株式会社エスイーアーキテクトの過去求人・中途採用情報

【案件700件以上】AWS環境でのサーバ設計構築、システムフロント開発やPHPのWEB案件等をお任せ
具体的な仕事内容
AWSなどのクラウド基盤構築やJAVAシステム開発、運用や保守などプロジェクトをお任せ！

プロジェクトの例を挙げると…
インフラ基盤ではAWS、Azureなどの仮想基盤上にLinux・Windowsサーバの構築をおこなったり、既に運用中のサービス基盤としてサーバ・ネットワークの運用をしていくなど、得意な環境や今後チャレンジしたい環境に併せて案件を検討できます。

システム開発としては、Java／Spring環境やAngular、React、Vue.jsなどの定番環境から、PHP／LaravelやC#.net、SwiftなどWEB系、アプリ系の案件もあるため、キャリアに併せてスキル強化や上流工程に携わることもできます。

＼よくいただく質問／
Q.＜フルリモート案件について教えてほしい！＞
▼
A.社員の約8割がフルリモートもしくはハイブリッドワークを利用しています。
開発拠点がないフルリモートチームへのアサインや、チーム内で担当範囲を見直す事でフルリモート枠を用意するなど柔軟に行っています。

例1）東京に住んでいるが趣味の時間を増やしたいためフルリモートへ
例2）家族が長期的な体調不良となってしまい生活補助のためフルリモートへ
例3）親の介護のため一時的に地元へ戻り、半年から1年を目安にフルリモートへ

Q.＜どんなサポート体制がある？＞
▼
A.定期的な面談のほか、希望があればいつでもキャリア相談を行うことができます。そのため、気になることや相談事があればすぐにWEB面談をセッティング。あなたの悩みをスピーディに解決するためサポートする体制があります。フルリモートで仕事をしていく中で、相談やWEB面談などは手厚く実施することを心がけています。

その他、給与や賞与、評価に関する情報はありのままを開示！あなたの要望や理想はぜひ面接でお聞かせください！

チーム／組織構成
【プロジェクトのチーム構成】
新規開発・構築、運用や保守など様々なプロジェクトがあり、より社員が働きやすいようにチーム体制の入れ替えなども柔軟に実施しています。
チームで参画し長期で信頼を得られてるからこそ、上流工程や新しい技術へチャレンジすることもでき、案件の幅も広いため、女性リーダーや若手リーダーも活躍しています♪

【学歴不問】目安として3年以上のITエンジニア経験（システム開発・インフラ）がある方
下記いずれかの経験が3年以上ある方
■システム開発経験（基本・詳細設計、開発、環境および言語不問）
■仮想化環境の設計構築（AWS、Azure）
■サーバ・NWの設計・構築または運用（Windows、Linux、Ciscoなど）
■システムのテスト計画・設計
■BIやERP（SAP、Salesforce、ServiceNow）の開発
※学歴、転職回数は一切不問！経験者でブランクがある方も大歓迎です！

★未経験や経験の浅い方でも歓迎しています！
上記の要件を満たしていない場合は、
「まずはスキルを磨き、実力がついてきたらフルリモート」という形であれば歓迎します！
面接の際に是非ご相談ください。

★面接で評価制度を公開！
どのような案件、業務で給与や賞与がいくらになるのか、きちんと納得して入社出来るように、資料を使って説明しています。

【転勤なし】全国（フルリモートワークのため）
※原則は自宅、または弊社指定場所となります
※下記はコンプライアンス面から禁止です
（公共施設、ネットカフェなど）

【本社への交通アクセス】
■各線「秋葉原駅」5番出口より徒歩6分
■各線「神田駅」北口より徒歩6分
■都営新宿線「岩本町駅」A1出口より徒歩3分
※プロジェクト開始時・PC初期設定時には出社が必要になる可能性もあります。

【1】10：00～19：00（実働8時間）
【2】 9：00～17：30（実働7.5時間）

※勤務時間はプロジェクト先によって異なります。
※時間外手当全額支給（みなし残業は一切なし）

■プロジェクト先によりフレックスタイム制となる場合があります。
＜フレックスタイム制の場合＞
コアタイム／11：00～15：00
フレキシブルタイム／なし
■平均残業時間
9時間

