株式会社サカイ引越センターの過去求人・中途採用情報

【上場企業／成約率80％以上】「土日休み/100％反響の一般営業」をお任せします。
具体的な仕事内容
＼＼未経験でも活躍できる／／
業界No.1*の実績があるため、高い成約率を誇ります！

*2023年7月10日付「日本流通新聞」調べ

ーーー【一般営業】ーーー
引越見積のお問い合わせをくださった個人のお客様宅をご訪問。
★100％反響営業です！
※訪問日の調整は専用コールセンターが行い、訪問ルートが決まります。
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予算や荷物量などを聞き、見積書を作成。
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見積もりにOKをいただければご契約！
事前準備や引越し当日の流れなど詳細をご説明します。
★成約率は80％以上！
※訪問件数は3件～5件程度で
安定的に訪問先があります◎

引越作業は現場スタッフが行うので
営業に専念できますよ！！

＜ココが魅力！＞
営業はニーズを引き出すことが難しい営業職ですが
弊社はすでに引越を決めたお客様へ訪問するため
商談がスムーズ！
会社のブランド力とサービスの質の高さから
未経験でも決定率はなんと80％以上！！

＼＼入社後の研修制度／／
まずは新人研修からスタート。
当社のサービスや営業知識を身に付け、その後OJTを実施します。
訪問業務に同行し、お客様との関係性の作り方や提案方法を学びます。
上司も積極的に声をかけて成長を見守っていきますので、未経験の方も安心してご応募ください♪

===法人営業も同時募集===
法人向けの営業に興味がある方は
こちらも同時募集！！
興味がある方は
エントリーの際にお伝えください！！

チーム／組織構成
20代若手～60代のベテランまで、非常に幅広い年齢層の社員が在籍中。
女性社員も多く、管理職として活躍している者も！
約半数が中途入社者で、異業界から営業未経験で飛び込んできたメンバーも多数おります！

＼＼雰囲気がとにかく良い職場！／／
「人事の方の気さくさや丁寧な対応が入社の決め手でした」
「20代の先輩も多く、些細な質問もしやすいです」
「配属先でも大事に育ててもらっている実感があります！」
などなど、、、
雰囲気の良さがいいとの評価が多く
働きやすい環境だということがわかります！！

【高卒以上】業界・職種未経験歓迎！第二新卒歓迎　★人と話すことが好きな方歓迎　※要普通自動車免許
【必須条件】
■高卒以上
■要普通自動車運転免許（AT限定可）

＼未経験者も大歓迎！こんな方なら活躍できます！／
◎お客様との会話を楽しめる方
特に「聞き上手」な方が向いています。

◎幅広く興味を持てる方
お客様との会話に役立つほか、
家電や家具の知識を深めるとオプションの提案の際に役立ちます。

◎アドバイスを素直に受け入れることができる方
営業講師や上司・先輩の指導のほか、営業資料も充実しており、
実直に取り組むことが成果につながります。

※5名以上の採用を予定しています。

★人柄重視の採用です★
特別なスキルや経歴ではなく、あなたのお人柄を大切にしています。
分からないことや不安なことがあれば、なんでも面接で質問ください。

★大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀・和歌山・岡山・広島・島根・鳥取・香川・愛媛・高知・徳島の各拠点

※マイカー通勤可能です。
※転居を伴う転勤はありません。
※各拠点分煙対策あり

■勤務地詳細
【京滋ブロック】
滋賀、びわこ、京都北、京都東、京都西、京都南

【大阪北ブロック】
京阪、枚方、北大阪、豊中、新大阪、吹田

【大阪支社ブロック】
なにわ、堺、泉北、鶴見、松原、大阪中央、港、都島

【大阪南ブロック】
東大阪、八尾、南大阪、りんくう、奈良、奈良南、和歌山、富田林、いずみ営業所

【兵庫ブロック】
阪神、西宮、尼崎、神戸、神戸東、神戸北、明石、明石西、姫路、加古川

【中国ブロック】
岡山、岡山東、岡山北、倉敷、福山、広島、広島西、広島南、広島北、東広島、松江、鳥取

【四国ブロック】
高松、香川西、松山、愛媛、高知、徳島

8：00～18：00（休憩2時間10分）
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

正社員
試用期間1カ月（期間中は日給8000円～1万円。そのほかの待遇に変更ありません）

月給25万円＋諸手当＋賞与年3回

※試用期間中（1カ月間）は日給8000円～1万円＋残業手当
＊中四国：日給8000円（高松・香川西は日給8800円）
＊和歌山：日給8400円
＊奈良：日給9200円
＊その他近畿：日給9600円

