ジークス株式会社の過去求人・中途採用情報

【約3カ月間の充実研修】研修後は原則、先輩がいるプロジェクトでプログラマーデビュー！
具体的な仕事内容
多くの先輩が未経験からプログラマーデビューを果たしています♪

▼STEP1：基礎から学べる研修
スキルや経験に合わせた個別カリキュラムによる研修を実施。ジークスの特徴は、ひとりひとり個別のカリキュラムでITエンジニアの育成を行っていること。基礎知識の習得から、参画予定のプロジェクトに合わせた実践的な実習までご用意しています。

※詳しい研修内容は「入社後の研修内容」をチェック！

▼STEP2：研修後は開発プロジェクトへ！
直近8年間は全員が先輩社員のいるチームへ配属されています。優しい先輩達が気にかけてくれるため、安心してチャレンジできる環境です。いきなり開発のプロジェクトに参画できる点も大きな魅力です。

▼STEP3：最先端技術に携わるチャンスも
配属先は本人の希望やキャリアプランを考慮しながら決定！ゆくゆくは、AIやクラウド、データサイエンスといった最先端技術を活用するプロジェクトに参画できるチャンスも広がっています♪

★働きながらスキルアップ♪
スキルアップ支援を目的に専門部門を設置。豊富な研修カリキュラムでやりたいことを実現しましょう。

チーム／組織構成
1チームは2名～6名の構成で、20～30代が中心。美容師や営業、販売員など先輩たちの前職はさまざまです。女性管理職も活躍中！

■定着率：96％（直近1年以内）

その他プロジェクト事例
誰もが知る大手SIerなどのシステム開発をはじめ、クラウドサービス構築など幅広いプロジェクトがあります。

■金融機関：コールセンターシステム開発
■保険会社：運用資産解析・管理システム開発
■自動車販売：Webシステムの開発・保守　 など


開発環境
【言語】 C#、ASP.NET、Java、VB.NET、Apex、Visualforce、Python
【OS】 Windows、Linux
【DB】 Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、Aurora
【クラウドサービス】 AWS、Azure、GCP、Salesforce、Office365、OpenShift

　【未経験・第二新卒歓迎！】充実の研修で開発エンジニアとして新たなスタートを！
＜IT業界未経験の方＞
■専門・短大・高専卒以上
※ITスクールやオンライン講座、学校の講義等で学んだ経験をお持ちの方は優遇します。

＜IT業界で技術職のご経験がある方＞＞
■学歴不問
■職種を問わずIT業界での実務経験がある方
※システム開発だけでなく、インフラ設計・構築、システム運用・保守、テスター、ヘルプデスクなど、職種を問わずIT業界でご経験がある方を想定しています。

8名程度の採用を予定しております。挑戦したい分野や理想の働き方・職場環境についてお聞かせください。

【リモートワーク率約80％！転勤なし】各プロジェクト先（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）または在宅勤務
※勤務地は希望を考慮の上、決定します（ほとんどが通勤1時間圏内です）。
※転居を伴う転勤はありません。

受動喫煙対策：有（屋内分煙）

★2024年4月度のテレワーク（在宅勤務）率は約80%（全社員延べ日数で計算）。
テレワークの頻度／有無は参加するプロジェクトに準じて異なります。

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクトにより変動あり。
■平均残業時間
5時間

　※働き方改革を進める大手企業のプロジェクトが多いこともあり、平均残業時間は少なめとなっております。

正社員
試用期間3カ月あり
※試用期間中も給与・その他待遇等に変動はございません。

■IT業界未経験の方
月給20万5000円以上 ＋ 超過勤務手当
※経験・能力を考慮し決定します。

■IT業界で技術職のご経験がある方
月給22万円～60万円 ＋ 超過勤務手当
※経験・能力・前職給与等を考慮して決定します。

＜給与・賞与について＞
・超過勤務手当は全額支給します。
・賞与については事前に見込み額を提示いたします。

＜評価・還元＞
給与・賞与は職種ごとに等級を設定し、実績評価をもとに決定しています。
また、評価を速やかに還元するために、昇給タイミングは年4回設けております。
※1年に3回（1月・4月・10月）昇給した実績のある社員もいます。
★待遇面に関してもお気兼ねなくご相談ください。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年4回
（1月・4月・7月・10月）※昇給対象者のみ

■入社時の想定年収
年収300万円
～（IT業界でご経験のある方）
年収280万円
～（IT業界未経験の方）

■社員の年収例
年収520万円（35歳　PM／経験10年）
年収420万円（28歳　SE／経験5年）
年収360万円（25歳　PG／経験2年）

■社会保険完備
■交通費支給（月5万円まで）
■超過勤務手当（全額別途支給）
■慶弔見舞金
■退職金制度（中小企業退職金共済制度へ加入）
■報奨金制度
■健康診断（35歳以上は人間ドック）
【スキルアップのための制度が充実！】
■資格取得支援制度（書籍・オンライン教材購入支援）
■資格・試験受験料支援制度（各種情報処理技術者試験、ベンダ試験などが対象）
■スキルアップ研修制度（技術研修、有識者による研修支援等）

＜年間休日＞
125日
（うるう年は126日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休日

★5日以上の連続休暇の取得が可能です！

開発エンジニアの育成に特化したカリキュラムを用意しています。

■システム開発に必要なアルゴリズムを理解
■データベースの基礎知識を習得
■参画予定のプロジェクトに合わせた各種研修
・Webアプリケーション（Java、C#、ASP.NET、C#.NET、VB.NET、Python）
・クラウド関連技術（Salesforce、AWS）

顧客評価は給与や賞与を決定する要素のひとつとなっています。売上金額を本人に開示し、顧客満足度をより上げるためのプランを一人ひとりと相談しながら組み立てています。

＜キャリアカウンセリング＞
プロジェクト経験豊富なキャリアカウンセラーが、社員の視点に立ったアドバイスをしています。資格取得や学習方法の相談などのキャリア面だけではなく、待遇等に関する相談についても対応しています。長く安心して働くことができる会社を目指しています。

＜スキルアップ研修＞
「スキルを磨き難易度の高いプロジェクトに挑戦したい」「新しいテクノロジーを学びたい」そんな思いに応えるのが当社のスキルアップ研修。“効率よく”、“効果的に”スキルアップを図りたい方はぜひ、オンライン研修を受講してください！入社時の研修とは違う一歩進んだ世界があなたを確実にレベルアップさせます！