鴻池運輸株式会社
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鴻池運輸株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 19件あります!
鴻池運輸株式会社の 募集が終了した求人
飲料製造スタッフ/未経験歓迎/山口市/毎年必ず昇給!
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
製造オペレーターとして、山口市の飲料工場で生産工程の作業をお任せします◎未経験歓迎!
具体的な仕事内容
◎未経験歓迎
◎転勤なし!「山口市で働きたい」が叶う♪
◎週休2日+年3回の大型連休でプライベート充実
◎毎年必ず昇給
◎入社後の職種変更なし
◎創業140年以上の安定企業
今回募集のポジションは、製造オペレーターとして山口市の飲料工場の生産工程作業をお任せします!
◆具体的な仕事内容
 ̄ ̄ ̄
みかんジュース・お茶などを製造している大手飲料メーカーで、缶・ペットボトル飲料の製造に携わっていただきます。
■製造機械の操作・検査
■空容器及びキャップの供給
■飲料製品の殺菌
■製品ラベルの装着
■商品の印字と外観の検査
■製品の箱詰めとパレットへの積み付け作業 など
★各工程の機械装置の運転と生産状況のチェックを4~6人で分担します
◆未経験でも安心スタート
 ̄ ̄ ̄
入社後は作業の手順書類や研修を通して、少しずつ仕事を覚えていただきます。
先輩や上司がしっかりサポートしますので、「いきなり仕事を任せられる…」といったことはありません!
未経験で入社した先輩も多数在籍していますので、遠慮なく頼ってくださいね。
◆鴻池運輸株式会社について
 ̄ ̄ ̄
当社は、創業140年以上の長い歴史があり、多くのお客様から信頼をいただいております。
社名に「運輸」とありますが、物流サービス以外にも請負サービスも提供しており、食品や医療関係など、ジャンルを問わずさまざまな大手メーカー製品の製造に携わっています。
チーム/組織構成
【シニア世代が活躍中!】
当社には10代~60代までの幅広い世代が在籍しています。
異業種から転職してきた先輩も多数!
困ったときは気軽に質問・相談できる雰囲気なので安心です♪
【学歴不問/未経験歓迎】未経験でもチャレンジしたい方/安定企業で長く働きたい方◎幅広い世代が活躍中!
◎未経験歓迎
◎学歴不問
未経験社員がほとんどなので
初めての方もご安心ください!
<こんな方も大歓迎!>
・東証一部上場企業での安定を求める方
・未経験でもチャレンジしたい方
・人気商品の製造に携わりたい方
・体を動かすことが好きな方
\★幅広い世代が活躍しています!★/
【転勤なし/山口市で募集中!】
★マイカー通勤OK ★無料駐車場あり
★U・Iターン支援あり
【山口営業所】
山口県山口市大内長野42
ー県道26号「山口鹿野線」沿い 日本果実工業株式会社山口工場敷地内
※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
24時間シフト制(実働7.5時間/各自休憩45分)
【3交替勤務】
(早番)06:00~14:15
(遅番)14:00~22:15
(夜勤)22:00~06:15
<スケジュールイメージ>
★=休み
〇=工場カレンダーにより出勤の可能性あり
カレンダー表(例)
……………………………………
月 火 水 木 金 土 日
早 早 早 早 早 ★ ★
遅 遅 遅 遅 遅 〇 ★
夜 夜 夜 夜 夜 ★ ★
早 早 早 早 早 〇 ★
遅 遅 遅
■平均残業時間
20時間
未満
正社員
(試用期間3カ月※期間中の待遇に変更はありません)
月給23万円~26万円+各種手当
※経験や能力を考慮し決定
<月収例>
■月収26万円 (30才、家族妻1子1、残業20時間、出勤日数22日、休日8日)
■月収24.5万円(30才、家族妻1子1、残業10時間、出勤日数22日、休日8日)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(規定あり)
■残業手当
■深夜手当
■役職手当(10,000円) ※規定有
■家族手当(8,500円) ※規定有
■技能手当(5,000円) ※規定有
■住宅手当(5,000円) ※規定有
■日曜出勤手当(1,000円) ※規定有
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(4月)★毎年昇給!
■入社時の想定年収
年収360万円
~
■社員の年収例
年収486万円/35歳/入社13年目/リーダー
年収416万円/31歳/入社9年目/製造責任者
年収366万円/23歳/入社1年目
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■作業服貸与(上着・ズボン・防寒着・帽子・手袋・安全靴など)
■作業服無料交換あり
■各種研修制度
■資格取得補助制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■休憩室・男女更衣室・個人ロッカー完備
■Uターン・Iターン者向け住宅補助制度
■社員食堂あり
■退職金制度
■表彰制度あり
■感染症対策(消毒液設置・定期的な洗浄・消毒・マスク支給・オンライン選考OK)
<休日・休暇>
■週休二日制
(月8~9日休み:工場カレンダーによる※月ごとのシフト制)
■慶弔休暇
■有給休暇
★有給取得率ほぼ100%
■産前・産後休暇
■育児休暇
■年3回の大型連休
実際に、2023年の年末年始を7連休にしていた社員もいます!
★5日以上の連続休暇も取得可能!
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)