四国西濃運輸株式会社の過去求人・中途採用情報

輸送管理／営業／管理（労務・総務・経理）などの主要部門を経験しながらキャリアアップ！
具体的な仕事内容
★社員の「適材適所」を重視して配属
★ジョブローテーション制度を採用
★毎年の定期的な昇給で収入アップ！
★個性が輝くステージで長く活躍◎

今回、募集する方は「総合職」として当社の主要部門を幅広く経験していただきます。ジョブローテーションを通じて事業を深く理解しながら、あなたにぴったりなポジションを見つけていきましょう。物流に携わる上で必要な総合力を身に付け、会社の将来を担う人材へ成長していただくことを期待しています。
※働き方に関しては転勤ありの「総合職」のほか、転勤なしの「一般職」を選ぶことも可能です。

【輸送管理業務部門】
◆配送ルート計画の策定
◆ドライバー手配
◆拠点間での輸送商品管理
安全かつ正確な輸送を実現するための大切な管理業務です。ドライバーや拠点とのやり取りが発生します。

【営業部門】
◆顧客へのヒアリング（物量やルートなど）
◆最適な物流プランの提案
当社は企業がお客様となる商業物流がメインです。ご要望に沿った物流プランを提案しましょう。
※「一般職（転勤なし）」をご希望の場合、営業部門へのジョブローテーションは基本的に含まれません。

【管理部門／労務・総務・経理】
◆研修・教育の実施
◆勤怠管理
◆設備・資材管理
◆預金管理
◆売上・入金管理
◆経費精算
バックオフィス業務全般を経験してスキルを磨いてください。

ーー★入社後の研修は？
座学研修から始まります。座学では当社の歴史を知っていただくとともに、働く上での権利や遵守すべきルールなど、これから社員となる上で必要な知識をレクチャーします。
新卒入社と同様のカリキュラムを受けていただけますので、社会人経験がない方もご安心ください。

ーー★配属後は？
◇ベーシック研修
◇営業職研修
◇管理職研修
◇中堅社員向け研修
◇役職者向け研修
配属後もさまざまなスキルアッププログラムをご用意！
年次や役職に応じて、必要なノウハウや学びを提供いたします。

チーム／組織構成
《協力体制抜群★助け合う風土が魅力》
異業種からの中途採用者も多く、バックグラウンドは十人十色。困ったときはお互いサポートすることを大切にしていますので、安心して飛び込んでください。いつも和やかで社員同士仲が良いため、楽しく働いていただけるはずです。

未経験OK／異業種出身の先輩が活躍中★意欲重視★研修充実★物流業界で活躍できる総合力をゼロから磨く！
《必須条件》
■大卒・専門卒以上
■普通自動車免許をお持ちの方

※業界・職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎！
※社会人経験のない方もぜひ応募ください
┗新卒社員と同じカリキュラムの研修あり

＼こんな方をお待ちしています／
◎経験がなくても積極的に取り組める方
◎意欲あふれる方
◎社会人として本格的なキャリアを形成したい方
◎幅広い業務に携わりビジネススキルを高めたい方
◎新しいことに挑戦してみたい方

《人物重視のポテンシャル採用》
福利厚生が整った老舗企業で、まったくの未経験から活躍できるチャンス！
積極性とやる気重視で採用いたします。

愛媛／香川／徳島／高知いずれかの拠点に配属となります。
※勤務地の希望は考慮いたします。

★マイカー通勤OK（駐車場完備）
★UIターン歓迎（引っ越し補助あり）
★転勤あり／転勤なしの選択が可能！

＜愛媛県＞
本社（東温市）
松山支店（東温市）
今治支店（今治市）
山西配送センター（松山市）
新居浜営業所（西条市）
三島営業所（四国中央市）
大州営業所（大州市）
宇和島営業所（宇和島市）

＜香川県＞
高松支店（高松市）
三豊支店（観音寺市）
坂出支店（坂出市）

＜徳島県＞
徳島支店（鳴門市）

＜高知県＞
高知支店（南国市）
土佐営業所（土佐市）
中村営業所（四万十市）

1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均実働168時間）

＜シフト例＞
08:00～17:30
09:00～18:30
10:00～19:30

※仕事内容により変動します
※全社を挙げて業務効率化に取り組んでいます
■平均残業時間
35時間

以下（原則定時退社を推奨しております。）

正社員

月給25万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当
※経験、能力、年齢を考慮の上、当社規定に基づき決定

【試用期間】
・3ヶ月
・待遇は本採用時と同じです

【月収例】
◆月収30万円（25歳・総合職・配偶者＋子ども）
└月給26万円＋家族手当2万円＋その他諸手当2万円

◆月収22万円（25歳・一般職・配偶者＋子ども）
└月給17万円＋家族手当2万円＋その他諸手当1万円

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）※毎年定期的に昇給します！

■入社時の想定年収
年収350万円
～
年収450万円

■社員の年収例
年収370万円(25歳・総合職・経験2年／月給26万円＋諸手当＋賞与年2回）
年収440万円(27歳・総合職・経験4年／月給30万円＋諸手当＋賞与年2回）
年収600万円(34歳・総合職・経験12年／月給40万円＋諸手当＋賞与年2回）
年収350万円(28歳・一般職・経験4年／月給23万円＋諸手当＋賞与年2回）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆上位免許取得補助制度
└資格取得費用の一部を会社で負担します
◆報奨金あり
◆社員寮完備（月3000円／水道光熱費無料）
└借上社宅の場合：月5万円までの物件なら自己負担月3000円
◆企業型確定拠出年金
◆財形貯蓄制度
◆社員持株制度
◆退職金制度
◆UIターン支援（引っ越し補助制度）
◆マイカー通勤OK（駐車場完備）
◆社員旅行
◆制服貸与
◆保養所
◆社員食堂
◆オフィス内分煙
◆海外研修あり

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月７～9日）※土日休みがメインです
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
■夏季休暇
（2日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得・復帰実績あり
■育児休暇
※取得・復帰実績あり
■介護休暇
※取得・復帰実績あり
★5日以上の連続休暇の取得が可能です！

積極的に学び、成果を上げていけばスピーディーな昇給・昇格も可能です。30代で所長や支店長といった管理職に就いている先輩も活躍しており、キャリア形成はあなた次第です。

もちろん、コツコツと地道に努力をするタイプのメンバーもきちんと評価しています。「総合職」と「一般職」も選べますので、あなたらしく働き続けることが可能です。当社社員の平均勤続年数は18年と長めです！居心地が良く、安定した環境でじっくりキャリアを磨いてください。

「カンガルー便」でおなじみ、全国にネットワークを持つセイノーホールディングスグループ。その中で私たち四国西濃運輸は四国4県と淡路島を担当しています。地元に根差して70年以上となりますが、輸送企画の提案から倉庫管理、そして実際の配送業務まで一貫して請け負える体制があり、おかげさまで多くのお取引をいただいています。

物の移動に欠かせない物流サービスは、社会情勢や景気の影響を受けにくく、当社の業績も安定しています。もちろん、会社の利益はしっかり社員へ還元。年2回の賞与や毎年の安定的な昇給など、これから先も続けていきたいと考えています。