ダイドードリンコ株式会社の過去求人・中途採用情報

【約半年は研修期間】「自販機」を通じてお客様の課題を解決する企画営業／土日祝休み
具体的な仕事内容
営業の主な仕事は、お客様のニーズやお困りごとから「どんな機能の自販機であれば課題を解決できるか」「どんな飲料を揃えれば喜んでいただけるか」などを考え、課題解決・売上に貢献していくことです。

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たとえば、こんな事例があります（社員の声）
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●コラボ企画：
「わたしは有名企業のお菓子やカップ麺とコラボレーションした自販機の提案をしました。提案の自由度が高くアイデアを見出すことが面白いです」

●校歌を歌う自販機：
「学生が校歌を覚えてくれないという大学からの要望から、利用頻度の高い自販機で校歌を流す提案をしました。自分のアイデアでお客様が驚いてくれたり、ワクワクしてもらえるとやりがいを感じます」

⇒「まだまだほかにも知りたい！」と感じてくださった方は、ページ上部のpickupページをクリック！


【具体的な仕事内容】
■法人の新規開拓
■既存顧客への営業・提案
■目標進捗管理、動向分析や課題抽出プラン策定
■定期レポート作成・報告
■エリア・営業拠点の会議参加
■他部門と協業した営業戦略策定・実行
■プレゼンテーション（各拠点との会議があります）など

★企画提案に集中できる営業環境★
提案するお客様は、法人・企業・ビル・工場・商業施設などさまざま。
また、自分で営業活動のスケジュールを管理でき、商品補充などのデリバリー業務は専門の補充員が実施しています。お客様とじっくり向き合える環境の中、声を聞き、企画・アイデアを考え、提案活動に集中していただけます。


【入社後は？】
研修期間は約半年間！
3カ月は先輩に同行して仕事の流れやコツを掴み、その後3カ月間は通常の半分の目標で営業を進め、段階を踏みながらあなたをじっくり育てていきます。

※1日の仕事の流れ（例）※
<8：30> 出勤・朝礼＆メールチェック
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<9：00> 外出・得意先へ訪問
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<16：00> 帰社・提案資料作成
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<18：00> 退社（1日1時間~1.5時間残業する社員が多いです）
※資料作成が多い日には1日内勤の場合もあります。

チーム／組織構成
20代も多く活躍中！
※希望しない限り、入社後の職種変更なし
※女性リーダー活躍中

■定着率：離職率3%未満

営業あるいは販売経験1年以上＋普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方　※第二新卒歓迎
★全国で計50名の採用を想定しています。

【必須条件】※業界や商材は一切不問！
普通自動車運転免許（AT可）に加え、下記いずれかの経験をお持ちの方
・営業経験1年以上
・販売経験1年以上
★普通自動車運転免許は、お客様先への訪問の際に車で移動するため必要になります。自販機への補充業務などは別の専任担当がいますので、提案活動に専念できる営業環境です。

【こんな方は大歓迎！】
・自由なアイデアを活かせる営業がしたい
・課題解決型の営業に興味がある
・目的志向を大切にされている方
・チームワークを大切にしながら業務に臨める方
・社会貢献につながる仕事がしたい
・人と話すのが好き

面接日時は調整いたしますので在職中の方もお気軽にご応募ください。またご不明点があれば遠慮なく面接時にお話しください。かしこまりすぎず、対話を通してお互いを知れる場にしたいと考えています。（採用担当）

【全国50名採用】リモートワークOK／自転車通勤OK／U・Iターン歓迎
★ご応募後、書類通過の際に希望勤務地についてご質問させていただく場合がございます。

■東北営業部：
宮城県（仙台オフィス）・岩手県（盛岡オフィス）・福島県（郡山オフィス）

■首都圏第一営業部：
神奈川県（横浜オフィス）

■首都圏第二営業部：
埼玉県（埼玉オフィス）・群馬県（太田オフィス）・茨城県（つくばオフィス）・千葉県（千葉オフィス）

■東京営業部：
東京都（東京オフィス）

■中部営業部：
山梨県（山梨オフィス）・長野県（長野オフィス／松本オフィス）・新潟県（新潟オフィス）

■東海営業部：
愛知県（名古屋オフィス）

■近畿営業部：
大阪府（大阪オフィス）・兵庫県（神戸オフィス）

■中四国営業部：
広島県（広島オフィス）

■九州営業部：
福岡県

▼詳細な住所は、以下「勤務地一覧をクリック！」

事業場外みなし労働時間制
1日のみなし労働時間7.5時間

■標準的な勤務例：
8:30～17:00（所定労働時間7時間30分 休憩60分）
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

正社員
試用期間3カ月／年次有給休暇無（その他同条件）

月給28万3000円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間相当分を、月5万7000円以上支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当／当社規定による
■家賃補助手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
年収480万円／入社3年目・28歳／月給33万円＋各種手当＋賞与
年収550万円／入社5年目・32歳／月給36万円＋各種手当＋賞与
年収650万円／入社15年目・37歳（リーダー）／月給40万円＋各種手当＋賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当／当社規定による
■退職金制度
■社宅制度
■在宅勤務制度あり
■リモートワークOK（規定あり）
■自転車通勤OK
■資格取得支援制度
■出産育児支援制度
■慶弔見舞金支給
■永年勤続・功績表彰制度
■社員持株会制度
■財形貯蓄制度
■会員制福利厚生
など

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※最大40日付与／試用期間3ヶ月満了後付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■メモリアル休暇
■リフレッシュ休暇

※5日間の有休消化100％

「自販機」を商材とした課題解決型営業は、想像よりも面白い。あるタクシー会社様を担当した時のことです。社長が社員との関係性に課題を感じていました。「なかなか社員と会える機会がなくてね」。私は「録音機能付きの自販機で社長からのメッセージを流しませんか？」と提案しました。社長は驚きながらも、そのアイデアを採用。『今日も1日頑張れよ』と声を吹き込んだ自販機を1台設置しました。すると、社員の間で「社長の存在が身近になった」と好評になり、結果的に24台も設置いただけました。（小高さん）

【自販機で約85％を販売】
自販機販売で安定性の高いビジネスモデルを展開しています（約28万台を所有）。

【コーヒー飲料の販売割合が約50％】
利益率の高い商品が高いシェアを占めており、安定した経営を維持しています。

【ファブレス体制】
自社工場は保有していません。その分、製品開発と企画営業に経営資源を集中させています。