簡単な測定業務から始め、
いろんな部品に触れながら仕事をしていきます。

【もちろん、専門機器の研修もあります！】
・三次元測定器　研修
・日本規格協会　品質管理検定　研修

チーム／組織構成
異常発生時など緊急対応を要する際は、
スピード感を必要とされる場面もありますが、
”やる時はやる、休む時は休む”
そんなメリハリをつけて働くスタイルも魅力も一つです。

また「年功序列」より、やる気のある人は
評価され、チャンスを与えてもらえる
風通しのよさも感じられると思います。

その為、直近4年間の定着率は95％以上を誇ります。

■組織名称：本巣市にある工場の品質保証課

品質管理・品質保証の実務経験がある方。業種未経験歓迎！学歴は一切不問！
■学歴・経験業種は一切不問です！

【こんな方は歓迎】
・製造業で樹脂や半導体形成に関する購買経験

■岐阜県本巣市の工場にて勤務
糸貫工場：岐阜県本巣市数屋993（ダイカスト事業部）

※車通勤OK

■８:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※残業は月平均10～30時間。
※「家庭の事情で定時に帰りたい」や
　「しっかり残業代を稼ぎたい」などの要望にも
　　応えてくれる働きやすさです。
■平均残業時間
30時間

正社員

■月給21万円～
※経験者は要相談となります。

■賞与
年2回
（6・12月）※昨年度実績5ヶ月分

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円　※経験者は要相談となります。

■社員の年収例
【年収例】
400万円（入社1年目）
550万円（主任／入社6年目）
650万円（係長／入社10年目）

■交通費規定支給 （上限2万5000円／月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■退職金制度
■家族手当 （配偶者：月1万5000円、子供1人につき：月5000円）
■資格取得手当（試験料会社負担）
■社員旅行 （2年に1回：2023年には沖縄や神戸有馬へ行きました）
■永年勤続表彰制度（20年）
■改善提案表彰制度
■車通勤OK・駐車場完備
■産休・育休制度（実績あり）
■福利厚生クラブ加入
■コロナワクチン特休有
■食事補助有

＜年間休日＞
111日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※年数日回、土曜日出勤あり（会社カレンダーによる）
■年末年始休暇　
■GW休暇
8日（2021年実績）
■夏季休暇
8日（2021年実績）
■有給休暇　
（入社6ヶ月後に10日付与）
■時間有給制度有（2時間単位で取得可能）

”年功序列だと感じますか？”というアンケートにNoと答えた社員は98％です。
弊社の魅力は何といっても風通しのよさであり、一人ひとりの意見に耳を傾ける社風です。
和気あいあいな雰囲気で盛り上がることもあれば、困難な課題に取り組む時は真剣に、このＯＮＯＦＦの切り替えができるのが、弊社の特徴です。
多くの社員が現状の体制に対して、現場改善の提案を行っており、導入された際には表彰される機会もあります。
改善が上手く進んで効果を生んだときには、大きな喜びがあると思いますよ。

次世代を担う女性管理職候補の育成・ボトムアップ、育児期の社員に対する子育てしやすい環境づくりを目指しており、岐阜県本巣市の「子育てアドバンス企業」にも選定実績があるほか、過去には2020年度に「健康経営優良法人」にも選出頂けております。
また、社員の声を考慮した労働環境づくりにも力をいれており、夏場にはスポットクーラーや換気扇をプラスするなど、社員の体調管理もサポートします。無制限で飲料水を用意し、半額の自動販売機も導入しております。また、有給取得を全従業員に確実に行ってもらうために、任意の有給奨励日も設定しています。
※詳細は、HP内”会社情報”欄をご覧ください。