株式会社リバリコの過去求人・中途採用情報

＜自社ITスクールで基本スキルから学ぶ！＞◆セキュリティに関する様々なITプロジェクトで活躍します！
具体的な仕事内容
クライアント企業の課題を解決する『ITコンサルティング事業』や次世代IT人材育成を目指す『ITスクール運営』などを手掛けている当社。近年、世界中で悪意のあるハッカーによるサイバー攻撃が急増しており、サイバーセキュリティの重要度も急速に増しています。当社ではIT人材育成の強みを活かし、ホワイトハッカーの育成にも注力。時代に必要とされるサイバーセキュリティ領域のエキスパートとして活躍してみませんか？

【◆ホワイトハッカーのミッション】
「ハッカー」には2種類が存在します。ブラックハッカーはハッキングなどによってプログラムを書き換え、個人情報を悪用するといった悪意のある存在です。一方でホワイトハッカーはセキュリティエンジニアとも呼ばれ、サーバーなどをサイバー攻撃から防ぎ、国や企業の価値を守ります。あなたのミッションはホワイトハッカーとして市民の生活を守ることです。

【◆専門知識をイチから学べる研修あり】
入社後は1～2ヵ月の研修から始めます。プロの講師によって、サイバーセキュリティの基本概念、ネットワーク・システム、セキュリティなどをイチから学んでいきましょう。未経験者向けの研修なので、文系・理系問わずに成長できる環境です。

＜研修内容例＞
◎暗号化や認証技術研修
◎情報セキュリティ研修
◎ネットワーク・サーバー研修
◎プログラミング研修
◎ファイヤーウォール研修
◎法律関連の知識
◎実践演習

【◆研修後は先輩とのチームで実践】
研修後は実際のプロジェクトで実務経験を積んでいきます。最初は先輩のサポートを受けながら、研修で学んだことを活かせる業務からスタート。将来的にはセキュリティに関する高度なプロジェクトで活躍できます。

＜業務領域＞
●セキュリティコンサルタント
●セキュリティシステムの企画と提案
●設計書の作成とプログラミング実装
●運用・保守やテスト検証

チーム／組織構成
自社でITスクールを運営しているということもあり、未経験からIT人材として成長しているメンバーが多数活躍しています。先輩の前職は、飲食店店員、アパレルショップスタッフ、雑貨店店員、コールセンター勤務、営業職、一般事務、教育業界出身など経歴は様々です。

■定着率：100％（1年以内）

＜研修から始めるので未経験大歓迎！＞◆IT時代に活躍できる人材を目指せます！◆向上心ある同期と成長！
【応募歓迎条件】
◆高卒以上／社会人未経験・既卒者歓迎（理系・文系も一切不問）
◆価値のあるIT人材を目指したい方

☆入社後は約1ヵ月の研修から始めるので、経験・資格は一切不問です！
教育体制を整えているため、5名以上の積極採用です！

【ぜひお会いしたい方々とは！？】
◎セキュリティに興味のある方
◎将来性のある専門職で成長したい方
◎責任感を持って業務に取り組める方
◎積極的に学べる方
◎仕事で活かせる強みを身に付けたい方
◎IT業界で活躍したい方
◎頑張りや成長をしっかりと認めて欲しい方
◎高収入を手にする人材を目指したい方

【研修期間中】
◇本社／東京都渋谷区渋谷3-6-2 エクラート渋谷4F
＜アクセス＞
・JR山手線「渋谷駅」より徒歩3分
・東急東横線「渋谷駅」より徒歩3分
・京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩6分

【研修終了後】
◆東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉など
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。

◇10:00～19:00（実働8時間）
※基本的には定時退社できるように効率的な働き方を推進しています。
※フレックスタイム制も導入予定
■平均残業時間
20時間

以内

正社員

◇月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円）

※経験・スキルなどを考慮し決定します。
※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。
※残業代は全額支給
※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし）

☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。
☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。

【年収アップ例】
年収450万円（未経験入社2年）
年収750万円（未経験入社3年）
年収1100万円（未経験入社5年）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（7月）※スキル・実績に応じて大幅な昇給も可能です！

■入社時の想定年収
年収350万円
～1000万円

【各種手当】
◇交通費規定支給（上限月3万円）
◇残業手当（全額支給）
◇住宅手当
（試用期間終了後、一律で月額2万円を全員に支給）
◇資格手当
◇資格取得費用補助
◇子供手当
◇役職手当

【福利厚生】
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇研修制度（自社ITスクール利用）
◇社員紹介制度
◇社内レクリエーション各種イベント
◇定期健康診断（年1回）
◇社内表彰制度
◇部活補助金制度（1人あたり2万円支給）
◇インセンティブ制度
◇メンターメンティ制度
（先輩社員が専任で1年間フォローアップ）
◇服装自由（オフィスカジュアルOK）
◇U・Iターン支援制度
◇資格取得支援制度
◇受動喫煙体制（屋内全面禁煙）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■生理休暇
■骨髄ドナー休暇

◎5日以上の連続休暇の取得OK！