※試用期間後12カ月間は以下金額を保証（一律手当含む）。
＊月給25万円以上

★土日休みでプライベートを充実させながら、
しっかり収入も確保できる充実の待遇です！

★オプション受注でインセンティブ支給
引越の手間を大幅に軽減する梱包・開梱サービスや、家電・家具・インテリアなどの取り扱い、
引越先で近隣の方にお配りするごあいさつ品の手配、電気・ガス・インターネット回線その他
ライフラインの手続き代行など、さまざまなオプションをご用意。

★社員の年収例
年収500万円／31歳・経験4年／月給32万円
年収430万円／27歳・経験2年／月給29万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費
＊公共交通機関：上限月5万円
＊乗用車：上限月1万円
＊自動二輪（原付含む）：上限月3000円
■家族手当（月1000円～3000円）
■資格手当（月1000円～5000円）
■残業手当（100％支給）
■役職手当
■愛車手当
■配偶者誕生日祝い金（管理職：10万円　一般社員：5万円　※単身者は本人：3万円）

■賞与
年3回
（7月・12月）＋決算賞与年1回（4月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■各種社会保険完備
■自動車通勤可
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■時短勤務制度（実績あり）
■報奨金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■保養所利用可（全国のエクシブ、ダイワロイヤルホテルその他）
■各種研修制度
＊新人研修
＊役職研修
＊海外研修（フランス、ベルギー、ポーランドなど）

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《土日休み関係なく収入UPしたい方は
以下お給料パターンもございます◎》
月給28万円～34万円（扶養家族/無）＋諸手当＋賞与年3回
月給30万円～36万円（扶養家族/有）＋諸手当＋賞与年3回
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇。
※試用期間：1ヶ月あり
※試用期間後の給与保証、期間は各エリアによって変動あり

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※土日公休希望OK　※大型連休も取得可能◎
■年末年始休暇　
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※年間5日間の取得を義務化しています。
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■誕生日休暇（本人・家族）
■リフレッシュ休暇（勤続3年以上、勤続年数に応じて年1回5日～7日取得できます）

＜繁忙期期間の休日補足＞
一般営業：月の休暇回数は、2月は6回、3月は7回、4月は8回です。


「引越業界って大変そう」と思われている方、必見◎
思っていたイメージを払拭！！
・連休取得も可能
・過度な残業が発生しないよう労務管理を徹底
・賞与年３回
・産休育休実績あり
といった環境を整えています。
「健康経営優良法人」に認定されており、働きやすさはお墨付きです◎

当社は、引越のトータルコーディネーター。ご家財をただ運ぶだけではなく、
新生活応援グループとして、エアコンなどの家電やカーテンなどのインテリア、
家具の取り扱いも行っています。
お客様の引越に関わる手間や悩みをワンストップで解決することができるため、
新たなサービスとして好評です。

オプションを成約するごとに、インセンティブを支給。
特に最近ではエアコンの需要が非常に多く、パンフレットをご紹介するだけで、
ご成約となることが多々あります。
引越代の平均は約10万円といわれる中、総額150万円のご契約となった事例もあります。
あなたの頑張りをしっかりと評価する環境を整えています。

年齢や社歴にとらわれず、実力・成果に応じた評価を行っています。
そのため短期間での昇格も可能。

【キャリアアップ例】
入社2年～3年　営業主任
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入社4年～5年　管理職など

※入社3年ほどで管理職へ昇格した社員の実例もあります。

昇格の際には役職ごとの研修もご用意。
充実した研修でマネジメントやヒューマンスキルを磨いていくことができます。