CLINKS株式会社

システムインテグレータ(SIer)

東京都中央区八丁堀1-10-7

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0226・完全在宅勤務の開発エンジニア/出社日0/副業OK

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【フルリモート/開発経験者募集】出社日なし!アプリ開発やシステム設計・構築などを在宅で担当します。
具体的な仕事内容
通勤時間ゼロ、居住地不問のため、ご自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。プロジェクトが変わっても、在宅勤務は変わりません。

<プロジェクト例>
■iPhone・Androidのプラットフォームでのアプリ開発
■オープン系・Web系言語でのアプリ開発
■ミドルウェア(DB・Web・データ連携)の設計・構築
■クラウド環境の連携システムの設計・構築
※ご経験とスキル、希望に合わせ、あなたに最適なプロジェクトをお任せします。

<「在宅勤務の悩み」あるあるを解決!>
在宅勤務を積極的に推進してきた当社では、これまで培ってきたノウハウをもとに「安心して働ける」ための仕組みづくりをしています。
在宅勤務の経験がある方も、初めて在宅勤務をされる方も、不安は一切感じさせません!

■コミュニケーション不足を感じる…
SlackやGoogleチャットなどさまざまなツールでの交流が盛んです!プロジェクトメンバーはもちろん、そうではない社員とも交流できます。ナレッジ共有やQ&Aにくわえ、「雑談部屋」などで気軽にコミュニケーションがとれます。

■帰属意識が持てない…
オンラインイベントを豊富にご用意しています。オンライン歓迎会・飲み会の定期開催や、オンラインでのゲーム大会があります。過去には格闘ゲーム大会を行い、盛り上がりました!

■自宅だから設備が不十分…
机や椅子などの購入費用を負担する、「在宅勤務環境整備補助金制度」があります。また、「モニター購入補助金制度」があり、ご自宅でもデュアルディスプレイにて作業ができます。

■運動不足になりがち…
通勤時間がなくなると、気づかぬうちに運動不足になる恐れがあります。そこで、当社が指定したスポーツジムを無料で利用できる福利厚生を取り入れました。

チーム/組織構成
現在、完全在宅勤務をしているエンジニアは30名ほど。
20代後半~40代の方が在籍しています。
居住地は、北海道や兵庫県などさまざまです。


開発環境
Java、C#、Python、PHP、Swift、Kotlin、Ruby on Rails、Vue.js、React.js、AngularJS、Laravel、MySQL、Unreal Engine、Unity、Objective-C など

対象となる方

【学歴不問】アプリまたはシステム開発の実務経験をお持ちの方
【1】または【2】に該当する方を募集します。
※3年以上の業界経験をお持ちの方を想定しています。

【1】Java、C#、Python、PHP、Swift、Kotlin、Ruby on Rails、Vue.js、React.js、AngularJS、Laravel、MySQL、Unreal Engine、Unity、objective-C、いずれかでの開発経験またはSE経験
【2】Windows、Linux、Android、iOS、いずれかでの開発経験

◎これまでのご経験を活かし、新たな言語スキルを習得できる環境です!
◎学歴不問、ブランク不問です。ご興味があれば、お気軽にご応募ください。

勤務地

勤務地は、あなたのご自宅です!
プロジェクトが変わっても働き方は変わらないため、もちろん転勤もありません。

◎出社日なし、会議などもすべてオンライン開催のため、お住まいは日本全国どこでもOK!海外にお住まいの方でも歓迎です!

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※プロジェクトにより多少異なる場合あり。
■平均残業時間
10時間

程度 ※原則定時退社です!

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中、条件の変更なし)

給与

月給35万円~65万円

※これまでのご経験・スキルを考慮のうえ決定します。

■賞与
年1回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
~780万円+賞与+諸手当

■社員の年収例
年収例:640万円/38歳(月給50万円+諸手当)
年収例:510万円/30歳(月給40万円+諸手当)
年収例:420万円/27歳(月給35万円)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限:月3万1429円)
■退職金制度
■資格受験合格祝金制度
■社員紹介制度

<ライフイベントに関する制度>
■結婚祝金制度
■出産・育児応援金制度(祝金10万円、出産後6カ月間:月5万円)
■社員寮完備(自己負担額:月5万円程度※家具付き)

<各種手当>
■残業手当
■休日出勤手当
■深夜手当
■出張手当
■役職手当
■家族手当

■服装自由
■指定スポーツジム無料利用可能
■社内イベント多数(花見・BBQ・ボウリング大会・大納会など)
※オンラインイベントも多数あり!歓迎会や飲み会、ゲーム大会などを行っています。
■在宅勤務環境整備補助金制度(テレワーク用机・椅子などの購入費用を一部負担します)
■モニター購入補助金制度(デュアルディスプレイで作業ができます)

<副業について>
原則入社1年後から副業をOKとしています。これまで通勤でかかっていた時間を、そのまま副業に充てることができます!詳細についてはお問い合わせください。
<充実した内容の社内研修>
定期的にエンジニアにアンケートをとり、研修内容を決定しています。新たな言語スキルや新技術に関する知見を習得できます。

<定期オープン!オンラインBAR>
月1回開催の100名ほどが集まる大規模イベント(歓迎会など)とは別に、定期開催している飲み会「オンラインBAR」があります。10名~20名ほどが集まり、ゆったり話せる場となっています。

<専任のキャリアカウンセラー>
キャリアカウンセラーがあなたをサポートします。お困りごとがあった際には、いつでもご相談ください。

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(1時間単位で取得可能)
■産前・産後休暇
(男女ともに取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
■結婚休暇

※5日以上の連続休暇OK

在宅勤務に関する取り組みの経緯

当社では、「日本で通勤のない社会を実現する」というスローガンのもと、在宅勤務に関する取り組みを積極的に行っています。

2017年:テレワーク専門部署を立ち上げ。
2018年:総務省の「テレワーク先駆者百選」に認定。
2020年:自社プロダクトとして、テレワークコミュニケーションツール開発に着手。
2021年1月:一般社団法人日本テレワーク協会が主催の「第21回テレワーク推進賞」優秀賞(テレワーク実践部門)受賞。
2021年3月:東京都主催「第一回 TOKYOテレワークアワード推進賞」受賞。
2021年3月:テレワークコミュニケーションツール「ZaiTark」リリース。

オフィス勤務と変わらないICT環境

業務で使用するパソコンは貸与します。万が一故障してしまった場合でも、すぐに代替機を出荷できる状態を整えています。くわえて、アプリケーションに障害があった際は、リモート接続にて障害を解消する体制もあります。ICT環境は、ご自宅にいてもオフィス勤務と変わらない快適さです。


出典:doda求人情報(2024/2/26〜2024/3/24)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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