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株式会社ワイ・エム・エー

設備管理・メンテナンス

神奈川県藤沢市鵠沼海岸2-14-11

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電気工事施工管理/直行直帰OK/月給26万円以上/転勤なし

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【新国立競技場や羽田エアポートガーデンの施工実績あり】電気工事の設計と施工管理をお任せ致します
具体的な仕事内容
担当する案件は商業施設、オフィスビル、研究所、物流倉庫、マンションなどさまざま。建物全体ではなく、特定のフロアのみを担当する場合もあります。

【具体的な業務】
■工程・安全・品質・原価管理
■施工計画・工程表の作成
■施工図の検討作成
■関係者との調整 など
※電気のほか、空調なども担当します

【工期について】
工期は新築で半年~2年、改築で1カ月~3カ月程度。
基本的に新築がメインとなり、1人1案件を担当します。

現場は原則東京都内・神奈川県内で、直行直帰となります。
※勤怠管理はスマホで行います

<施工実績>
・新国立競技場
・横浜市新庁舎
・羽田エアポートガーデン
・横浜ベイクォーター
・ラゾーナ川崎プラザ
・聖マリアンナ医科大学菅生キャンパス
・芝浦工業大学
・ららぽーと横浜
・イオン東神奈川店 など

現場次第では、残業が少なめになることも。また、部署のメンバーだけでなく、総務などが相談役として在籍しているため、何かあればすぐに頼ることができます。仕事のこと、働き方、待遇など、なんでも相談してください!

【入社後の流れ】
入社後は部長や課長の下に付き、実務のサポートをしながら業務を学んでいきます。経験者は即戦力として活躍いただきますが、未経験者は独り立ちまで5年程度かけてじっくり教育していきます。

チーム/組織構成
20代~60代まで、幅広い世代が活躍中。工事部は現在9名が在籍しています。各現場で働いているため顔を合わせることは少ないですが、食事会などを定期的に設けるなど交流の場がありますので、コミュニケーション不足になる、といったことはありません。

対象となる方

【学歴不問】電気工事施工管理の経験をお持ちの方は年齢不問、未経験者は30歳未満 ※要普通自動車免許
【経験者】※下記いずれか必須、年齢不問
■電気工事施工管理の経験をお持ちの方
■電気工事士から施工管理へキャリアアップを目指している方
■第二種電気工事免許をお持ちの方
※第一種電気工事士、1級・2級電気工事施工管理技士の資格や、Tfasの利用経験がある方は尚歓迎

【未経験者】※30歳未満
■指示を素直に受け止め動ける方
■学ぶ姿勢を大切にできる方
■身体を動かすことが好きな方
■周りとのコミュニケーションを大切にできる方
※学歴不問・未経験歓迎

<年齢制限理由>
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【遠方への出張なし★転勤なし】
横浜営業所(月1回安全衛生会議場所)
[就業場所]
※お客様/工事サイト
※東京都内・神奈川県内中心となります

勤務時間

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間38時間30分

<標準的な勤務時間例>
8:00~17:00(実働7時間30分)
■平均残業時間
30時間

程度 ※現場稼働状況による

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中の待遇変動なし)

給与

月給26万円~45万円
※経験、能力により決定

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給(月5万円まで)
■住宅手当(月2万円/自宅保有者・賃貸契約者)
■家族手当(配偶者月1万5000円、子ども月1万円/1人当たり)
■資格手当(第一種・第二種電気工事士、1級・2級電気施工管理技士など)
・第一種電気工事士:4000円
・第二種電気工事士:3000円
・1級電気施工管理技士:5000円
・2級電気施工管理技士:4000円

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(5月)

■入社時の想定年収
年収350万円
~700万円

■社員の年収例
年収375万円(基本給+各種手当+賞与/24歳)
年収550万円(基本給+各種手当+賞与/45歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■資格取得報奨制度
■その他(研修・OJT・評価制度)
■アソシエ倶楽部(飲食、ホテル、レジャー等割引)
■被服貸与
■慶弔制度
■社宅・家賃補助制度
■資格取得支援制度
■資格手当
・第一種電気工事士:4000円
・第二種電気工事士:3000円
・1級電気施工管理技士:5000円
・2級電気施工管理技士:4000円

休日・休暇

<年間休日>
102日

<休日・休暇>
■週休二日制
(隔週土曜日・日曜日)※会社カレンダーによる
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(6カ月所属で10日付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇


出典:doda求人情報(2024/2/29〜2024/4/24)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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