電音エンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報

＜未経験OK◎＞設備導入工事の施工監理／機材の保守・メンテナンス　★最新機材に携われる環境★
具体的な仕事内容
■電音エンジニアリングについて
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大手企業や大型施設、ホテルなどで使われる「音・光・映像」システムについて、設計から施工、そしてアフターサービスまで一貫して手掛けている企業です。

■具体的な業務内容
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「施工監理」「保守・メンテナンス」の部門において、適性を考慮の上、下記業務をお任せいたします。

▼施工監理
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設計や組立を行った機器に対して、現場で設置する際の監督業務を担当していただきます。

□現場の立合い
└音響・映像システムや照明設備などの導入工事
□管理業務
└施工業者、工事スケジュール、予算等

◎これまでの施工実績
『大型スポーツ施設』→音響・映像設備の導入
『クルーズ客船』→演出設備の導入
『六本木の美術館』→照明機器の設置


▼保守・メンテナンス
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音響や映像システムを導入いただいたお客様へのアフターサポートをメインに担当していただきます。

□システム導入後のアフターフォロー
□機器の操作説明、動作確認
□故障・不具合時の現地対応
□定期点検
└AV機器、音響、放送等の各種設備
□書類作成等

＼入社後の流れ／
【STEP1】入社時研修（3日間）
会社の事業内容やツール、ビジネスマナーの他、音響・照明・映像の基礎を学びます

【STEP2】OJTとして実務を習得（約6カ月間）
先輩社員に同行しながら現場での実務を経験！マニュアルも完備しているのでご安心ください

◎基礎知識を身に付けられる座学講習や、実際の現場で使用される機材を扱った実践的な講習にもご参加いただく機会があります

【STEP3】独り立ち（入社6カ月後～）
＜施工監理＞先輩社員の現場や監理の一部を担当後、小さな案件から少しずつ一人でお任せしていきます

＜保守・メンテナンス＞機器の動作チェックやプロジェクターのレンズ、フィルターのクリーニング等をお任せします

チーム／組織構成
＼30代スタッフ活躍中！／
◇未経験スタートの社員は約8割！
◇「コンサートやライブが好き！」という自身の興味を活かしながら活躍しています
◇前職：テレビ局スタッフ、警備保障会社スタッフ、バンドマン、事務職、電気工事関係、施工管理など

■男女比：男性6：女性4

【未経験歓迎◎】＜要普免＞音響・映像関連に興味をお持ちの方
＼未経験歓迎◇第二新卒歓迎◇学歴不問／

【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

＼こんな方、ぜひご応募ください！／
□音響や映像に関わる業界で働きたい
□誠実な姿勢で業務に取り組める
□意欲や向上心を持ち、物事を推し進められる
□お客様に感動を与えたい

＜歓迎条件＞※必須ではありません
★下記の経験・資格をお持ちの方、歓迎いたします。
◎施工監理経験
◎電気工事士
◎施工管理技士

【札幌／東京／名古屋／大阪／福岡】
※ご希望の勤務地を考慮いたします。
◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎

▼東京テクニカルセンター／東京都江東区大島2-9-25
＜アクセス＞JR「亀戸駅」より徒歩13分

▼札幌営業所／北海道札幌市中央区北2条東1丁目2-9　日宝北2条ビル
＜アクセス＞
□函館本線・地下鉄南北線「札幌駅」22出口より徒歩3分
□地下鉄東西線「バスセンター前」5出口より徒歩8分

▼名古屋営業所／愛知県名古屋市西区中小田井4丁目175
＜アクセス＞名鉄犬山線「中小田井駅」より徒歩10分

▼大阪事業所／大阪府吹田市南吹田5-32-20
＜アクセス＞北大阪急行電鉄「江坂駅」より徒歩11分

▼福岡営業所／福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23-26-1
＜アクセス＞
□JR・地下鉄空港線「博多駅」博多口より徒歩10分
□福岡市空港線「祇園駅」より徒歩7分

※受動喫煙対策あり：屋内禁煙（屋外喫煙所あり）

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間：3カ月（給与・待遇に変更はありません）

月給23万円～35万円＋賞与年2回（昨年度実績3.8カ月分）＋残業代全額支給
※年齢・経験・能力などを考慮の上、給与額を決定いたします。
※残業代は全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（100％全額支給）
■家族手当（子一人につき：月1万2000円・2人目以降月4000円※条件あり）
■資格手当
・電気工事施工管理技士1級（月2万円）
・電気通信工事施工管理技士2級（月1万円）

■賞与
年2回
（昨年度実績3.8カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～480万円

■社員の年収例
年収520万円（29歳／経験7年）※内訳：月給32万円＋賞与年2回
年収460万円（25歳／経験3年）※内訳：月給28万円＋賞与年2回
年収400万円（23歳／経験2年）※内訳：月給25万円＋賞与年2回

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■資格取得支援制度
└受験費用は全額会社負担！
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■研修制度
└入社時研修・階層別研修・技術研修など
■保養所あり

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※会社カレンダーあり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
★取得・復職実績多数あり
■育児休暇
★取得・復職実績多数あり（男性の育休取得も実績あり）
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇OK！
└プライベートを大切にしながら、メリハリをもって働くことができます

入社後は経験を重ねながら、【チーフ】→【マネージャー】のようにポジションを目指していくことが可能です。

▽入社2年目でチーフを担当している社員や、入社3年目にはマネージャーとして活躍している社員の実績もあります。

▽「抜てき制度」がある当社では、段階的な昇格ではなく個人の能力を評価した飛び級の昇格も！主体的な行動や、周囲を巻き込みながら推進していく力、業務改善への姿勢など幅広い目線から評価しています。