損害保険ジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

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損害保険ジャパン株式会社の募集が終了した求人

事務／未経験歓迎／転勤なし／土日祝休み／子育て中社員多数

仕事内容

【未経験歓迎／丁寧な研修制度◎】オフィスにて、保険に関する事務作業や電話対応などお任せします
具体的な仕事内容
◆仕事内容
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＊データの入力、加工・修正（Excelなど使用）
＊保険金支払いに関するデータ入力
＊書類の受付、発送、仕分、分類、ファイリング
＊保険金支払い対応業務（電話など）
＊電話、メール、店頭対応（お客様・代理店など）
など

◎今回募集するアソシエイト職（金融事務）は、当社の「顔」と言えるポジションです。
保険事務のお仕事を通してお客様と向き合いつつ、あなたに合った働き方を実現していきましょう！

※今回、フルタイム勤務と同時に、パート勤務も募集します！
【パート勤務の場合の仕事内容】
＊保険金支払いに関するデータ入力
＊郵便業務やファイリング
＊資料作成などのサポート業務
＊電話、メール、店頭対応（取次中心）
など

◆保険の知識は不要！
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保険の基礎など、業務に関する研修資料や動画コンテンツなど、多彩な育成制度をご用意しています。
そのため、業界・業種未経験の方でも、安心してスタートできます！
配属後は、先輩社員が丁寧にフォロー。個人の習熟度に合わせて指導していきます。
少しずつできることを増やしていき、徐々に担当できる業務の幅を広げていきましょう。

◆子育て中の社員も多数活躍中！
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1つの業務を複数名で分担するだけでなく、社員同士がサポートし支えある風土が根付いています。
例えば「子どもや家庭の事情で急遽早退したい」といったことがあっても、急な予定にも柔軟に対応することができます。

◆自分らしいキャリアへ
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さらに誰もが安心して長く働けるよう、年齢の制限を設けることなく正社員登用制度にチャレンジできる体制を整えています。
家族を大切にしながら、自身も成長していくことができます。

チーム／組織構成
社員の半数以上が女性で、20～50代の社員が活躍中です。
なかでもアソシエイト職は、家事や育児などプライベートと両立できることが強み。子育てサポート企業として『くるみんマーク』を15年以上継続で取得している当社だからこそ、実現できています。

対象となる方

【未経験歓迎／高卒以上】文字入力など、基本的なPC操作ができる方◆フルタイム・パート勤務募集
◎業界・業種未経験歓迎
◎社会人経験10年以上の方、ブランクがある方歓迎

【必須条件】
■基本的なPC操作ができる方
（メールやデータ入力ができる方を想定しています）

【こんな方を歓迎します】
■私生活でも活かせる知識を身につけながら働きたい方
■周囲の人とのコミュニケーションを大切にできる方
■安定した環境で、長く続けられる仕事がしたい方
■働きやすさも大切にしたい方

◎もちろん、事務経験をお持ちの方も歓迎します！

勤務地

◎希望外の転居を伴う転勤はありません

【香川県】フルタイム・パートタイム
・香川県高松市紺屋町1-6　損保ジャパン高松ビル

【愛媛県】パートタイム
・愛媛県松山市千舟町4-6-3　アヴァンサ千舟

【高知県】パートタイムのみ
・高知県高知市本町2-１-6

※受動喫煙対策：あり

勤務時間

【フルタイム】
9:00～17:00（所定労働時間7時間　休憩60分）

【パート】
9:00～17:00の間で1日4時間からOK（実働5時間　休憩60分）
＜シフト例＞
9:00～15:00、9:30～15:30、10:00～16:00、10:30～16:30、11:00～17:00
※実働4時間×週5日勤務、実働4時間45分×週4日勤務も相談可
■平均残業時間
5時間

以内

雇用形態

契約社員／その他
※契約社員またはパート社員としての雇用です。
※契約社員の契約期間は1年ごとに更新です。
※正社員登用制度あり。
※試用期間はありません。

給与

【契約社員(フルタイム)】
月給16万2,330円＋賞与年2回＋各種手当
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。

【パート】
時給975円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費実費支給（全額）
■時間外手当
■テレワーク手当

■賞与
年2回
（6月、12月）※フルタイム勤務のみ。入社1年目は入社月により控除あり。

■入社時の想定年収
年収221万円
～（年2回の賞与を含み、各種手当は除く場合）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（労災・厚生年金・健康保険・雇用保険）
■交通費実費支給（全額）
■時間外手当
■テレワーク手当
■財形貯蓄
■共済会制度
■育児短時間勤務制度
■妊娠および育児のためのシフト勤務制度　ほか

＜研修・教育制度＞
■新入職員研修
■通信教育
※その他社員教育研修メニュー多数あり

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月31日～1月3日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■年次有給休暇
■時間単位特別休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■傷病休暇
■特別休暇
■子の看護休業（取得実績あり）　ほか

【年次有給休暇】
＜フルタイム＞
初年度は、入社月に応じて5日～16日、翌年度以降は24日付与します。
＜パート＞
入社6ヶ月後に付与。
※週5勤務：6カ月後→11日、1年6カ月後12日付与。以降、最大21日付与。
※週4勤務：6カ月後→8日、1年6カ月後9日付与。以降、最大16日付与。

【時間単位特別休暇】
入社初年度は、入社月に応じて1～9日、翌年度以降は9日付与します。