株式会社ＲＡＮＯＫの過去求人・中途採用情報

四ツ橋本社において、経理業務(売掛金・買掛金の管理、小口現金など)をお任せします
具体的な仕事内容
■施設担当経理■
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当社で運営する有料老人ホームの事務業務をお願いします。（勤務は本社内です）
・入居時、退居時の利用料請求書の作成
・毎月の利用料請求書の作成
・施設の小口現金のチェック、会計ソフト入力
・施設に常駐している事務スタッフとの連携

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□…教育研修制度…□
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入社後6ヶ月間はOJT研修を通じて、入居時の利用料請求書などの業務から取り組んでいただきます。マンツーマンでの研修のため、分からないことがあればすぐに聞くことができ安心です。

チーム／組織構成
◆みんなで働きやすい職場環境づくりに力を注いでいます◆
先輩や後輩、上司部下といった垣根なく、何でも気さくに話せる社風が自慢です。
みんなで話し合いながら課題があれば一緒に向き合い、
経営理念である「社員とその家族が毎日笑顔で過ごせるような会社」をめざしています。

グループ会社で作り上げた基盤をもとに、
数年後の独立に向けて過渡期を迎えるRANOK。
現在社内は「新会社立ち上げ」にも似たムードで盛り上がっています。
一緒に組織を作り込んで頂けるあなたの入社を、みんな楽しみに待っています！

【業界経験不要】＜必須＞基本的なPCスキル／Excel・Word・日商簿記3級又は同等の知識や経験
業界未経験歓迎！
業界経験・介護の知識がなくてもOK！
研修制度が整っているので、専門知識は入社後に覚えていただけます。

■必須
・基本的なPCスキル（Excel・Word）
・日商簿記3級または同等の知識や経理の実務経験

◇会社とともに自分自身も成長していきたいと考えられる方にはピッタリの環境です。

◇施設常駐の事務スタッフと連携を取りながら業務を進めるため、
　チームワークを大切にできる方にお任せしたい仕事です。

【転勤なし】大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル2階
Osaka Metro 四つ橋線「四ツ橋」駅から徒歩1分
Osaka Metro 各線「心斎橋」駅から徒歩5分

※Ｉ・Ｕターン歓迎

フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間 コアタイム10:00～15:00／フレキシブルタイムなし)

＜勤務時間例＞
9：00～18：00（休憩60分）

※利用料請求時期（毎月5日～15日頃）は業務が増えるため残業が発生します
■平均残業時間
20時間

正社員

月給22万円～
◇交通費全額支給
◇残業発生時は時間外手当全額支給

■賞与
年2回
2.5ヵ月分（初回賞与は在籍期間による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収315万円

■昇給（年1回／4月）
■賞与（年2回／7月・12月）※2.5ヵ月分／昨年度実績
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■定期健康診断
■予防接種補助
■健康・介護相談サポート、メンタルケアカウンセリング
■永年勤続表彰制度
■結婚御祝金
■出産御祝金
■誕生日ギフト
■確定給付企業年金（はぐくみ基金）
■退職金制度（規定有）
■定年制度（60歳迄）
■出産・育児支援制度（時短勤務制度など）
■リゾートホテル（エクシブ）利用
＜評価制度＞
自身の業務での頑張りは正当評価され、給与や賞与、昇級でしっかり反映されます。会社規模も大きくなる中、「年功序列だから」「上が詰まっていて」と、ステップアップできないことは当社ではありません。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（実績有／復帰率100％！）
■育児休暇
（実績有／復帰率100％！）
■介護休暇
■子の看護休暇
■誕生日休暇

＜ワークライフバランス充実＞
ライフイベントに左右されず、ＯＮ／ＯＦＦメリハリをつけて働けるよう、お休みはもちろん誕生日休暇も導入。働きやい環境づくりに力を入れています。

進む高齢化社会、障害者福祉へのニーズの高まり…。
当社の取り組む高齢者施設や障がい者施設はその重要度を増しています。
私達は訪問看護を通じて、そんな時代の要求に応えています。

今回募集する経理事務は直接利用者さまと接する機会はありませんが、
バックオフィスから事業を支え、社会に貢献できる自慢できる仕事です。