株式会社ＢＯＤＹ　ＲＵＮ　Ａｌｉｖｅ　Ｓｏｕｌの過去求人・中途採用情報

【スポーツが好きな方必見】「Dr.stretch」の店舗でお客さまへの施術やサポート
具体的な仕事内容
【入社後の流れ】
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▼本部研修
入社後はDr.stretch（ドクターストレッチ）本部でプロの外部研修を予定。身体の仕組みから、60以上のストレッチ技術、接客のフローなど、基礎から分かりやすくレクチャー。プロのストレッチトレーナーとして店舗へ配属します。

▼店舗配属
店舗配属後は、独自のオリエンテーション、接遇研修を受けます。OJT研修で業務の流れを掴み、店長のチェックを合格した後、実際にお客さまの対応を行います。

【仕事の流れ】
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お客さまの持つ悩みをヒアリング
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お客さまの希望・期間などを確認し、改善プランを提案
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独自技術コアバランスストレッチの施術

お客さまの希望や悩みに合わせて、一人ひとりに合った強度や方法でサポート。
日によって異なりますが、平日4人～5人、休日6人～7人ほどのお客さまの接客を行います。

【この求人のPOINT】
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■安心のバディ制度があるから配属後も安心
新人社員に対して、先輩社員がマンツーマンでサポートをする制度。配属後の3カ月ほどは、毎日の振り返りなどを共有して一緒に伴走していきます。業務中に気になったことや、改善すべきことなどを教わりましょう。

■月に1回の店長面談で「振り返り」ができる
常に目標を持っていきいきと働きながら成長できるように、月に一度、店長との面談を実施。「できるようになったこと」や「これから頑張ること」を共有し、次の目標を立てていきます。毎月、悩みや成長を第三者の視点で見つめ直すことができるので、自分の成長を実感するタイミングが多いことが特長です。

■自分自身で主体的に考える力を養える
お客さま一人ひとりに最適なサービスを提供するために、必要なことを考える想像力が身につきます。どんな方にも寄り添えるサービスを提供できるようになり、仕事の面白さを感じながら業務に取り組めます。

チーム／組織構成
【中途入社の約97％が未経験入社！】
20代～30代の前職は接客や営業、教師、ダンサーなど、多種多様な経歴を持つ先輩が活躍中！

「責任感」「素直さ」「自分らしさ」を大切にしており、経験は一切不問！毎日のお客さまとのコミュニケーションや仲間との関わりを通して成長できます。

■男女比：6：4

【未経験歓迎】種目・年数問わずスポーツの経験がある方歓迎！仕事を通して成長したい方　★学歴不問
【歓迎条件】
スポーツの経験がある方（種目・年数不問）
体を動かすのが好きな方

【こんな方が活躍中です！】
◎スポーツトレーナー系の資格をお持ちの方
◎運動系の部活の経験がある方
◎誰かの役に立ちたいという思いがある方
◎人と接する仕事の経験がある方
◎責任感を持って仕事に取り組みたい方
◎仕事を通じて成長したい方
◎前向きに仕事に取り組みたい方
◎挑戦したいという気持ちを持っている方

＜人物重視の選考を行っています！＞

「スポーツが好きで、フィットネス業界で働きたい」「トレーナーになる夢をあきらめたくなかった」と、全くの異業種から転職した先輩も多数！ぜひ面接であなたの夢も聞かせてください！

【転勤なし／駅から徒歩10分圏内／社宅あり　
Dr.stretch（ドクターストレッチ）各店舗
※勤務地はご希望を考慮して決定します。

★どの店舗も駅から徒歩10分圏内。アクセスの良さが特長です。
★社宅制度や住宅手当あり！遠方からのご応募も大歓迎です！

【東京都】
　北千住本町センター通り店／経堂店／赤羽店／アリオ西新井店／広尾店／目白店
　
【千葉県】
　新浦安店／海浜幕張店／船橋店／本八幡店／柏店／松戸店／ペリエ千葉店／流山おおたかの森店

