富士通ディフェンス＆ナショナルセキュリティ株式会社の過去求人・中途採用情報

防衛省や自衛隊のセキュリティ・情報通信システム開発や設計・構築、コンサルティングなどの各種業務
具体的な仕事内容
適性や経験により、下記業務をお任せします。

1）ITスペシャリスト
■セキュリティシステムの構築・設計
各種基盤システム（クローズドクラウド基盤運用等）の設計・構築
・オンプレ／パブリッククラウドを活用したシステム基盤の設計・構築
・マルチテナント／アーキテクチャの設計・構築
・大規模ネットワーク基盤の設計・構築

■インフラ基盤の設計・構築
大規模プライベートクラウドの設計・構築、プロジェクト推進
・Splunk、Senju、PKI、生体認証等のシステム設計・運用設計、構築
・顧客折衝、プロジェクト推進
※メンバーは約5名／月360名規模

2）ITコンサルタント
官公庁向け事業「ERPパッケージの導入プロジェクト」にリーダーとして参入。プロジェクトの成功や育成などチームを成長させる役割を担います。
・顧客折衝、プロジェクト推進
・育成課題解決
※メンバーは約3～10名

3）ITオペレーションエンジニア＆サイバーセキュリティアナリスト
■ITオペレーションエンジニア
弊社Network Operation Centerにて顧客ITシステムの運用、保守
・オンプレミス、クラウドシステム環境の監視、オペレーション
・ISO／IEC20000、ITILをベースとしたITサービス提供

■システムセキュリティアナリスト
弊社Cyber Defense Centerにて顧客ITシステムのサイバーセキュリティオペレーション
・セキュリティ監視、オペレーション、分析、リサーチ
・インシデントレスポンス、レポーティング

■ITオペレーション基盤／SIEMエンジニア
・ITオペレーション基盤、SIEMのためのシステムインフラ（仮想基盤、Win／Linux等）の設計・構築、導入推進
・SIEM（Splunk Enterprise Security等）の設計・構築、導入推進

■独自サービスのサービスプロダクトマネージャー
・ISMAP、ISO／IEC20000、ISO／IEC20017等によるブランディング運用
・サービスカタログ、サービス体系、コスト等のプロダクトマネジメント
・サービスコンセプトの企画、設計

チーム／組織構成
◎チャット等で気軽に連絡を取り合っています
◎子育て中の社員も活躍しています

【学歴不問／業種未経験歓迎】システム基盤の設計構築経験やチームリーダー経験をお持ちの方
【下記いずれかに該当する方】
・3名以上のチームリーダーまたはサブリーダー経験（顧客折衝経験者は尚歓迎）
・システム基盤（サーバ・ネットワーク・セキュリティのいずれか）設計／構築経験（5年程度）
・インフラ設計、プライベートクラウドの設計・構築（1年以上）
・ベンダ資格（Cisco、VMware、Redhat、MS等）
・ERP（SAP）導入、または提案経験
・ERP（SAP）コンサル資格
・ITオペレーション経験3年以上
・セキュリティアナリスト2年以上

【歓迎条件】
・日常レベルの英語スキル（ビジネスレベルは尚歓迎）
・顧客等とのコミュニケーション力
・チームでの連携や目標に向けた行動力

・本社
東京都千代田区五番町1-1 野村不動産市ヶ谷ビル

・本店（富士通川崎工場）
神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1

・サービスセンター
東京都新宿区四谷本塩町4-41
　
・プロジェクトルーム（蒲田駅）

※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙

8：45～17：30
※フレックスタイム制あり（1日の標準労働時間7時間45分／コアタイム、フレキシブルタイムなし）

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません。）

【月給25万円以上】

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※残業代は別途全額支給します。

＜ステップで給与UP！＞※下記は一例／残業25Hの場合
◆20代後半
年収580万円程度（月収＋賞与＋残業代）

◆リーダークラス
年収790万円程度（月収＋賞与＋残業代）／30代全般

◆幹部社員登用目前クラス
年収975万円程度（月収＋賞与＋残業代）／30代後半

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当：扶養家族1名につき、月1万2000円
■住宅手当：単身者、扶養家族有無、年齢によって異なる
■通勤費全額支給
など

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収580万円
～1000万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄
■従業員持株会制度
■独身寮（当社規定による）
■住宅手当（単身者、扶養家族有無、年齢によって異なる）
■福利厚生ポイント（年間2万円分支給）
■結婚祝い金（5万円／再婚：2万円）
■各種保養施設
■退職金制度
■テレワーク制度
■育児休業（1歳まで取得可、ただし、事情により2歳まで延長可）
■時短勤務（子どもが小学校卒業まで／1～2時間短縮可）
■各種研修整備
■資格取得支援
■階層別研修
■専門技術研修
■キャリア開発支援

豊富な研修プログラムでスキルを磨き、高度資格にチャレンジすることも可能です。

＜年間休日＞
127日
（2023年度予定）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日曜日／出勤時は別日で振替）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
年間の平均取得日数15日（2022年度実績）
■産前・産後休暇
取得率、休職後の職場復帰率はほぼ100％
■育児休暇
■特別休日
■リフレッシュ休暇
■積立休暇

富士通ディフェンス＆ナショナルセキュリティ株式会社は、会社の垣根なく、顧客に寄り添ったサポートを行うために、富士通防衛グループ3社が統合して設立された会社です。
防衛省や自衛隊などのセキュリティシステムの設計・構築、安全保障の調査・研究など各種業務を担い、高信頼・高品質のサービスを提供しています。

「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく」

当社ではDX・ソリューションにより、課題を解決することで、パーパスの実現に取り組んでいます。「国を守る」という使命を担うお客さまにとって業務の最前線である「現場」に寄り添い、高い品質のサポート・サービスを継続的に行っています。