株式会社Ｓｍａｒｔ‐Ｊｏｂの過去求人・中途採用情報

◇ノルマなし◇3つの働き方が選べます→『新規担当』『既存担当』『特定顧客担当』◇完全週休2日（土日）
具体的な仕事内容
★人材コーディネーターの仕事
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人材を探している企業と、仕事を探している求職者のマッチングをする仕事です。クライアントが欲しい人材要件についてしっかりヒアリングし、最適なスタッフを紹介しましょう。
≪基本的な業務≫※ノルマはありません
■人材サービスの提案
■派遣スタッフの面接・企業とのマッチング
■就業中の派遣スタッフのフォロー
■求人広告の作成等の事務

★3つのポジションあり
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当社では担当するクライアントによってポジションを分けています。あなたの希望・適性を考慮して最適な部署へ配属します。

○新規顧客担当（営業1課）
人材コーディネーターとしての業務はもちろん、新規顧客の開拓もお任せしています。
○既存顧客担当（営業2課）
すでにお取引があるお客様へ定期訪問をして、ニーズの掘り起こしもお任せしています。
○特定顧客担当（営業3課）
大口のお客様先へ常駐し、現場作業と顧客管理をお任せしています。

★未経験歓迎！約1カ月の研修あり
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人材業界や仕事内容について学んだあとは、先輩の同行を通して流れもお教えします。まず1カ月間は研修を続けますが、不安な方は延長もOK。安心して現場に出れるように寄り添います。

★頑張れば頑張るほど稼げる体制
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目標達成ごとに1回3万円～25万円の報奨金を支給。報奨金で年300万円獲得している社員もいます。成果に応じて賞与・昇給額も増えていくため、自分次第でどんどん収入が上げていける体制です。
≪POINT!!≫
◎業績に応じて営業車ランクUP
業績に応じて、営業車が軽自動車からハイブリッド車にランクUPします。現在半数の社員が達成中！プライベートで使っていただくことも可能です。

チーム／組織構成
★営業をはじめ、飲食店スタッフや美容師、製造業など…さまざまな業界出身の先輩方が活躍中!
■1年以内の定着率95％
■平均年齢36歳
■男女比6:4

◇学歴不問・未経験歓迎◇向上心がある方は大歓迎！※要普通自動車免許※35歳までの方
＼こんな方はピッタリ！／
★人に寄り添った対応ができる方
★向上心を持って業務に取り組める方
★スキルアップを目指したい方
★頑張りを認めてもらえる環境で働きたい方
★プライベートも大事にしながら働きたい方
★人と関わることが好きな方
★色々な業界と携わりたい方

※第二新卒歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

個別の適正・能力を公正に採用選考を進めて参ります。
★10名以上採用予定！

◇転勤なし・車通勤OK◇希望勤務地へ配属⇒東京・愛知・滋賀・京都・兵庫

■草津オフィス
　滋賀県草津市南草津2丁目3-9 コミュニティビル6F

■湖南オフィス
　滋賀県湖南市三雲143-1

■高槻オフィス
　大阪府高槻市高槻町20-22 インテリジェント松岡ビル2F

■岡崎オフィス
　愛知県岡崎市戸崎町牛転14-168 ピア―ファースト3F

■名古屋オフィス
　愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番12 グローバルゲート14F

■東京オフィス
　東京都江東区東陽3-5-5　ラウクティビルディング6F

■西宮オフィス
　兵庫県西宮市松原町4-4 グランディール3 1F

■京都南オフィス
　京都府京田辺市山手中央3-2 BRANCH松井山手A206

■京都烏丸五条オフィス
　京都府京都市下京区五条通室町東入醍醐町264

■滋賀本社オフィス
　滋賀県草津市野村1丁目25番28号 1F

★今年度中に、
埼玉オフィス、千葉オフィス、横浜オフィス、
三宮オフィスを開所予定です。

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★基本定時退社！メリハリをつけて働ける
「午前中は取引先の訪問、午後はスタッフのフォロー」「今日は直行直帰で新規営業」など、一人ひとりが自分でスケジュールを組み立てて、裁量大きく仕事を進めています。仕事をコントロールできるため、残業はほとんどありません。
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間3カ月あり（期間中の待遇に変更はありません）
■総合職：転勤あり（総合職手当を支給）
■地域総合職：転居を伴う転勤なし

月給26万5000円～37万円＋報奨金＋賞与年2回＋手当
※上記月給には固定残業代、一律手当を含む
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月3時間～30時間分を、月6000円～月6万円支給
※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜社員の年収例＞
・年収901万円／月給50万円＋報奨金・手当149万円＋賞与152万円／入社5年目
・年収602万円／月給33万円＋報奨金・手当104万円＋賞与102万円／入社3年目
・年収408万円／月給25万円＋報奨金・手当60万円＋賞与48万円／入社1年目

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■営業手当（月1万5000円～2万円）
■通勤手当（月5000円～1万円）
■地域手当（月8000円～1万5000円 ※東京・名古屋・高槻・西宮のみ）
■総合職手当（月8000円～1万円）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■営業車貸与（プライベート使用OK）
└業績に応じてハイブリッドカーにランクアップ！
■報奨金制度
└業績に応じて1回3万円～25万円支給
■住宅手当（家賃の70％会社負担※規定による）
■ノートPC・携帯電話貸与
■資格取得支援制度（費用会社全額負担）
└第一種衛生管理者・人材ビジネス検定・秘書検定など
■研修制度充実（入社時研修・OJT研修など）
■車通勤OK
■社内イベント
└ゴルフ・ソフトボール・キャンプ・旅行・BBQなど
■退職金制度（401k）※当社規定あり
■プレミアムフライデー制度あり

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※月1回土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率100％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■5日以上の連続休暇OK

≪派遣スタッフの定着の良さ≫
企業からの「こんな人に来てほしい」という要望に対し、当グループが長年培ってきたデータから「人が集まり定着する条件」を割り出し提案しています。派遣スタッフの福利厚生にも注力し、派遣スタッフの定着率が高いことが当グループの特長。企業・派遣スタッフ双方からの信頼を築き、成長を続けています。

≪当グループ独自の専用アプリ≫
派遣スタッフとのやり取りには専用アプリを使用。メールアドレスやLINEを使わずやり取りができ、シフトの送信や仕事検索も簡単にできるため、派遣スタッフにも好評です。当グループが選ばれる理由の一つです。