株式会社ＫＡＦＬＩＸ　ＣＬＯＵＤの過去求人・中途採用情報

株式会社ＫＡＦＬＩＸ　ＣＬＯＵＤの募集が終了した求人

ITソリューション営業／完全週休2日／年休120日以上

正社員
転勤なし

仕事内容

【ITソリューション営業】レンタカー事業者様やOTAサイト様などへ自社システムを提案します。
具体的な仕事内容
レンタカー事業者向けの「予約・車両管理一元化システム」及び「自動チェックイン・決済端末」などを、レンタカー事業者様や宿泊サイト様などへ提案します。子会社営業の補助として、ホテルやバス事業者様への営業活動を行うこともあります。

【当社が誇るコア技術】
■予約・車両管理一元化システム
車種や色、オプションも含めたリアルタイムでのレンタカー予約が可能。各予約サイトとの自動連係やAIの活用で、高収益化や稼働率の最適化を実現します。

■自動チェックイン・決済端末
レンタカーの受付やチェックインをはじめ、キャッシュレス決済を無人かつ自動で行うことにより、省人化や利便性向上を実現します。多言語対応も可能。

【募集の背景】
沖縄で得た知見を全国展開するべく、東京に次いで北海道と福岡に新規拠点を開設します。
国内最大のレンタカー市場は沖縄県と北海道。東京、福岡は韓国からの旅行者によるニーズが高いエリアです。東京、北海道、福岡の3拠点では、既にレンタカー事業者との契約を獲得しており、入社後は既存取引先のアフタフォローからスタートし、徐々に新規開拓に挑戦していただきます。

■担当エリア
東京支店：関東全域
北海道支店：北海道全域
福岡支店：九州全域と四国

～入社後の流れ～
▼沖縄本社で研修（2週間～1カ月）
当社の技術や会社概要、レンタカー業界知識、OJTで営業ノウハウを学びます

▼拠点配属
既存取引先のアフターフォローからスタート
定期的に営業責任者がフォローに回ります

▼新規開拓
アフターフォローに慣れてきたら新規開拓に挑戦します
営業マニュアルなどは用意しておりますが、裁量を持って活動できます

★営業経験や業界知識をお持ちの方は、早い段階で拠点の責任者をお任せします。

チーム／組織構成
【日韓複合の会社】
グループ含めた社員のメンバーは12名が韓国人、15名が日本人と日韓の複合チーム。
韓国人12名は日本語が話せるため社内のコミュニケーションは日本語で統一しています。

【ニックネームで呼び合う自由度が高い社風】
フラットな関係性を大切にし、敬称を付けずに英語名のニックネームで呼び合っています。上司部下の垣根を越えてコミュニケーションが図れる会社です。

■組織名称：常駐役員2名・グループ社員25名
■男女比：16：11

対象となる方

【学歴不問】1年以上の営業職経験をお持ちの方／要普通免許／ITの経験や知識は不問／業種未経験歓迎
【必須条件】
■1年以上の営業職経験（業界、個人・法人不問）
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
■ホテルや旅行会社など観光業の営業経験
■ITソリューションの営業経験

★幅広い人材を採用予定★
新拠点立ち上げに伴い、営業経験をお持ちの方からリーダー候補まで幅広い人材を歓迎します。
経験豊富な方は、拠点の責任者としてお迎えします。

※社会人経験10年以上歓迎

選考のポイント

社員の幸せが会社の幸せであり「この会社に入って良かった」と誇りを持てる会社であり続けたい。当社ではその想いが全ての事業の根底に宿り人間としても社会人としても共に高め合える方のご応募をお待ちしています。

勤務地

■転勤なし■駅チカのオフィス■東京・北海道・福岡いずれかに配属■出張あり

【東京支店】
東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル5階
【北海道支店】
北海道札幌市北区
★JR「札幌駅」そばにオフィス開設予定
【福岡支店】
福岡県福岡市
★JR「博多駅」または西鉄「福岡天神駅」そばにオフィス開設予定

＜入社後は沖縄本社で2週間から1カ月間の研修を行います＞
【沖縄本社】
沖縄県那覇市松山2-1-12合人社那覇松山ビル501
※研修先での住居は会社が用意します。

※受動喫煙対策実施

勤務時間

９:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
※基本的に試用期間3カ月間の給与や待遇に変更はありませんが、経験・能力を考慮の上、条件をつける場合はございます。

給与

月給25万～35万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※上記月給には、月20時間分の時間外労働に対する固定残業代（3万3100円～4万6300円／月）を含みます。超過分は別途支給します。

■賞与
年2回
　※業績と個人の評価によって金額は決定します。

■昇給
あり　※業績と個人の評価によって決定します。

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円（経験やスキル、個人の評価に応じて変動）

■社員の年収例
年収600万円／45歳／営業部門責任者
年収500万円／40歳／プロジェクト責任者
年収380万円／35歳／営業主任

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
■韓国ほか海外を中心とした社員研修や社員旅行
■リフレッシュ休暇（2年、4年ごと）
■交通費支給（月／2万円まで）
■残業手当（超過分）
■カフェ風インテリアの勤務環境(飲み放題、おやつ食べ放題)
■図書支援(業務関連)
■服装自由
■髪型・髪色自由
■失恋（離婚）休暇制度あり
■水平的コミュニケーションを目指した英語名ニックネーム制度導入
■韓国との出張交流、ワークショップ
■沖縄移住支援（支援範囲要相談）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年次・半次）
■産前・産後休暇
■育児休暇
※土・日・祝においても会社が指定した日は出勤していただきます。
※祝日出勤の際は、振替休日がございます。