【大阪府】
　天神橋筋本店／高槻店／江坂店／イオンモール茨木店※2024年8月オープン予定！！　

【京都府】　
　MOMOテラス店

※受動喫煙防止対策：就業店舗内禁煙（喫煙可能場所は就業施設の判断に準ずる）

11:00～21:00（交替制・所定労働時間8時間　休憩60分）
※千葉店のみ10:00～22:00（交替制・所定労働時間8時間　休憩90分）

【勤務時間例】
10:45～19:45
11:15～20:15　など

【多様な働き方があります！】
希望に応じて勤務時間や日数の相談が可能です！
■平均残業時間
21時間

程度

正社員
※試用期間3カ月あり（給与や待遇等に変更はありません）

月給27万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万3160円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※月給27万円はあくまで最下限額です。
あなたのスキル・経験・能力を考慮して決定します。
※社員の平均月給：29万円

＜月収例＞
月給30万円＋各種手当
★成果により毎月インセンティブを支給しています。

■賞与
年2回
※3カ月分（昨年度実績）
※業績などによる

■昇給
年4回
（年収で60万円以上のベースアップも可能）
★あなたの頑張りを随時評価します！

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■社員の年収例
年収530万円◆エーストレーナー（入社4年目：28歳）
年収530万円◆店長（入社7年目：27歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
＜各種手当＞
■交通費支給（月1万5000円）
■大入り手当
■職務手当
■住宅手当（月2万円）
■年末年始手当
■特別手当
■子供手当（月1万円／1人）
■残業手当（超過分）
※いずれも会社規定あり

＜各種制度＞
■グランドトレーナーインセンティブ（月3万円～10万円の支給実績あり）
■社宅あり
■ステップアップ制度
■時短勤務制度（実績あり）
■表彰制度
■社員旅行
■研修会（管理職研修など）
■代表や役員とのカフェ会
■無料ストレッチ（月1回）
＜U・Iターン支援あり＞
全拠点で増員を実施しているため、遠方の方からの応募も歓迎しています！
社宅を準備しているため、空き状況に応じて入居することができます。
アパートやマンションを借りる場合も月2万円の住宅手当を支給します。

＜頑張りへのご褒美でモチベーションアップ＞
表彰制度があり、店舗や個人など年に1度アワードを開催。
売り上げやストレッチ率、ミステリーショッパーの評価などを加えた合計ポイントで競います。
受賞者はご褒美として表彰旅行で沖縄に行きました！

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
曜日固定 ※入社時に希望を考慮して決定します。◎全社員が、必ず年に一度は５連休を取得できます！
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（年間平均取得日数：10.5日）
■産前・産後休暇
（※取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（※取得・復帰実績あり）
■特別休暇（慶弔休暇など）
■5日以上の連続休暇取得OK
※年に1回の取得をルールにしています。

当社ではトレーナーの技術を高めるための研修だけでなく、人間力を高めるための研修も実施しています。
課題図書を読んで、社員同士で意見を交換し合い、考え方や視野を広げていくことを目的にしています。

「思いとどまった時に、研修を振り返って答えを導き出せた」
「座学が多いと感じたけど、研修で学んだことが現場で役に立った」
「研修があったから後輩のマネジメントをする立場になった時にもスムーズに育成ができた」

……と、受講した社員からも好評。
「自分で考えて行動をする力」も身につき、トレーナーとして更なるレベルアップを目指せますよ！

経験を積んだ後は、店長などマネジメント方面へのキャリアアップだけでなく、トレーナーの「スペシャリスト」として昇格する道もあります。

トレーナーとしてのランクが上がるほど、「プロアスリート向け」「リハビリ向け」といった専門的な技術にチャレンジできます。
全店舗から選抜される「グランドトレーナー」になれば、「プロサッカーチームに帯同するトレーナー」になることも！

より大きな目標があることで、モチベーションも高く持って働くことができますよ♪

当社では、社員が働きやすい環境を作ることにも注力しています。
勤務は基本的にシフト制かつ、残業はほとんどなし。希望休も取得でき、土日のお休みも年間6回まで取得可能です。
また、1年につき5日連続の休暇も取れるため、旅行などに出かける社員も。ワークライフバランスも充実させられます。

福利厚生も充実しており、月に1回好きな店舗でストレッチを受けられる特典も！
実際にお客さまの立場に立って施術を受けることで、新たな発見にもつながります。