株式会社リバリコの過去求人・中途採用情報

＜丁寧な研修あり＞書類作成やデータ入力などの事務を通じて、ITエンジニアやプロジェクトを支えます！
具体的な仕事内容
大手企業やベンチャー企業などを取引先に、様々なITプロジェクトを手掛けている当社。当社のIT事務は一般的な企業とは異なり、専門スキルを身に付けられるメリットがいっぱいです！ITエンジニアやプロジェクトを支える事務職なので、毎日の仕事でIT知識やPCスキルアップにつながります。あなたの事務力やサポート力を、成長市場のIT業界で活かしてみませんか？

【仕事内容一例】
◎PCでのデータ入力・集計業務
◎お客様からの電話やメール対応
◎エンジニアのサポート業務全般
◎英語が得意な方には海外とのサポート業務
◎RPAルールを用いた事務業務の自動化

※上記の全ての業務をいきなり担当することはありません！
スキルに合わせて少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。

【充実の研修環境あり！】
人材育成に力を注いでいる当社では、自社でPC・ITスクールを運営しています。入社後はOJT研修で実務スキルを学べることはもちろん、自社スクールのカリキュラムを受講して、ExcelやWordなどのOfficeスキルを高めることも可能です。意欲のある方は資格取得も目指せるので、学ぶ楽しさも感じていただけるはずです！

【仕事とプライベートを両立！】
社員の声を聞きながら、安心して働ける環境づくりに力を注いでいます。趣味を楽しんだり、友達との時間を大切にしたり、プライベートを大切にしながら社会人を楽しみましょう！

＼無理なく安心して働ける環境／
◎土日祝休み
◎年間休日120日以上
◎残業少なめ
◎有給休暇取得推奨
◎産前・産後休暇取得実績あり

チーム／組織構成
自社でPC・ITスクールを運営しているということもあり、未経験から成長しているメンバーが多数活躍しています。先輩の前職は、飲食店店員、アパレルショップスタッフ、雑貨店店員、コールセンター勤務、営業職、一般事務、教育業界出身など経歴は様々です。

■定着率：100％（1年以内）

≪IT事務が初めての方もOK≫★専門知識を身に付けながら成長できます★異業種出身メンバー多数活躍中！
☆入社後は研修から始めるため、経験や資格などは一切不問！
「IT事務で成長したい」「IT業界に興味がある」という気持ちを応援します！
教育体制を整えているため、5名以上の積極採用です！

【応募歓迎条件】
◆高卒以上／社会人未経験歓迎（理系・文系も一切不問）
◆未経験歓迎、第二新卒・既卒者も大歓迎！
◆IT事務で成長していきたい方

【ぜひお会いしたい方々とは！？】
◎コミュニケーションや協調性を大切にできる方
◎誰かを支えることにやりがいを感じる方
◎専門知識を身に付けながら成長したい方
◎頑張りや成長をしっかりと認めて欲しい方
◎英語力を活かしたい方
◎在宅勤務やリモートワークがしたい方

【研修期間中】
◇本社／東京都渋谷区渋谷3-6-2 エクラート渋谷4F
＜アクセス＞
・JR山手線「渋谷駅」より徒歩3分
・東急東横線「渋谷駅」より徒歩3分
・京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩6分

【研修終了後】
◆東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉など
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。

◇10:00～19:00（実働8時間）
※基本的には定時退社できるように効率的な働き方を推進しています。
※フレックスタイム制も導入予定
■平均残業時間
20時間

以内

正社員

◇月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収320万円）

※経験・スキルなどを考慮し決定します。
※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。
※残業代は全額支給
※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし）

☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。
☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。

【年収アップ例】
年収400万円（未経験入社2年）
年収480万円（未経験入社3年）
年収600万円（未経験入社5年）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（7月）※スキル・実績に応じて大幅な昇給も可能です！

■入社時の想定年収
年収320万円
～600万円

【各種手当】
◇交通費規定支給（上限月3万円）
◇残業手当（全額支給）
◇住宅手当
（試用期間終了後、一律で月額2万円を全員に支給）
◇資格手当
◇資格取得費用補助
◇子供手当
◇役職手当

【福利厚生】
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇研修制度（自社ITスクール利用）
◇社員紹介制度
◇社内レクリエーション各種イベント
◇定期健康診断（年1回）
◇社内表彰制度
◇部活補助金制度（1人あたり2万円支給）
◇インセンティブ制度
◇メンターメンティ制度
（先輩社員が専任で1年間フォローアップ）
◇服装自由（オフィスカジュアルOK）
◇U・Iターン支援制度
◇資格取得支援制度
◇受動喫煙体制（屋内全面禁煙）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■生理休暇
■骨髄ドナー休暇

◎5日以上の連続休暇の取得OK！