程度

正社員
※試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし）

■月給17万9,000円以上＋日当（客先業務一日あたり6,000円以上）＋賞与年3回

※時間外手当などは別途支給

＼エンジニア経験者の年収例／
★経験3年目の想定年収：約492万円
（内訳：月収約29万9,000円+賞与1回あたり約45万5,000円×3回支給）

＼正当に評価！『日当』制度あり／
今の会社でこんな悩みはありませんか？
「評価基準が曖昧で、頑張っても給与がなかなか上がらない」
「ステップアップのために何をしていけば良いのか分からない」
そんな悩みをお持ちの方は、当社で解消できます！
売上の成果がダイレクトに給与につながる仕組み。
努力する人や頑張る人、そして成果を出す人をきちんと評価します。

★社員の大半が一日7,000円以上の日当を得ています！
たとえば日当だけで『月28万円』をもらっているエンジニアも。基本給など合計して、月収は45万円です。
※原則、待機期間は日当が発生しませんが、過去、当社においてフルリモート対象のスキルがあるエンジニアで待機期間が発生した事例は一件もありません！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■職務手当
■時間外手当（全額支給）

■賞与
年3回
（1月、5月、9月／実績3カ月～6カ月分）★在籍期間3年目からは割当てを増やして、さらに支給額UP！

■入社時の想定年収
年収500万円
～900万円　★売上に比例して上がる明確な給与制度により高待遇を実現！

■社員の年収例
38歳　年収700万円／月給40万円＋賞与3回
30歳　年収540万円／月給32万円＋賞与3回
27歳　年収500万円／月給30万円＋賞与3回

■ 賞与年3回（1月、5月、9月　★3年以上勤めると、さらに賞与額UP！）
■ 日当（一日6,000円から随時アップ）
■ 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■ 交通費（全額支給）
■ 副業OK
■ 研修制度
■ 在宅勤務制度（リモートワーク・テレワーク）
■ 服装自由
■ 東京都情報サービス産業健康保険組合に加入
　★全国の宿泊施設、テーマパークなど、様々な制度の利用が可能です！
■ ワクチン接種サポート制度
【キャリア・研修・スキルアップ】
■ スキルアップ支援制度（外部講習などの費用が会社負担）
■ 資格取得支援制度（受験料を会社が負担）
■ キャリア相談面談
■ 給与計算、税金に関する研修（給与計算、税金）

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月3日）※6日間
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間）
■有給休暇　
（5日以上の連続休暇OK）
■産前・産後休暇
（2023年度 1名取得実績あり）
■育児休暇、産後パパ育休
■介護休暇

■ 音楽配信システム開発・保守
　環境：Vue.js、Java、Spring Boot、Thymeleaf、MyBatis、Oracle
　概要：設計・機能改修、バグ修正、仕様変更

■ BtoCサービス向けサーバおよびクラウド環境構築、保守
　環境：AWS、RHEL、Windows Server、Oracle
　概要：要件定義・設計～構築・リリース、維持保守

■ ECサイトおよび連携アプリの基盤構築・運用
　環境：VMware、Linux、Java、JavaScript、Swift、MySQL
　概要：ECサイト運用、サービス展開時の基盤構築

頑張るエンジニアをしっかりフォローするための制度も万全！スキルを高めて、自分のやりたい案件に挑戦したり、お給料をアップさせたりすることも、もちろん可能。

【支援制度の例】
・資格の受験料が免除される『資格取得支援制度』
・外部講習で先端技術を学べる『スキルアップ支援制度』など

【キャリアプラン】
リモートで働きながら複数の案件で力を磨き、上流工程に関われるようになった人もいます。次のステップをどのように進めるかは、チャットツールや電話で随時相談が可能。完全在宅勤務だからこそ、コミュニケーション不足を防ぐフォロー体制を整えています。

■Kさん（経験8年）転職で年収240万円アップ、サブリーダーで活躍！
　某カード会社 社内システム保守開発
　環境：Java、Spring、Thymeleaf、MyBatis、Bootstrap、Angular、AWSなど
　給与：約40万円（日当22万円／月） 賞与：約237万円 年収：約712万円

■Hさん（経験5年）インフラ運用経験から仮想化構築の案件に挑戦！
　某銀行 サーバNW 構築運用保守
　環境：Linux 7、Windows Server、HULFT、Hinemos、AWSなど
　給与：約32万円（日当14万円／月）賞与：約165万円 年収：約545万円