昌和株式会社
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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昌和株式会社の過去求人・中途採用情報
昌和株式会社の 募集が終了した求人
デザイナー/年間休日126日/裁量大きく多彩な案件を担当
- 正社員
- 転勤なし
販促用ディスプレイやPOP・WEBデザインなど幅広い分野を手掛けられる!ブランディングにも挑戦可能
具体的な仕事内容
■お客さまは?
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食品や化粧品、医薬品、アパレル、家電など。日本を代表する大手有名企業が多数!
デザイナーとしても、数々の経験で市場価値を高めることができます。
■主なお仕事
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商品が並ぶ紙製の陳列ディスプレイや、POP、パッケージのデザインを行います。
時には提案用のラフや資料作成。
お客さまと商品のキービジュアルからブランディングに関わることも!
■入社後の流れ
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まずは研修とOJTでクライアントについてや、業務の流れを把握していただきます。
ただ…あくまでも中途入社の方に求めるのは「経験・スキル」!
仕事をしながら、あなたの得意分野や強みを教えてください。
■あなたらしく仕事ができる
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一人ひとりの裁量が大きく、自由度が高いのが当社の魅力のひとつ。
スケジュール管理がきちんとできていれば、定時退社もOK!
自由なワークスタイルなので「仕事もしやすい!」という社員の声も多数。
また、自社で印刷工場と物流センターを持ち、企画から納品まで一貫して手掛けることができる環境は、デザイナーならきっと最良の環境だと感じていただけるはず!
今後は、WEBサイトや店頭動画の作成などにも力を入れて、手掛ける分野を拡張していくいく予定です。
チーム/組織構成
入社後は、前任のデザイナーから引き継ぎの形で研修を行います。
期間は1~2カ月ほど、期間にゆとりを持って一つひとつの業務を研修するのでご安心ください。
【業界未経験歓迎/学歴不問】Photoshop/illustratorを用いたデザイン経験のある方
■応募条件
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★学歴や業界経験は一切不問!
・Photoshop/illustratorのスキル
・デザイナーとしての実務経験(年数不問)
\ 1つでも当てはまればご応募ください! /
■流行やトレンドに常にアンテナを張っている方
■幅広い経験で、自分の市場価値を高めていきたい方
■安定企業で腰を据えてデザイナーとして働きたい方
■自分でタスク管理・時間管理ができる方
■ブランディングなど上流から考えデザインに落とし込める方
■店舗の販促物に興味がある方
■こんな方は優遇いたします!
・立体物のデザイン経験
・広告代理店や印刷会社でのご経験
・クライアント提案用の企画書作成のご経験
【東京本社もしくは大阪営業所(いずれも転勤なし)】
★勤務地選択制!希望は100%叶います!
■東京本社:東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー38階
■大阪営業所:大阪市住吉区苅田7-12-32 あびこ駅前ビル2階
※転勤はありません
※U・Iターンの方も歓迎します
★フレックスタイム制★
標準労働時間/1日8時間(休憩60分)
標準勤務時間/9:00~18:00
コアタイム・フレキシブルタイム/なし
出社可能時刻/8:00~10:00
※ご自身の都合に合わせて出勤できます!
■平均残業時間
15時間
程度
正社員
※試用期間3カ月あり(一部待遇に変更あり)
試用期間中は固定残業の付与なし。月給19万円となります。
残業手当は別途支給する形となります。
月給22万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月3万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(10月)
■入社時の想定年収
年収310万円
以上
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(規定あり)
■確定拠出年金制度
■社員持ち株制度(規定あり)
■定期健康診断
■産休育児休暇制度
※取得実績あり
■介護休暇制度
■年間表彰制度
■10年表彰制度(勤続年数10年の社員が対象)
■慶弔金制度(規定あり)
■各種研修・外部研修
└外部機関取材のデザイン講習・勉強会への参加が可能
<年間休日>
126日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
★5日以上の連休も取得可能!
夏季・冬期休暇に9日~10日程度の連休を取得する社員もいます。
家族や友人と予定を合わせやすいので、プライベートも充実します!
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)