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外観検査工程の製造技術（セラミック電子部品）／原則残業なし

正社員
上場企業

仕事内容

【裁量大】セラミック基板・電子部品製品の外観検査工程における一連の業務／フルフレックス制
具体的な仕事内容
当社では外観検査機の導入を推進しており、その検査工程における一連業務をお任せします。

◆◇ 主な仕事内容 ◇◆
◎セラミック基板・電子部品の外観検査業務（画像処理検査）
◎外観検査設備の選定、立ち上げ
◎設備の改善・運用・保全

画像センサや照明の調整を行い、セラミック製品にキズや反りがないかなどを確認します。
ゆくゆくは外観検査プログラムの作成や工程の自動化に向けた取り組みなどもお任せしていきます。
※プログラムの作成経験がある方はもちろん大歓迎です。即戦力としてご活躍いただけます。

【ポイント1：裁量の大きさ】
外観検査の技術は日夜進歩しており、手法も新たなものに移り変わっていきます。
豊富なノウハウを持つ当社だからこそ、社内の産業機械部とも連携しながら最新の情報や知識を常に得ることができ、より詳細な検査が実現できると判断すれば、新たな検査機の導入も行います。

ほか、会社全体が新たな挑戦を推進する風土があるため、「もっとこうすればいいのでは」と感じたことは積極的に発信できます。
製造技術としてフットワーク軽くチャレンジを続けることができ、一つ上のスキルを得られる環境です。

【ポイント2：選べるキャリア】
プロフェッショナルの育成を担うマネジメントポジションはもちろん、自らの業務において専門性を高め、製造技術としてのスキルを磨いていく道も選択できます。
理想のキャリアを描きながら、長期的なキャリアを築くことが可能です。

◆◇ 募集背景 ◇◆
昨年度売上高588億円（連結）のおよそ倍となる1000億円の売上達成を目指して、現在工場の増設や体制の強化を行っている最中です。
品質保持や全体の効率化の上で特に重要なポジションである外観検査工程の製造技術は、どの現場においても強く求められている人材です。
あなたが今まで培ってきた経験と技術が、これからのＭＡＲＵＷＡの成長を大きく担う鍵となります。

チーム／組織構成
現在製造技術として活躍中の社員は8名。
「もっとスキルアップできる環境で働きたい」「将来のキャリアを見通せる環境で働きたい」と中途で入社してきた社員が多く、外観検査において経験豊富なメンバーが揃っています。

対象となる方

【高卒以上】半導体・電子部品などの外観検査工程のご経験がある方／外観検査プログラムの作成経験者優遇
【必須要件】
◎高卒以上
◎半導体・電子部品関連の外観検査工程でのご経験

【歓迎要件】
・外観検査のプログラムの作成経験
・品質管理業務のご経験
・電気・PLC制御・メカ設計のご経験
・セラミック電子部品に関する知見がある方

選考のポイント

今までのご経験の詳細についてや、どんな姿勢で業務に取り組んでいたかなどを伺えればと考えています。給与や勤務条件についてのご相談にも応じますので、お気軽にお尋ねください。

勤務地

【U・Iターン歓迎／自動車通勤OK】
土岐工場／岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322-3
※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

勤務時間

フルフレックスタイム制
標準的な勤務時間例：8:15～17:15（休憩60分）

【フリータイム制を導入！】（※管理監督職を除く）
1カ月間に定められた労働時間の範囲内であれば、個人で自由に勤務時間の調整ができる制度です。例えば、「今月はここまで合計して8時間多めに働いたから、平日の丸1日お休み」といったことも可能です。
■平均残業時間
0時間

　★フリータイム制につき、基本的に残業は発生しません。

雇用形態

正社員
試用期間：6カ月　※試用期間中も労働条件に差異はありません。

給与

月給30万2000円～58万4500円＋諸手当＋賞与

※前職給与や経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
　面接の際にご希望の年収を伺いますので、遠慮なくご相談ください。

【賞与について】
2023年冬の賞与支給額は全国総合7位、業種別では2位（※）と、全国的にも高い水準を誇っています。
（※日本経済新聞社：「2023冬のボーナス調査、首位は359万円」2023年12月18日）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（車通勤：月上限3万円／公共交通機関：月上限5万円）
■資格手当
■職責手当
■通常時間外手当（ただし残業は原則なし）
※管理監督職は時間外手当支給なし

■賞与
年2回
（6月、12月）★昨年度実績5～8カ月程度

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収570万円
～1000万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員寮あり（入寮規定による）
■企業型確定拠出年金制度
■再雇用制度あり
■研修制度（OJT中心）
■表彰制度
■従業員持株会（奨励金5％／任意）
■財形貯蓄制度
■健保組合保養所など
■地域活動（定光寺ほたるの里の会）
■財団活動（財団法人スペイン舞踊振興マルワ財団）
■社員食堂（自社LEDを使用したカフェテリア）
■ユニフォーム貸与
■更衣室・ロッカーあり

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
＋有休消化日5日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）　※会社カレンダーあり
■年末年始休暇　
■GW休暇
（4月30日～5月2日は有給奨励日）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日付与／最大20日まで付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■子の看護休暇
■結婚休暇
■転勤休暇