株式会社クオレガの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】“食”と“宿泊”に特化！キャリアアドバイザーやコンサルタントとして、人と企業を繋ぐ仕事
具体的な仕事内容
日本のインバウンド産業を盛り上げるべく、「採用DXプラットフォーム」という新たなHRプラットフォームにて、人材を求める企業様と求職者をマッチングさせる業務をお任せします。
飲食業界特化型で実績のある「foodslabo」を軸に、今年2月よりホテル業界の新規事業がスタート！

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具体的な仕事内容
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【リクルーティングアドバイザー／法人営業】
・採用課題のヒアリング
・自社サービスの提案
・人材募集～入職までのフォローなど
※対応するお客様は、大手上場企業、海外現地法人、地域に根差した企業 など

【キャリアアドバイザー／求職者対応】
・フードビジネス業界への求職希望者との面談
・求人企業とのマッチング
・入社までのサポート・入社後のアフターフォロー

★希望を考慮し、スキルや経験によりいずれかの業務をお任せします！
★チームで目標達成を目指すため、チームワークを大切にしています。
★上記営業活動と並行し、新規議場の企画開発や立ち上げ、運営に携わるチャンスも！
★社歴に関わらず良い意見は発信し合える環境です。

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＼POINT！／
【採用DXプラットフォームとは】
需要が増加し続けているインバウンド業界に「人材」という観点からDX化を推進することにより、採用成功に導くことで、日本の価値向上を目指しています。
その中で「採用DXプラットフォーム」は、成果報酬型の求人サイトとして、無制限・無期限での求人掲載を実現しました。シンプルでSNS感覚で利用できるデザインで、多くの企業と求職者のマッチングを実現しています。

【私たちの想い】
顧客が抱えている問題を丁寧にヒアリング、潜在ニーズを引き出し最適な提案を行うことを大切にしています。ただ商品を売るのではなく、顧客の根本課題を解決し満足いただくことが私たちの使命であると考えています。
この業務を通じて、業界全体の知見を深め、世の中の流れを理解しマーケティング力を身に着けることができるのも、自己成長につながる魅力の一つです。

チーム／組織構成
【各拠点の営業人数】
東京：30名
関西：16名
名古屋：3名
福岡：5名
札幌：3名

■組織名称：営業HRプラットフォーム事業部
■男女比：5：5
■年齢構成：20代～30代を中心に活躍中！
■定着率：95％以上

【業界未経験歓迎】大卒以上／営業経験のある方優遇（業界不問）／上昇志向で自己成長を叶えたい方歓迎！
業界未経験歓迎
第二新卒歓迎
営業経験者優遇

＜必須条件＞
■大卒以上

＜歓迎条件＞※必須ではありません
●営業経験1年以上（業界不問）
●人材業界・コンサル業界での経験がある方
●予算を達成するための努力経験
●予算対比100％以上の実績がある方（表彰歴など）
●提案型法人営業経験
●高単価商材、無形商材個人向け営業経験
●管理職、マネジメント経験（ポジションによる）

＼こんな方が活躍できます！／
◎仕事に対して前向きにチャレンジできる方
◎周りの人とのコミュニケーションを大切にできる方
◎ベンチャーマインドに魅力を感じる方
◎上昇志向で自己成長を叶えたい方

私たちはチームワークを大切にしながら業務を進めているので、
周りと協力し合いながら目標達成を目指すことができる方はより活躍できます。
あなたの想いをぜひ面接で聞かせてください！

＜希望の勤務地を考慮し配属／U・Iターン歓迎＞
東京、大阪、名古屋、福岡のいずれかの拠点にて勤務

【東京本社】
東京都港区新橋1-10-6
新橋M-SQUARE11F
★アクセス：新橋駅より徒歩1分
　　　　　　銀座駅より徒歩5分

【関西支社】
大阪府大阪市北区梅田2-4-9
ブリーゼタワー17F
★アクセス：西梅田駅より徒歩3分
　　　　　　JR大阪駅より徒歩5分
　　　　　　JR東西線北新地駅より徒歩5分

【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12
大名古屋ビルヂング11F
★アクセス：JR名古屋駅直結

【福岡オフィス】
福岡県福岡市博多区中洲5-3-8
アクア博多5F
★アクセス：中洲川端駅より徒歩3分

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
9：00～20：30の間で実働8時間／休憩1時間

＜シフトパターン＞
月曜日～金曜日／9：00～18：00（平日早番シフト）
月曜日～金曜日／11：30～20：30（平日遅番シフト）
月曜日～金曜日／祝日当番込（変形シフト）
※ほかにもパターンあり
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
6カ月（期間中の条件に変動はありません）

月給26万円～40万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万9785円～10万7362円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■賞与
年2回
（6月、12月）※前年度実績2カ月分

■昇給
年4回
※3カ月ごとに査定

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収700万円　※28歳／入社3年目（月給45万円+業績賞与）
年収500万円　※26歳／入社2年目（月給30万円+業績賞与）
年収400万円　※24歳／入社1年目（月給28万円+業績賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（規定あり）
■住居手当（規定あり）
■役職手当
■退職金制度（確定給付企業年金制度）
■時短勤務制度
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社内ドリンク制度
■サポーター・メンター制度
■研修制度（導入研修・OJT研修・営業研修・研修合宿・外部セミナー など）
■PC、携帯電話支給
■納会（会社負担／和食、一流レストラン など）
■バースデーイベント
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＼＼縦にも横にも！さまざまなキャリアをご用意！／／
ベンチャーマインドを大切にしている当社では、入社歴に関わらず意欲や頑張りを評価しスピード感のある縦型のキャリアアップを実現できます。また、ライフプランに合わせたジョブチェンジも可能。育休からの復帰の際に、負担を軽減できるようそれぞれが働きやすい業務に移動することも可能。もちろん希望を考慮しますので、そのまま同じ部署に戻ることも可能です！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※場合により1～2カ月に1回土曜、祝日出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日間付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

現在、主要都市に5拠点オフィスを構えており、主要都市だけでなく地方の人材採用にも力を入れるべくサービスを立ち上げました。フードビジネス業界での企業と求職者のマッチングさせることで社会貢献性の高い、日本の今後を大きく成長につなげる重要な役割を担う事業です。
「採用DXプラットフォーム」は企業の想いを存分に伝えることができ、その想いに共感できる求職者とのマッチングに特化した理念採用・運用型のプラットフォームです。今回募集するポジションでは、企業が抱える潜在的なニーズを引き出し、お客様に寄り添い本音を話してもらえるような関係性を築くことが最重要になります。

STEP.1　▼社内ルールや業界の知識、基本的なビジネスマナーを学べる1週間の導入研修
STEP.2　▼3か月目までOJT研修で先輩に同行しながら業務を徐々に学んでいきます
STEP.3　▼独り立ち後も、チームで目標達成を目指すから、何でも相談できる環境
STEP.4　▼入社歴に関わらずスピード感のあるキャリアアップで自己成長が叶います！

チームワークを大切にしながら業務を進めているので、分からない事は何でも相談し合える社風が魅力。2～3カ月の間先輩から業務を教えてもらい、できる事が増えてきたら大体4カ月目から独り立ち。定期的に様々な研修も設けているため、継続的なスキルアップも叶えられます。